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提出離職後公司強制我休完補休
如題所示，因近日提出辭呈，接獲主管告知公司要求於離職前休完補休，請問這是合法的嗎？
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什麼是包租代管？2018年施行的租賃住宅市場發展及管理條例，對房東與房客各自有什麼規定？
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滿一年後7天的特休，是否規定要在滿一年後才能休
滿6個月有3天特休，一年有7天，如到職日為110年11月2日，滿一年7天的特休是否要在111年的11月2日後才可以休，還是可以提前請休？
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我小孩被打。我拿驗傷單跟對方理論。對方欲駕車離去。我在車前報警。其開車撞我還告我強制罪。是否會成立。
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被告民事強制罪、恐嚇罪、刑事公共危險
在高速公路上不知道對方覺得我們沒有禮讓還是甚麼事由，突然對我們逼車，當下只覺得生氣回逼車，雙方你來我往互不相雙方都有搖下車窗互相叫囂，但一切都是在車子行進當中發生，沒有財物損失，沒有事故，也沒停下車擋車叫警察也沒有手持危險物威脅等，直到不久後對方下交流道或是甚麼狀況就沒繼續下去，過程印象中大約5分鐘左右。之後收到對方告我這些罪責，想請問這種情況會成立嗎？如真的成立是隨對方賠償金額我應該照單全收嗎？
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什麼情況符合法律規定「婚生子女」的標準？
在婚姻關係中，因為外遇生下的小孩算婚生子女嗎？先懷孕才結婚，生下的小孩算婚生子女嗎？
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刑事訴訟法第181條規定 如此，證人仍需要需要拒絕證言的理由嗎?
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工作契約中可以規定，員工要N年內不能離職，提前離職要賠償違約金嗎？
工作簽契約的時候，契約內容有提到員工必須工作N年，之後才能提離職，如果提前要離職的話必須賠償公司違約金以及教育訓練的費用。不知道這樣的約定合不合法？
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檢察官或警察監聽前，需要遵守一些法律規定嗎？還是說可以隨心所欲，想監聽就監聽呢？
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在租屋時如果房東沒有使用政府規定的制式化合約，出現爭議時，該如何處理？
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您好 打擾 我想請問，雇主強制外籍勞工休假日外出，一定要雇主同意才可外出，雇主是否有違法？
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如果鄰居發出的聲音已經影響到自己卻不到規定的80分貝該如何處理？
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已經符合法律規定不須再次體檢，但是公司規定須3個月內之體檢才生效，是否符合勞工健康保護規則?
公司為大型連鎖速食業，兼職打工不須簽契約，只需履歷表，在錄取時即可開始上班，但是領薪水時，如果沒有3個月內體檢報告就不給付報酬。公司所設條文是否合法?
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kkbox自動幫我續訂並且自動從我的綁定帳戶扣款是否違反法律上定型化契約的相關規定?
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有關監獄行刑法施行細則第73條保外就醫的規定
刑期十年以上，應由殷實商鋪出具保證書或命其繳納相當之保證金額。問一：殷實商鋪與申請保外受刑人須具有一定關係嗎？例如親戚或是友人。問二：命其繳納相當保證金額的金額數量是如何指定？是否有具體條文可供參考？
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女同性戀誘導與其發生性行為，是否構成強制猥褻罪
雙方是女性成年人未婚甲方剛結束一段男女感情在甲方最需要慰藉的時候乙方女同性戀趁虛而入剛開始甲方一直不斷的拒絕但乙方不放棄進而誘導下硬將不是同性戀的甲方變成同性戀並誘導其在公司發生和意性行為請問這樣是否可以提吿有對話紀錄證明乙方有誘導的言詞
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有關休息休息時間每四小時有30分鐘是否為規定？如果雇主沒給？
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針對民法1074條規定下之夫妻，能夠用什麼方法也保障到事實上夫妻對此法條的權益嗎?
因身分關係之發生、消滅、變更等，有其公益性，非單純私法關係性質，則有關發生身分關係變動之婚姻效果，「事實上夫妻」關係與「法律上夫妻」關係，於發生身分關係變動之婚姻效果仍有一定程度之差距，而難謂事實上夫妻能類推適用此法條，那能透過甚麼方法來保障事實上夫妻對領養的權益嗎?
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我知道民法有不動產時效取得的規定，所以只要佔地或房屋夠久，就會變成我的嗎？
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公司規定遲到以半小時計算，即使只遲到5分鐘，也是要算成半小時，並扣半小時的薪水，請問合法嗎？
公司在工作規則中要求員工遲到以半小時計算。即使只遲到5分鐘，也是要算成半小時，並扣半小時的薪水。公司有說可以滿半小時後再進來，可是這樣做不太合乎成本，我都已經抵達公司了，當然希望可以開始工作。請問公司這樣的工作規則合法嗎？