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上網分享工作經驗，被前公司說涉及誹謗罪，是否能成立？
單純上網分享工作經驗，沒有侮辱用詞也沒有辱罵，更沒有造謠，內容僅分享自己所遇到的經驗及前同事過去遭遇的情況，但手上沒有證據證明部分言論，僅有前同事的片面之詞，請問前公司若提告妨害名譽可成立嗎？
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工讀生因為沒有達到業績而被扣薪，這樣違法嗎？
本人是在某補習班打工，工作內容就是負責招生。主管需要績效，而訂定「工讀生所得薪資應招多少學生來班報名」的相關規定，若無法達到應有的績效，補習班將依照缺多少業績對應薪資進行扣錢；這是在開始工作之前沒有在合約中的約定(時薪160，若未達標準，最少會扣200元)。另外，遲到10分鐘內扣50元，10分鐘後扣半小時薪資，若超過半小時，將以曠職論(這是有在合約內的)。
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所謂的「勞動三權」，具體包括哪些事項？有法條依據嗎？在憲法基本權理論下，怎麼去理解勞動三權？
看過網路上一些介紹，還是不太清楚「勞動三權」具體內容到底有哪些，而這些權利在法律層次的依據在哪裡？是否可以舉出過去實際落實勞動三權的例子？也想知道，到底所謂的勞動三權，要怎麼與憲法基本權理論相結合？勞動三權憲法上的依據，是工作權？抑或是結社權，或是其他基本權？
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請問公寓大廈規約可以約定，如果有住戶吸菸就罰錢嗎？
公寓大廈的規約，可以規定哪些事情？規約的內容，可以約定到禁止在公共區域吸菸，如果違反的話住戶必須被罰錢嗎？有看到這篇(https://www.legis-pedia.com/QA/question/817)，不過只提到主管機關可以罰，或是可以經過會議決議遷離，那可否約定抽菸的住戶該被罰錢，繳給管委會呢？
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減班工時協議書第一項第二點
與公司簽署勞雇雙方減少工時同意書附件立協議書人：____________公司（以下簡稱甲方）、勞工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）。緣乙方任職於甲方_______部門，擔任________職務，原雙方約定正常工作日數及時間為每日______小時，每（雙）週_______小時，每月薪資新臺幣_________元。茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方，暫時性減少工作時間及工資，並同意訂立協議書條款內容如下，以資共同遵守履行。一、實施期間及方式：1.乙方自__年__月__日起至___年___月___日止，配合...
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請問提告後對方輸了，可以請對方支付我這方請的律師費用嗎？
似乎聽說過訴訟程序結束後，輸的那方需要因此負擔一些費用責任，不知道這是真的嗎？如果的確敗訴的那方在訴訟程序結束後要負擔一些費用的話，那會包括那些內容？可以包括我請的律師費用嗎？謝謝
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請問 Podcast 談論的內容本身，有沒有著作權呢？
最近有聽Podcast的習慣。雖說應該還沒有發生太多Podcast節目被其他人抄襲，或是擅自轉為逐字稿的情況，不過很好奇Podcast主持人談論的內容本身，是不是可以算是一個著作，是不是受到著作權法保護的著作？如果是被著作權法保護的著作的話，是哪一種著作？又受到什麼程度的保護呢？
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請問"重製"與"改作"的嚴重程度是否相同?
"重製"與"改作"依著作權法規定，都是「處3年以下有期徒刑、拘役，或科或併科新臺幣75萬元以下罰金」那是不是可以認為兩者侵害法益的程度是相同的呢?還是，改作增加了一些自己的創意，會因此被認為影響比較小嗎？實務上法官會將新增內容的多寡作為量刑依據嗎？謝謝。
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關於傷害配偶權
我在婚前認識了一位有夫之婦,之後進而演變發生了關係,後來我也結婚了,我想要終止這樣不正常的關係,對方不肯,雖後後續就再也沒有什麼碰面,但對方仍要求要與她當朋友,如若不從,就以我的婚姻及我所工作的公司提出威脅,要將我倆曾經的關係公開,因為我不想我的婚姻及工作有所影響,所以有好長一段時間我都配合她透過電話與其聯繫,雖然聯繫的內容不太重要,另外在對方情緒不佳的情況下,也時常提出威脅,甚至揚言要斷我手腳,所以我只能不斷地安撫.接受她無理的與我保持聯繫,但長此以往我有一種被綁架的感覺,雖然有因必有果,但是當我想撥亂反正的時候...
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隱私問題
部門長官有時為了辦公室的運作有時會寄信通知同仁，該日有誰請假，但信件內容包含該名請假員工的請假別、請假緣由、剩餘天數、請過哪些假等隱私部份，而且只有該請假員工沒收到該通知信，公布也沒有取得其同意，是否有涉及個資法問題??想詢問其適法性~~~
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是否能在偵查庭上遞交和解書和撤回訴狀
我是提告人已經收過第一次刑事傳票在1/21開過偵查庭，但當天被告並未到場，現在又收到第二次偵查庭通知書（2/23日出席），想請問：若這段期間我們雙方私下有協調，對方如果表明了有意願賠償將金額歸還，是否可以私下簽和解？然後在23日出庭的時候當場遞交和解書跟遞交撤告狀呢？因詐欺是非告訴乃論，這樣有機會讓檢察官判被告不起訴嗎？提告內容：詐欺罪謝謝
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什麼是「作保」？保證的債務到期，債務人卻不還錢，我可以另外直接向保證人求償嗎？什麼時候會發生連帶保證？
常聽到的「作保」是什麼意思？有什麼法律效力呢？有期限嗎？我是債權人，債務人不還錢的話，可直接跟保證人要錢嗎？還是說需要先對債務人提告，訴訟敗訴後才可以向保證人要錢？什麼時候，保證人要負起與債務人一起連帶保證債務的責任？連帶保證的內容是什麼？
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漫畫家離世,出版社停業.書籍絕版停售,我該怎麼做才能翻印
漫畫家離世2年,出版社停業.書籍絕版停售(無法購買)有一本書籍,內容很適合給道壇善信初入門去了解..如果翻印出來,免費派發給善信,這樣算侵權嗎?
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小店家突然遇到惡言相向
大家好我是餐飲業者，有實體店面最近突然有一位客人私訊我的粉專問我營業時間到幾點當時我的罐頭訊息回覆相當完整內容大致如下你好👋營業時間地址電話等資訊都在粉專首頁菜單則在首頁置頂文章喔有問題請留言給我會盡快回覆忙碌過了一陣子確認他看到之後我回了一個讚👍然後這位客人下面突然開罵「問你營業到幾點、你是看不懂中文嗎？」我回他「上面明明寫很清楚」「請問你態度是在差什麼？」「你這種態度本店不收，吃屎去」然後對方說要提告後消失後來看了一下這個人感覺是假帳號故意來騷擾店家的…請問以上因果對話會被罰錢嗎大概罰多少呢謝...
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Email確認委託買賣的合作條件是否有效？或是一定要簽訂書面契約？
委託買賣的內容是車子、房屋，是否會有差異？
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企業徵才廣告內容「月薪3萬到5萬元」，薪資範圍區間大，這樣有符合法規「公開薪資範圍」的要求嗎？
企業徵才，某職務月薪低於4萬元，因此需在徵才廣告上公開薪資範圍。如果廣告內容「月薪3萬到5萬元」區間非常大，讓求職者很難想像如果錄取這份工作可能得到的薪水，企業這樣做有違法嗎？有看過另一則QA討論：企業徵才廣告薪資範圍寫「面議」，面試時再詳細討論，企業的廣告是否合法？https://www.legis-pedia.com/QA/question/331
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所謂的「公文書」定義含括為何？
想請教的是由警察機關所發佈之新聞稿，上抬頭為某某分局之新聞參考資料，邊上有數個選項：新聞稿，影片檔，等等選項，另一邊則有發稿單位，撰稿人名及撰稿聯絡方式等，然後一條分隔線，之後即為該新聞稿之內容。上開文稿並無官方用印，卻有直接於該單位的影像顯示單位主管對一群平面和電視媒體之講話...這份所謂的新聞參考資料是否屬公文書？
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公司要我簽任用切結書
應徵宏達經營管理顧問任用的停車場管理員，公司叫我簽任用切結書，內容寫到〔如有故意短報營業收入或不開立停車收費單情形，經公司查獲屬實願賠償短報或應收款項之（一百倍）罰款，直接扣薪並依法究辦。〕還要連帶保證人簽名，請問這樣是合法的嗎？（求職人為本人小孩）
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同事在開會時侮辱毀謗我
今天主管要求分ab兩組開會，a組同事其中一人在討論中(本人是分到b組，所以當時不在會議室內)，在主管和部分同事面前直接說我的業績都骯髒的手段得來的，我會知道的原因是，裡面有同事為了想讓我知道會議內容所以用手機錄音，我可以提告求償嗎？
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集會遊行內容的自由 是否會被憲法保護
中國和平統一促進會在台中舉行「統一遊行」，台中市長與警察局批准，引起民眾極度反彈。但市長表示不允許通過的話會違反憲法：指政府不該預審集會遊行內容，但一般民眾皆表示此違反集會遊行法第四條規定集會遊行不得主張共產主義或分裂國土，集會、遊行活動主張共產主義不但違反立國精神，且參照憲法增修條文第五條第五項規定，尚有危害中華民國之存在或自由民主憲政秩序之虞。」請問是盧市長的表示還是一般民眾的主張才是正確的