問答
妨害性自主罪
您好本人女生朋友在台灣離島的酒店當公關，然後因為前幾天我朋友喝酒喝太多已經有點醉了所以先在客人的包廂睡著，但她還是有意識的，後來發現客人的手開始在摸她胸部和親她嘴巴，另一隻手在摸入她的下體，但她雖然有意識可是已經半醉，所以沒有力氣可以推開客人，但有跟客人說不要，但對方一直用，後來我朋友故意把桌上的碗丟在地方想辦法製造聲音，少爺就進來發現女生喝醉就把女生扶出去，包廂裡面有我朋友和一個客人和一個也是在那間店的少爺(但他是休假去喝酒)，但整個過程他都有看到我朋友被那個客人侵犯卻都袖手旁觀，後來女生被外面...
問答
惡意傷害、誣告、誹謗
我在111年10月27日因中古機車買賣的消費糾紛於嘉義市政府達成消息申訴案件之和解，我在一個月內把機車報廢；對方就給予我和解金6600，但沒想到111年11月18日向對方索取和解金。反而被毆打成傷導致大便失禁，我向對方提起惡意傷害、誣告還有誹謗。但因為我患有中度憂鬱症，對方在偵察庭堅持沒有這件事。而我提出的證據有嘉義市市政府的和解書、醫院的驗傷單、機車的報廢單，這樣惡意傷害還有其他告訴會成立的機率有多少？因為警察局的資料並未送完全；所以還要開第二次偵察庭來決定是否起訴。我想說自己是否應該提出精神鑑定報告；來證明自...
問答
被砍班
在醫院工作超過三個月了，醫院時常在上班前一小時或不到一小時，請前一班大夜上班領導通知我，今天白班被砍班，一個月最少砍三天班，因本身為部分工時時薪制人員，有與單位主管反應砍班的問題，單位主管回應：正職人員不能負時數，你是工讀生，有來才有錢，而且也是比照護病比所安排人數的，所以才會先行對你砍班。我不確定這樣合不合法，但是我上班的權益嚴重受到單位主管的影響
問答
免費還是義務或者順便?
Q1有一個人他要免費幫別人倒垃圾但是沒有做，這樣在民法上算沒履行什麼義務?Q2有一個志工他今天8:00應該到成大醫院幫忙，卻沒有到。導致民眾無法順利看診，這樣又會有什麼責任?Q3王安日下班想順便帶伍乾吃路邊小吃，但因故不去。個人了解來看，其實都不會差別太大，因為對民法來說根本沒有強制或有利益的問題，而不論對方是男是女，是年長還是年輕，如果像是借貸:先借我五十萬，不然我這禮拜周轉不出來。之類的才有可能影響。若沒明說前，根本是同一事情。又比如林月吃牛排，將附餐的餐包留下給家人吃。這不是義務，也沒必要。還煩先進賜...
問答
當了情侶的第三者
我現在被正宮威脅要給他錢，不給就把我家人押走，甚至還說她那邊有影片，二月份的時候，跟我說男方被打進醫院，跟我要了一萬五，不給我就完蛋了，我前後已經給了三萬，還因為這事外面借了很多錢，可是我現在真的沒有錢給，對方卻一直威脅我，錢還變多，我到底該怎麼辦
問答
職場霸凌
你好，我是任職某高科技著名電子公司擔任工程師乙職，上禮拜我工作期間，突然接到醫院電話，醫院告知我爸爸病危是否能來醫院一趟，我那時立即跟同單位的工程師學長說要臨時請假一事。老工程師回我說：「單位目前沒有多餘的人可以補你的位子誒」。我回說：「那我可以晚兩個小時下班嗎」？他回說「。。。。」隨後沒多久我打給副理他立馬放我回家處理事情。雖然父親現在依然還在，但是這個老工程師最近又在挑我工作的毛病，他上上禮拜教了我一樣新的機台要清潔，並覺得我應該學一次就應該完全記得，上禮拜他獨自讓我操作，事後兩天他line回我...
問答
待命班是否支薪
本身為醫院護理師面臨年節前病人紛紛出院的致病人數少只要病人少於醫院規定之護病比便會請護理師不需前來醫院有需要時會電話通知到院（prn班）例如：今天病人少，原訂0800-1600要上班的護理師A被通知在家待命，到16:00下班時間時都沒有被叫回醫院上班則醫院認定護理師沒有實際出勤必須請特休或補休請問以上醫院是否合法？即使護理師在家待命仍隨時注意電話以及不可出遠門（因臨時要出勤必須於指定時間內必須到達醫院打卡上班）
問答
想請問一下 有關責任制與加班時數
本人自97年到一家醫院擔任科室單位主任。在醫院都有一個不成文規定，擔任科室主管為責任制。如果上班時數超過原本之工時，工作時數會累積，讓主管擇日進行補休假為所謂條補休制度。但是，因為工作忙碌，本人自97年~110年之間總共累積了1000多個小時。而今年，因為某些因素，轉調到本醫院其他部們單位，不再擔任主管職務。但是，人資中心在職務異動時卻將之前個人累計時數1000多小時，全部扣除，改為累積時數為"0"小時。也都沒有告知本人簽屬同意或是折換薪資。請問這樣是否違法?
問答
把嬰兒單獨放在家裡出門搭計程車去派出所尋求幫助，構成遺棄罪嗎？
因為當時頭暈眼花，自己的雙手一直沒有力氣抱7公斤多的孩子，打電話求助但是對中文又有困難，當時冬天又下雨，家裡又離派出所很近，可以走路過去派出所，但是我還是搭計程車過去派出所（5分鐘到達派出所）。警察看到我沒有帶孩子，馬上逮捕我。我的孩子也在我離家10分鐘以後被救援，但因為我被警察亂寫了一小時甚至更久，還寫了不會翻身的孩子趴著經過搶救沒事，帶到派出所我嫌棄她。這些我都沒有說也不是我的初衷。當時我水土不服常常生病，也傳染孩子腸胃炎，但我老公每次有問題都拋棄我和孩子自己想辦法，我的語言不通也沒有家人朋友可...
問答
把療養院當作廢棄醫院探險，會有什麼法律責任？
最近在網路上看到之前的新聞報導，有Youtuber稱自己誤信網路資料，而認為被列為文化資產的療養院為廢棄醫院、廢墟，因此未經過院方同意便進入拍攝影片和玩遊戲。假如這位Youtuber是真的誤信傳言把療養院當成廢棄醫院，才進入院內拍攝影片，請問會有什麼法律上的責任？新聞連結：樂生療養院當鬼屋闖4名Youtuber起訴https://news.ltn.com.tw/news/society/paper/1368838
問答
原職務是醫院內勤，疫情期間被調到第一線支援，可以拒絕嗎？如果在第一線確診，可向雇主請求賠償、補償嗎？
原本工作性質是醫院內勤，疫情期間被調到第一線支援，我可以拒絕嗎？如果不得已前往第一線支援後確診染疫，算是勞動基準法、職業安全衛生法上的職業災害嗎？可以向雇主請求哪些賠償、補償？
問答
補休能自己選擇時間嗎?
如題，目前我在中部某國營醫院上班，由於單位人手不足，時常加班，但進入農曆鬼月後明顯的病人數下降，此時單位主管卻強迫我們補休，我們辛苦加班後安排自己補休假的行程，卻因為醫院強迫我們休假，因而補休時數減少，導致行程無法如期。此強迫意思是，本該上班日，突然被告知因為病人數少，而被改為off，且並未經過我們的同意，就強迫我們使用加班補休時數，甚至有同仁備強迫使用特休，請問這樣在勞基法裡是合理的嗎?
問答
【時事】一名男子吸毒後殺母，請分析刑法原則
桃園市有一名男子A，持菜刀、開山刀、西瓜刀等凶器，對自己的親生母親B瘋狂砍殺，一共砍的37刀，即便母親B已經倒下，他還不放過，砍下母親B的頭部，自12樓住處往外拋出，頭顱因此掉落在1樓社區中庭，嚇壞目擊的鄰居。警方趕抵現場，另在屋內發現其母B的遺體與被砍下來的手臂。一審桃園療養院認定梁男行兇時，辨識行為違法能力降低，男子A的2個姐姐也求情，強調弟弟是受到毒品的影響，希望法官不要判死刑，法官最後依殺害直系血親尊親屬罪，判處該男子A無期徒刑。高等法院審理時，於2月間曾指派台大醫院替男子A進行精神鑑定，其患有「思覺...
問答
雖然我被撞，但對方一直說判決書上寫我是肇事者，獅子大開口。
請問各位，我在十字路口綠燈左轉時「時速不到20，且無待轉區以及待轉號誌」，對向突然有一台機車高速直線往我這裡衝，對方看到我後閃避不及自摔後撞到我，倒車滑行後撞上我「他車頭全爛，我有反應所以只有膝蓋挫傷，對方聲稱去醫院檢查後手骨折」，而我只有挫傷所以隔天去醫院檢查，「筆錄當時有說我有受傷」，還是帶傷上班，現在鑑定出來，對方獅子大開口要我負全責，但我被撞都不能求償嗎？沒辦法確定對方是超速行駛嗎？
問答
如果動手打了人構成傷害罪嗎
因為親戚被救駕人撞傷了，到醫院看到救駕人忍不住用包包打了救駕人的右手臂
問答
傷害他人，擅闖私人住宅，聚歐，毀壞他人財物，襲擊
前提我朋友（B)因為前女朋友（A）前述A和B分手後還有發生性行為而他們在分手後雙方同意A要還錢給B但A卻因還不了錢而同意以性行為作還債而過後大概一個禮拜，A覺得不行而向家人告訴B（p.s.B16歲A18歲，而到現在未有向檢察官發出告訴但在一個禮拜的時間內A的家長多次找人打B（包括家長本人而B沒有還過手而最近一次，4個人直接到了B的家中傷害他以及毀壞他家中的財物我想問一下如果告A的父母可以告什麼罪行？而B怕A反告他性侵最終判決會是怎樣？而且有對話記錄證明B沒有威脅強迫A與其發生性行為，以及以往B要求A發裸照，而A自願性拍照，傳給B...
問答
突然被告知其他門市有同仁留職停薪,要我過去支援一個月,可以拒絕嗎?
我是寵物門市,剛被告知需要去支援別間門市一個月,但是平常下班需要輪流去照顧醫院的家人,如果調去支援,至少要多將近30分鐘車程,我可以拒絕嗎?另外我有拒絕,但是主管說我不能選擇,這樣是否有違規呢?
問答
迫於情況所逼，拉他人車門怕他離去，係屬強制罪嗎？
您好，因稍早有與他人（計程車司機）發生爭執，想請協助看完以下事發經過後，給予我建議，若我向對方提告，對我本身的是否適當？方才上班途中，於巷子十字路口中，我要直走，對方屬橫向的直行，因對方車速稍快，所幸我立即緊急煞車，無任何碰撞，當下我並無任何挑釁動作，靜待等對方離開，並無要惹事生非之意，但對方卻降下窗戶，指責我車速過快便要駕車離去仍正在消化驚嚇中的我，頓時像被火上加油，我便按了喇叭，他倒車回頭，我反質問他的車速且告知我要報警，不要離開！他又回罵了幾句後又要離開，迫於怕他跑掉的心態，緊急當下，我便...
問答
公司規定造假下班時間是否違法？
我是護理人員，在地區教學醫院工作，表定工時8小時/天，月休七天，但實際上上班提早一小時做準備，下班延後到2-3小時的也是常態，像這樣責任制的工作，雇主表示是我們自己要留下來的不會付加班費為由，要員工下班時間到就打卡不然會登記異常，然後打完卡在繼續工作，這樣的情況我們該如何是好？上班的這3-4年以來醫護人員有被受理加班費的只有急重症個案病危，剛好在交接班有問題要處理才被核准加班，其他的每日責任義務加班2-3小時都屬於個人行為，上級表示是你的個人能力問題，沒人逼你下班留下來，你也可以直接走，但我們面對的是病人...
問答
繼承
請問：本人原生父母“早年”生我二人（直系兄弟），但母親在我輩於67年時，其在外發生姊弟戀婚外情（對方男小其10幾歲），棄家不顧，後於民國68年未婚生子，棄父棄子，也因父當年未發現母親未婚生子（讓該“私生子”借殼上市-掛我父姓）至此母與對方男子就帶其二人之子離家後音詢全無，後又多年後我找回多年未見之母，母亦未共同扶持父及養育我們子女，而父因是老兵在民國80年間有承受政府的國軍改建條例之恩澤辦理登記，歷程年間國宅尚值啟造，父於民國87年中突因心哽塞猝逝，因當年父欲辦離婚母逃離而未辦成，民國95年國宅落成抽籤分配登記...