問答
把療養院當作廢棄醫院探險，會有什麼法律責任？
最近在網路上看到之前的新聞報導，有Youtuber稱自己誤信網路資料，而認為被列為文化資產的療養院為廢棄醫院、廢墟，因此未經過院方同意便進入拍攝影片和玩遊戲。假如這位Youtuber是真的誤信傳言把療養院當成廢棄醫院，才進入院內拍攝影片，請問會有什麼法律上的責任？新聞連結：樂生療養院當鬼屋闖4名Youtuber起訴https://news.ltn.com.tw/news/society/paper/1368838
問答
因應疫情，哪些行業可以「因天災、事變或突發事件」適用特殊加班規定、相關加班問題。
看到新聞提到因為疫情嚴重，民眾大量採買酒精、泡麵、罐頭、衛生紙等用品，相關行業可以依「因天災、事變或突發事件」適用特殊加班規定，勞工可以暫停休例假，每天工時可以超過12小時。想請問以下問題：1.相關行業包含生產民生物資製造者、運輸業者、販售業者嗎？2.雇主要求勞工暫停休例假，勞工可以不同意嗎？3.例假日工作當天的薪水怎麼計算呢？3.如果每天加班超過12小時，加班費怎麼計算呢？https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3538438
問答
未成年人合意性交，會成立犯罪嗎？
我和交往對象在雙方同意的情形下發生性行為，我上個月滿18歲，對方明年滿16歲，這樣有犯罪嗎？
問答
疫情期間，雇主可以限制外籍看護休假時不可以外出嗎？非疫情期間，雇主可以對看護休假做限制嗎？
疫情期間，雇主可以用防疫為理由限制外籍看護休假時不可以外出，只能在家休息嗎？非疫情期間，雇主可以對外籍看護休假做限制嗎？例如QA#2192提到的：雇主強制外籍勞工休假日外出，一定要雇主同意才可外出，雇主是否有違法？https://www.legis-pedia.com/QA/question/2192
問答
積欠了多月房租，不是不願支付，只是需要多點時間~
積欠多月房租已自形慚愧沒臉沒資格與房東討論，中間經仲介協調，一直是虧咎也願分期支付至清，也想盡快搬走還給房東，當然也有借款等等方式要來償還，從沒想過不還不搬，但一日房東及警察及仲介一天早上直接用鑰匙打開門直接闖入，我跟孩子嚇傻也害怕跟愧咎，只能哭著看他們要如何~過去跟仲介表示請再給時間，不會約到前不處理是，懇求再等等，從欠的一個月時天天座立不安怕來趕人，直到可終止契約的隔日直接的闖入，請我們於八天內月底直接搬走還另要求我簽下同意書籤還款時限，其實就是等待著錢能快來，我也想還但這一嚇後我都害怕待在...
問答
在未告知地上物所有權人的情況下，擅自簽訂土地契約
我的老家是以前以三七五減租的方式得到地上物(是我阿嬤自己所蓋的房子)，土地並非我家的。但在25年前，佃農未告知我阿嬤擅自將土地連同地上物給了現在的地主、並且簽了契約。我們是幾個月前地主說要把老家拆屋還地，才知道佃農未經過我阿嬤的同意，也未告知，獨斷的擅自簽了契約，契約裡當然沒有我阿嬤的簽名。佃農的行為是否可以構成不作為詐欺，還有我們是否可以對佃農提出損害賠償和精神賠償，因為這件事地主還寄存證信函給我阿嬤，讓我家人心生畏懼，怕會被定罪，從開始過程到現在都對我家人已經造成心理上的壓力。如果還有其他相關可...
問答
受監護宣告之人 不動產處置
監護人是受監護宣告之人丈夫(去世)的兒子，但監護宣告之人並未過繼為繼子，請問監護人如果可以動受監護人的財產嗎？需要經過繼承人同意嗎？
問答
求職廣告上寫到員工未經公司同意不可以兼職做其他工作，請問這樣合法嗎？
求職廣告上寫：「任何員工未事先經過公司書面同意，不可以於下班時間在其他公司兼職。」下班時間應該是員工私人時間，請問這樣的工作規則合法嗎？
問答
我自願離職，依法在預計離職日前20天預告公司，但公司請我隔天就不需要來，請問我可以堅持做滿這20天嗎
我自願離職，依法在預計離職日前20天預告公司，但公司請我隔天就不需要來上班。請問我可以堅持做滿這20天，並請領20天的薪水嗎？如果公司不同意要我隔天離開，會變成公司資遣我嗎？
問答
房屋共有人欲擅自將房屋出租
您好，想請問：我一塊土地為自有土地（父親過世遺留），而土地上有一戶有門牌之房建物，為我與五位親戚共有（祖母過世遺留的），房建物登記三坪但此建物為約5-6坪鐵皮屋，也只有我一人在繳交房屋與地價稅，近來有三名房屋共有人未經過我同意，欲擅自將房屋出租，且欲讓租客整修改建，對外講說會給所有共有人均分房租所得，請問我是否能拒絕他們擅自租屋或改建，拆屋還地的可行性為多高？若不可讓他們拆屋還地，是否能向他們收取土地使用租金？
問答
憲法審查案件表決門檻
在司法院網站"憲法訴訟新制簡介"中看到新法與現行法對照表，表中提到現行法的憲法審查案件表決門檻是現有總額2/3出席*出席2/3同意，也就是7人為門檻；而新法的門檻則是"調降為現有總額2/3以上參與評議*大法官現有總額過半數同意"請問這樣的話應該是8人為門檻，為何說是"調降"呢？
問答
發生以下情況，請問公司這樣處理合理嗎
我於今年五月初就職，於9/7提離職並答應做到9/30，公司說要付違約金，以及離職後人手不夠無法正常營運的損失共計8萬9千就職時簽的勞動契約書有以下兩條【勞動契約終止】(一)、乙方如於在職期間欲終止本契約者，應於約定預告日前向甲方預告並於期限內完成交接，若乙方預告期間日數不足或未完成交接程序便逕自離職，乙方則同意以每月底薪二倍作為懲罰性違約金，並同意授權甲方自乙方前月薪資中扣抵，若有致甲方其他損害時，乙方應負賠償責任。(二)、乙方有勞動基準法第十二條所定之情形之一者，甲方得不經預告終止契約，且乙方亦視同違約並...
問答
高中老師可以對全班學生統一進行書包檢查嗎？
校園安全是校方重視的事情，關於檢查學生書包，有幾個問題想請教：1.高中老師可以對全班學生統一進行書包檢查嗎？或是要在那些特定條件下，才可以檢查？2.如果不是由老師翻書包，而是請學生自行打開書包讓老師看，會不會有不同結果？3.學校統一在學生辦理入學時，請學生簽署「檢查書包同意書」，效力到畢業或離開學校為止。這樣的同意書式有效的嗎？
問答
債務人脫產，已拿到假扣押裁定，接下來要怎麼做？
對方欠錢不還，還被我發現他脫產，我趕快委任律師聲請假扣押，法院也同意下了准許假扣押的裁定。請問我接下來還要做什麼嗎？拿到假扣押裁定，法院是不是就會主動幫我把對方的房子、薪水扣住？
問答
補休能自己選擇時間嗎?
如題，目前我在中部某國營醫院上班，由於單位人手不足，時常加班，但進入農曆鬼月後明顯的病人數下降，此時單位主管卻強迫我們補休，我們辛苦加班後安排自己補休假的行程，卻因為醫院強迫我們休假，因而補休時數減少，導致行程無法如期。此強迫意思是，本該上班日，突然被告知因為病人數少，而被改為off，且並未經過我們的同意，就強迫我們使用加班補休時數，甚至有同仁備強迫使用特休，請問這樣在勞基法裡是合理的嗎?
問答
想確認本身是否超過工時?有何解決方法?
本身是標準的正職員工,有勞保(每周工作五天,一天八小時),因為負債不堪負荷,經過公司同意,所以另外去找了兼職的工作.另外兼職工作也有提供勞保(每周工作八天,一天兩小時),不知道這樣是否已經超過基本工時,因為兼職的公司最近被投訴說有違反工時的情況,怕被罰錢七十萬,我也不希望因為兼差問題而讓兩邊公司都陷入兩難,所以是否能夠幫忙查詢本人是否有超過工時工作,是否需要刪減自身工時,(當然能不刪減最好,因為收入會受引響)麻煩大大告知!!感恩!!
問答
違法取得之證據
警方在當事人不同意與無搜索票的情況下強行的搜索，然而警方這樣子的違法搜索，如果這樣子非法搜索所取得的證據，(比如搜到毒品)那麼可以列入證據嗎?如
問答
關於個資法
請問未經本人同意任意在facebook公開消費者，手機號碼(塗掉2~3碼)加姓氏及名0~1個字，算違反個資發嗎??
問答
公司可以強制員工於體檢之後再次去做異常檢驗，並回報結果嗎？
公司在舉辦健康檢查之後針對身體健康數值不好的同仁強制要求自費再檢驗與做門診諮詢，並發下切結書要求員工簽名同意公司的做法並且提供再檢驗報告的數據資料與門診諮詢的結果給公司追蹤。雖然知道公司是好心關心員工的身體健康，但是想請問公司這樣要求員工提供猶如個人隱私的檢驗報告與醫生諮詢結果的做法是合法的嗎？如果公司強制要求員工去做檢驗那是否可以向公司申請一部份的檢驗費用呢？
問答
前屋主信件爭議
前屋主有信件地址為更正，未經現任屋主同意，請總幹事或警衛代受信件或拆閱，請問這樣有違法或影響現任屋主權益嗎？感謝幫忙回答