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法定代理人獨立告訴權
假如我的小孩在未滿十六歲時跟未滿十八歲的人發生性關係可是小孩在成年之後才告知此事而小孩未成年時我是他的法定代理人小孩成年後就不再需要法定代理人而告訴乃論罪的6個月告訴期有一條為「得為告訴之人有數人，其一人遲誤期間者，其效力不及於他人。」請問我可以用法定代理人的獨立告訴權提告對方嗎
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終止收養後繼承問題
出生後三個月被收養，國中時因對方搬到同一區域，經收養家庭允許見過原生家庭並了解對方情況，經濟能力差且可能有負債，但再無聯絡交集，成年後因個人因素終止收養回歸本姓。過了二十幾年現在想到這件事，對方若往生我也不知情，怎麼來得及辦理拋棄繼承？到目前的人生為止就見過那次面再無其他連結，這能成為保障自己的主張嗎，萬分感謝。
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房租契約提早解約的問題
如果租屋處和相關設備損壞，雙方沒有特別約定誰負責修，居住的房客也是依照正常方法使用，不是不當使用導致毀損，原則上是由房東負責維修。房東不修而且房子已經不堪居住，是「房客」可以解約，不是房東房客發現租屋處和設備壞掉，要主動通知房東在一定的期間內來維修，如果房東不修，房客可以自己找人來修、從房租扣掉費用；而且如果房東不修，房子的狀況已經很差難以繼續居住，「房客」可以依法提前終止租約，不用賠償。這邊可以終止租約是房客的權利，不是房東的。不過，如果租屋設備故障是因為房客不當使用而毀損，房客自己不修或不賠...
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無法對未成年者提起刑事附帶民事賠償，對被告的家長提起民事賠償可以嗎？
因為刑事訴訟法第487條規定，此附帶訴訟僅限於刑事訴訟程序進行，並不包含少年事件程序，所以若是被告是12歲以上而未滿18歲之人，就不能附帶民事賠償，必須另外提起民事訴訟。能不能向家長（法定代理人）求償，必須先確認那名未成年人已經構成民法上的侵權行為。如果已經構成，還必須確認家長有沒有好好負監督責任：如果家長沒有善盡監督責任，他就必須為未成年人的行為負責，可以向他單獨求償，或者要求負起連帶責任。反過來說，如果家長有好好監督，就無法向他求償了。但法律為了保障公平，如果家長有好好監督而不用負責，您仍可以向法...
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白紙黑字的約定會優先於法律規定嗎？
本案涉及「契約是否優先於法律規定？」的問題，茲述如下︰一、契約與法規範︰（一）簡單而言，民法第一條稱民法的法源雖然未提及「契約」，但契約仍為民法的法源。只要是法源，即對於雙方當事人以及法院有所拘束力。（二）第二步討論，契約和法規範哪一個先適用時，應先討論法規範的性質為何。法規範可分為強行規定與任意規定，前者指當事人不得以契約排除其適用，後者則指當事人得以契約排除其適用。通常情況下是，任意規定用於補充當事人契約的不足，只有在雙方當事人沒有約定的事項，始有適用任意規定的空間。（三）通常情形，涉及財產...
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有辦法同時保住工作和拿到法律保障的基本工資嗎？
在補習班打工，最初試用期薪資為120元，但試用期過後卻未調薪，於是向勞工局檢舉，勞工局表示若要拿到剩下的工資，就要公開檢舉身分，但公開的後果可想而知，縱使沒有被解僱，以後在公司的日子也很難過，所以想請問有辦法同時保住工作和拿到法律保障的基本工資嗎？謝謝！
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我準備籌組工會，不料遭到公司解僱，我該如何爭取自己權益？
正當我要籌組工會，集結大家力量一起向公司主張的時候，卻遭到公司解僱。我懷疑這是因為公司知道我打算籌組工會的緣故。這種情況下，我可以怎麼處理？有聽說可以走不當勞動行為裁決的管道，但是什麼是不當勞動行為裁決呢？
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公司因虧損解僱未滿3個月之員工
如題，以勞基法來看此情況需要給予謀職假以及資遣費嗎？有需要提前預告解僱通知嗎？
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發生以下情況，請問公司這樣處理合理嗎
我於今年五月初就職，於9/7提離職並答應做到9/30，公司說要付違約金，以及離職後人手不夠無法正常營運的損失共計8萬9千就職時簽的勞動契約書有以下兩條【勞動契約終止】(一)、乙方如於在職期間欲終止本契約者，應於約定預告日前向甲方預告並於期限內完成交接，若乙方預告期間日數不足或未完成交接程序便逕自離職，乙方則同意以每月底薪二倍作為懲罰性違約金，並同意授權甲方自乙方前月薪資中扣抵，若有致甲方其他損害時，乙方應負賠償責任。(二)、乙方有勞動基準法第十二條所定之情形之一者，甲方得不經預告終止契約，且乙方亦視同違約並...
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我已符合退休條件而沒有申請請退休，就被公司解僱，還可以領退休金嗎？
什麼是自請退休？如果已經達到自請退休的要件，卻先遭到公司合法解僱，我還可以向公司請領退休金嗎？
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憲法訴訟法中的「實體裁定」是什麼意思呢？
過去曾學到「判決」是針對實體事項，而「裁定」是針對程序事項。但最近看到憲法訴訟法的條文中，有關於「實體裁定」的規定，才知道憲法訴訟法中的「裁定」，有「實體裁定」與「程序裁定」之分。想請教：1.實體裁定是什麼意思呢？是針對實體事項，憲法法庭作出「暫時/暫定的決定」的意思嗎？2.就我國當前的法令而言，「實體裁定」一詞，是否只出現於憲法訴訟法中呢？3.程序裁定和一般理解的「裁定」（針對程序事項）是相同的意思嗎？4.實體裁定和判決之差別，是否在於「前者未終結審判程序，僅為暫時的決定，而後者為確定且終結的決定」呢...
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只繼承遺產中的部分遺產
本案涉及的爭議是，「繼承人間意定遺產之分配比例是否有效？」的問題。一、繼承的方式︰（一）法定限定繼承 v.s拋棄繼承︰在現行制度下，繼承與否及其方式，僅有兩種選擇。法定限定繼承，指得是繼承人承受被繼承人一切權利與義務，並以所得遺產清償其所繼承之債務；拋棄繼承，則指繼承人拋棄其繼承權，不承受任何被繼承人之權利與義務。（二）由此來看，論繼承之有無，僅有〇或一的區別。此外，繼承法的規定屬於強制規定，不容當事人意定排除法律的適用，也就是說，繼承人與被繼承人不能選擇第三種繼承之方法，例如修法前之無限繼承制度。...
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減班工時協議書第一項第二點
與公司簽署勞雇雙方減少工時同意書附件立協議書人：____________公司（以下簡稱甲方）、勞工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）。緣乙方任職於甲方_______部門，擔任________職務，原雙方約定正常工作日數及時間為每日______小時，每（雙）週_______小時，每月薪資新臺幣_________元。茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方，暫時性減少工作時間及工資，並同意訂立協議書條款內容如下，以資共同遵守履行。一、實施期間及方式：1.乙方自__年__月__日起至___年___月___日止，配合...
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職場上言語霸凌與公然侮辱
請幫幫我～我真的需要有人告訴我，我該走何種法律途徑？程序為何？？？我目前服務的公司多數為男生，全公司就我一個女生，我擔任會計也是人事，因為公司未超過100人，所以沒有謂勞動部職業安全衛生部門可以申訴昨日從同事那得知，有同事在背後謠傳我在放生理假＆請特休＆晚上下班後＂在萬華兼職賺皮肉錢＂我並未與霸凌者有過衝突，所以這樣的謠傳對我是種傷害更是種侮辱（我沒有霸凌者錄音或文字的直接證據，但我有同事告知我的文字檔與錄音檔）我打電話向勞動局＆當地警察局詢問有關如何申訴或提告的部分，也許是我描述不清楚，所以也沒...
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可以不經預告開除員工嗎？一定要付資遣費嗎？
如果因為員工的工作表現很差勁，而且常常曠職不來上班，我可以直接開除他嗎？一定要付資遣費嗎？如果因為其他原因的話，需要經過什麼程序呢？
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離婚後房子歸給誰？
首先要看這對夫妻在結婚時選擇了「法定財產制」或「約定財產制」，如果夫妻雙方未有約定，原則上就會自動適用「法定夫妻財產制」。因為夫妻之間談錢傷感情的觀念，臺灣95％以上的夫妻都沒有另外約定夫妻財產制，所以臺灣目前大多數的夫妻都適用法定夫妻財產制。假設您提問的夫妻適用「法定財產制」，這對夫妻將各自管理名下的財產，並將名下財產分成婚前財產與婚後財產。法定財產制關係消滅時（例如：死亡、離婚、改定分別財產制等情形），夫或妻現存的婚後財產扣除因繼承或其他無償取得之財產、慰撫金及債務後，可算出夫妻之剩餘財產，相...
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男友在我滿15歲後跟我發生性行為，有辦法和解嗎？
在我確認滿15歲後，跟男友發生性行為，我們是合意性行為，發生後因為月經晚來，我擔心懷孕，所以跟家人說了跟男友發生性行為的事，並且去婦產科做產檢，確認沒有後，婦產科說還是得往社會局上報，因此有社工介入，沒多久就收到警察的通知，去了婦幼隊做筆錄，且我的家人跟男友的家人也有出來談過，簽了和解書，男友家人也付了20萬，現在我想知道接下來的程序，正常的程序，以及和解的程序
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公路總局無權開罰Uber，行政爭訟疑點
最高行政法院大法庭18日針對台灣宇博數位服務公司（Uber）過去未經申請核准經營計程車客運業案件裁罰管轄權宣示裁定，公司主事務所在直轄市，未經依公路法第37條第1項第3款規定申請核准，而擅自經營計程車客運業者，交通部公路總局「無」依同法第77條第2項規定對Uber公司予以裁處權限。（因篇幅有限，詳情請見數位時代網址）https://www.bnext.com.tw/article/59299/uber-sharing-economy-jurisdiction問題1：Uber公司在提「撤銷行政爭訟」時，依訴願第1條、4條之規定，應先向「公路總局」之上級主管機關「交通部」提起「撤銷訴願」交通部...
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A市政府裁罰甲公司「廣告不實」，行政法問題
有民眾檢舉甲公司旗下商品【消毒液】「廣告不實」，A直轄市政府調查後，認定甲公司【消毒液】為一般商品，其廣告內容卻恐使民眾誤解具有醫療效能，依違反藥事法開罰66萬元。但其【消毒液(成分)】早已經美國食藥品監督管理局(FDA)已核准，得製成眼藥水。(一)A直轄市政府開罰甲公司前，應符合哪些程序、一般法律原則?(二)A直轄市政府，是否得依「情況急迫」和「裁處事實客觀上明白足以確認」(行政程序法及行政罰法相關規定)，不給予甲公司陳述意見之機會?(三)若甲公司提起「撤銷」行政爭訟，受理訴願機關(衛服部?)是否受訴願法第79條3項拘束...
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收養配偶的成年與未成年子女
我父母離婚後，家中四個小孩的監護權都歸媽媽，離婚後的扶養費、學費，爸爸都沒負擔，對我們不聞不問，後來媽媽改嫁，一直都是繼父負擔我們的生活費、學費，及教養、照顧責任，至今已經五年，當繼父跟我媽媽結婚時（四個小孩未成年時），我們並不知道需要辦收養，因為監護權歸媽媽，我們以為他們結婚後，我們法律上對繼父就會有繼承跟扶養責任，所以沒有進行收養程序，直到查資料，才發現，原來我們並沒有繼承權，繼父膝下無子，如果我們沒被收養，以後遺產則由我母親以及繼父的兄弟姐妹繼承，這是我們不樂見的，因此才想進行收養程序，目...