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請問知悉犯人的六個月內沒有提出告訴，過六個月後可以提起自訴嗎?
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我與交往對象一起買房子，貸款後我出的錢比較多，但是登記名義人是對方。後來分手，需要處理這棟房子的歸屬權，請問我可以向對方主張什麼權利，避免損失當初投進去的錢？
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我的老家是以前以三七五減租的方式得到地上物(是我阿嬤自己所蓋的房子)，土地並非我家的。但在25年前，佃農未告知我阿嬤擅自將土地連同地上物給了現在的地主、並且簽了契約。我們是幾個月前地主說要把老家拆屋還地，才知道佃農未經過我阿嬤的同意，也未告知，獨斷的擅自簽了契約，契約裡當然沒有我阿嬤的簽名。佃農的行為是否可以構成不作為詐欺，還有我們是否可以對佃農提出損害賠償和精神賠償，因為這件事地主還寄存證信函給我阿嬤，讓我家人心生畏懼，怕會被定罪，從開始過程到現在都對我家人已經造成心理上的壓力。如果還有其他相關可...
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請問知悉犯人之時起，六個月內不提出告訴，六個月之後可以提起自訴嗎
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想詢問大家一個問題，我目前案件已經打到高院二審，二審因為身體不佳兩次庭都未到，但有補證明請假單，後收到裁定判決原判，收到原判後，我又提起上訴，法院有回函通知說他們收到我的上訴單，但我並未收到駁回通知書，事後不到一個月，我就收到要執行的通知單，我是否可以申請提起執行上訴？又或者有什麼方法可以在開庭⋯
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房子被指定為文化資產，大致會經過什麼程序？ 首先，依照文化資產保存法（下稱文資法）共分成兩套流程：第一種是由所有權人或主管機關提出申請，以第17至19條處理，第二種則是由非所有權人提出，依第14條審查後「列冊追蹤」作為進入文資審議前的緩衝，給予地方文資處公務員充裕的時間和所有權人協調，並說明相關權益以保障其所有權。圖1：流程圖資料來源：漫漫長路——當代文資現況，台大意識報091彰化特刊。 現行文資法將有形文化資產主要分為古蹟、歷史建築、紀念建築及聚落建築群等四種。以「歷史建築」為例，收到建造物所有人提報後，會...
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假如已經判決確定，就拿不回來了。倘若尚未確定，可以提起上訴尋求救濟；至於能否獲得改判，唯有靜候上級法院作出判決。
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被告經法院判決有罪宣告緩刑，如果原案是由檢察官提起公訴的話，只有當檢察官認為不該緩刑時，才可以由檢察官表示不服而提起上訴，請求上級法院改判。原提告人只能向檢察官表示意見，無權直接上訴。
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不行。實際點會發現，土地所有人取得價金，且該徵收補償金，但買受人之土地卻遭政府徵收，此其不合理之處。在法律上的論述，如下︰一、土地之買受人得依照民§225第二項之規定，向出賣人請求交付該補償金︰（一）債務不履行︰1.按稱買賣者，謂當事人約定一方移轉財產權於他方，他方支付價金之契約。在不動產買賣中，出賣人具有交付該不動產與移轉該不動產所有權之義務，其中關於移轉所有權，依照民§758之規定，土地出賣人應為一法律行為（讓與合意）並辦理土地所有權移轉登記。2.本件，出賣人尚未移轉土地所有權於買受人，並未履行其契約上...
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關於此問題，可參見「優先承購權（一）──簡介及土地法第104條」、「優先承購權（二）──土地法第34條之1」。一、優先購買權的相關法規範，可見民法第426條-2、土地法104條等規定。（一）其中房屋所有人欲主張對於土地之優先承買權，至少須以在該地上有租賃契約、地上權或其他使用土地之權，始具有優先承買權。（二）如果房屋所有人無權占有他人房屋，例如，當初蓋房子時就越界，根本沒有使用土地之權限者，未能有任何優先承買之權。二、另外，法律課予出賣人一通知義務，該通知義務只是為了讓有優先承買權之人，能夠知悉他能夠行使其權利。...
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(法律百科編輯朱繼亨回答)夫妻離婚時，法院在判斷子女親權行使，會考量「子女最佳利益」，其中諸如子女意願、人格發展、經濟能力、感情狀況……等，都是法院的考量範圍。由於「子女最佳利益」原則是一個不確定法律概念，欠缺具體判斷標準。所以法務部就學者提出的見解以及實務所為裁判，配合民法規定後，整理出一些參考原則，用來協助法院酌定或改定親權時的審酌判斷。幼兒從母原則子女為嬰幼兒時，因一般常識認為嬰幼兒比較需要母性的養育，故針對嬰幼兒個案，如無特殊情形，通常優先以母親為親權人。子女意思尊重原則未成年子女若已成長至...
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如果徒刑八月的判決還沒有確定，建議您可以提出遺失五張金融卡向發卡銀行掛失的證明資料，向上級法院提起上訴，主張無辜，由上級法院查明真相。
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三分利指的是「1個月利息3%」，如果以12個月來看，年利率就是36%（3%x12=36%）。民法對約定利率上限的規定放在民法第205條：「約定利率，超過週年百分之十六者，超過部分之約定，無效。」這項規定2021年7月20日開始生效，原本舊法法定利率上限20%調整下修為16%。2021年7月20日開始，如果簽訂三分利的借貸契約，年利率超過16%的部分（36%-16%=20%）無效，這時候債權人向債務人請求返還借款時，只能請求本金以及符合法定利率的部分（16%），超過法定利率的利息部分（20%）無效。新法施行後，如果債務人因為不知道法定利率16%上限規定，主動...
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本文先就工作規則的概念進行介紹，次而回答本文底問題。一、何謂工作規則︰（一）「工作規則」見于〈勞動基準法〉第九章章目，就其規範僅有第70、71條。第70條規定僱用人必須訂定工作規則的前提、程序與規定項目，第71條規定工作規則的效力，不得牴觸強行規定與團體協約。（二）工作規則指得是僱用人為了統一勞動條件與服務規律所制定的企業內部規範。有爭議的是，這樣的規範是否需要得到受僱人的同意，始生法律上效力。爭論如下︰1.甲說（單方行為說-免同意）︰此說又稱法規範說，即認為工作規則只要僱用人單方發布，且公告予受僱人周知...