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公司老舊車輛大修數次，公司有要求出車要做檢查，前些日子下大雨，沒有翻車頭，剛好就那一天車子拉高溫，當下第一時間做回報，但公司認定說沒做檢查，要求負擔12萬元的維修費用，這方面需要怎麼做才好
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勞資會議實施辦法第18條有說公司每3個月要開1次會，第13調也有規定會議討論內容。有沒有哪些事項是沒有經過勞資會議就進行公司會受處罰？如果因為沒有事項須要討論因此沒有每3個月開1次，公司會被處罰嗎？
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公司在前面有用line通知但我都沒有看，後來公司用簡訊密我說要還制服然後跟我約定了如果明天沒回要告人，而我已經把制服丟了，但因為我沒有簽任何契約只是單純去面試，也有在期限內回覆我也提供了我的解決方法就是賠錢，但該公司一直都沒有回覆，請問這樣我有可能會被告嗎？謝謝
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10/13後台灣的入境防疫居隔已變成0+7，但公司以不危害公司營運的理由要求同仁回國後還是要請事假不給薪3天或自願抵特休假3天之後第4天快篩陰性才可以上班以策安全，並要求同仁須簽下協議同意書。請問公司這樣的作法是可以的嗎？
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公司統一要求所有員工改簽新版勞動契約，新版契約跟我剛進公司時簽的舊版契約內容不一樣。但新版契約的上寫的「聘僱時間」追溯到每位員工原本到職日期，這樣合法嗎？另外，公司拿給員工看後，請員工當場簽名，沒有給員工契約審閱期間，或是提出意見的機會，這樣合法嗎？
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我在進入公司前面試時，面試官沒有提到午休時間有值日生制度，勞動契約中也沒也寫到。但員工們要輪流當值日生，值日生的午休時間從原本1.5小時縮短成0.5小時。對於減少的1個小時午休時間，公司沒有給予任何補償，也不能補休。請問這樣公司違法嗎？值日生可以主張做值日生工作算加班嗎？
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面試當天簽署公司提供之契約，經考慮後沒有要就職，並口頭電話聯繫公司，表達無就職意願。但公司表示違反契約，要依照契約罰款。但本人並未報到就職，沒有工作也未領取薪資，請問我該如何救濟？或可以尋求哪些管道協助呢？到勞工局嗎？謝謝
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公司將土地抵押銀行借款公司目前已倒閉，土地上建物公司有指定管理人，管理人有繳納房屋稅及使用房屋，後人是否需繼續繳納房屋稅?可否繼續使用房屋及擁有優先購買權。
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這幾天公司收到區公所的信封，打開來是行政院主計處「110年工業及服務業普查」的書函，要求公司依背面的說明上網填報營運資料，或是由指派的普查人員進辦公室訪問。請問收到這個書函的公司行號，有義務要配合普查嗎？如果不配合填寫調查或訪問的話，會有什麼後果呢？另外如果不小心填錯，或是不很確定填錯內容，事後被發現的話，會發生什麼事情嗎？謝謝
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正當我要籌組工會，集結大家力量一起向公司主張的時候，卻遭到公司解僱。我懷疑這是因為公司知道我打算籌組工會的緣故。這種情況下，我可以怎麼處理？有聽說可以走不當勞動行為裁決的管道，但是什麼是不當勞動行為裁決呢？
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颱風政府宣布停班停課，但是如果公司要求勞工上班(需有人留守)，是否一定要配合？想知道現行法怎麼規定。我配合公司要求，在騎車途中跌倒受傷，可以請求哪些賠償或補償呢？跟一班職業災害一樣嗎？或是因為颱風危險情況而有不同規定？
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出車禍，雙方都有過失受傷，但因為雙方都有強制險，後來就各自跟保險公司申請理賠。請問我的保險公司理賠給對方之後，還會向我求償嗎？
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為避免群聚，公司欲在公園舉辦公司尾牙抽獎及表演，時程大約一小時，須事前申請嗎?人數大約85人
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因疫情影響，導致公司旗下超市，商品滯銷，都快過期，公司分配每個員工要購買的金額，然後要求員工購買，而且已經把商品包裝好，拿給員工，請問大家要怎麼處理？
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最近遇到疫情，但還是想了解怎麼完成登記成立公司的程序。查資料好像有提到公司登記電子送達的方法。請問什麼是電子送達？法律依據是什麼？同時也很好奇，不知道還有沒有其他領域也是可以使用電子送達呢？謝謝。
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我是工程小包商，與台中某營造公司，承包一件軍營改建工程，已於7月底便完工，但至今仍為收到尾款，而該公司更是避而不見，請問我該如何？
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我於今年五月初就職，於9/7提離職並答應做到9/30，公司說要付違約金，以及離職後人手不夠無法正常營運的損失共計8萬9千就職時簽的勞動契約書有以下兩條【勞動契約終止】(一)、乙方如於在職期間欲終止本契約者，應於約定預告日前向甲方預告並於期限內完成交接，若乙方預告期間日數不足或未完成交接程序便逕自離職，乙方則同意以每月底薪二倍作為懲罰性違約金，並同意授權甲方自乙方前月薪資中扣抵，若有致甲方其他損害時，乙方應負賠償責任。(二)、乙方有勞動基準法第十二條所定之情形之一者，甲方得不經預告終止契約，且乙方亦視同違約並...
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公司違法未幫員工投保勞健保，請問員工可以要求終止勞動契約，並向公司請求資遣費嗎？沒有投保勞保，可以請求失業給付嗎？
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公司舉辦平日員工旅遊，公告說明告知旅遊採自願參加制已確認有相關法條依據說明，不參加旅遊且不願出勤者，需請假但若有部分員工不願參加旅遊，但願意出勤上班，公司卻仍要求不參加者需請特休或事假請問這樣是否有違反相關法律的疑慮?
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以前常跟同事講幹話說要叫人來勞檢公司都超怕勞檢，上網看網友們也都這樣說後來自己創業開公司後突然開始擔心員工會不會也這樣做(我都有遵守勞基法，但是怕遇到惡意報復的不良勞工)勞檢員真的都很麻煩嗎?
