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我在網路上點下連結後，發現電腦遭到入侵資料外流，對方犯了什麼罪？
關於釣魚網站竊取個人資料的駭客，涉及哪些犯罪，請見本站文章：駭客用釣魚網站騙取個人資料，可能構成什麼犯罪？
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對方告我後敗訴，我可以反告對方犯誣告罪嗎？
誣告罪有一定要件，對方不一定犯了誣告罪喔，詳細說明請見本站文章：認識誣告罪
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網路上散布裸照，可能犯了什麼罪？
散布裸照，具體可能涉及的犯罪，請見本站文章：在網路上散布他人裸照，可能構成什麼犯罪？
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怎麼判斷性騷擾？只是開個玩笑卻說是性騷擾，是不是太嚴重了？
無論是肢體或言語，只要是與性相關而違背他人意願的行為，都可能構成性騷擾。詳細請參考法律百科文章：什麼是性騷擾？肢體接觸和言語騷擾都算嗎？
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只是提供存摺與提款卡給別人，可能成立幫助詐欺罪嗎？
請見本站文章錢又不是我拿的！幫助詐欺罪是怎麼一回事？。這篇處理的是：詐欺罪的定義、幫助犯的意思、提供帳戶給別人運用可能構成詐欺幫助犯以及，幫助詐欺罪的刑事與民事責任。
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無因管理與不法管理
甲為民宿老闆，民宿中有唯一旅客乙。一日甲心肌梗塞送往急診，恰巧乙看到整個過程，乙隨即喬裝成老闆，微幅調高房價，開始迎接之後的客人。甲出院後，乙將過程中之收入交還給甲，然而調高售價之邊際效益自行保留。乙雖於其中得利，卻不損失甲原有之利益，不全然符合不當得利要件。請問甲是否可依民法第一百七十七條第二項認為乙為不法管理，並請求其返還額外之收入？抑或乙可依民法第一百七十五條，主張其無因管理行為係為保護甲之財產而免於賠償？
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罷工要怎麼發動才合法？罷工的期間，還可以領薪水嗎？
關於罷工的要件以及期間的薪水，請見法律百科文章：發動罷工要符合哪些條件？要怎麼罷工才合法？罷工期間可以領薪水嗎？
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什麼情況下，（外）孫子女是（外）祖父母的繼承人？
這個問題涉及代位繼承，請見本站文章：父母輩先過世，之後祖父母輩過世，孫輩可以繼承祖父母的遺產嗎？——代位繼承的意思與要件
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不小心打到人，對方沒有受傷，會成立傷害罪嗎？
請參考法律百科文章：什麼構成傷害?
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嫌疑人沒有被羈押的話，有什麼方法可以避免他逃亡或是繼續作惡？
常常聽到交保候傳，所以不用羈押。有什麼方法可以代替羈押，避免嫌疑人消失無蹤？需要符合什麼要件？
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什麼是占有連鎖？我合法承租房屋後，房屋所有權人可以叫我返還房屋嗎？
關於占有連鎖的意思，以及要件，請見法律百科文章：什麼是占有連鎖？占有連鎖成立後，占有人可以採取什麼行動？
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關於私人訊息談論及他人之事情，是否會涉及違法？
假設女A曾經親口跟我說過(僅口頭上說)，她姐姐會跟很多認識的網友發生性行為，如果我今天傳訊息給A，跟她提到，她當初說她姐姐跟很多網友發生性行為的事情，被女A的其他家人看到或得知(包含A的姐姐)，這樣我會被A的姐姐提告，會有構成甚麼樣的違法行為嗎？
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宣告違憲 法條卻無修正或廢止?
釋字775刑法第47條第1項規定：「受徒刑之執行完畢，或一部之執行而赦免後，5年以內故意再犯有期徒刑以上之罪者，為累犯，加重本刑至二分之一。」有關累犯加重本刑部分，不生違反憲法一行為不二罰原則之問題。惟其不分情節，基於累犯者有其特別惡性及對刑罰反應力薄弱等立法理由，一律加重最低本刑，於不符合刑法第59條所定要件之情形下，致生行為人所受之刑罰超過其所應負擔罪責之個案，其人身自由因此遭受過苛之侵害部分，對人民受憲法第8條保障之人身自由所為限制，不符憲法罪刑相當原則，牴觸憲法第23條比例原則。於此範圍內，有關機關...
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租屋時，房客違約會被扣押金，若是房東違約，有任何罰則嗎？
房東違約時，房客該怎麼辦？依據民法上「契約嚴守原則」，除非雙方有另外有「調漲租金」或「提前終止」的條款，否則房東不可以在契約期滿前，任意調漲房租或請求搬離，因此您可以拒絕房東不合理的要求，依照原本的契約走即可。如果房東採取強制措施，例如換鎖或是請搬家工人將您的物品搬離，則可能構成刑法上侵入住居罪，此時您可以向檢警機關報案來尋求救濟。房東可不可以規定房客只能住幾人？可以。房東是房子的所有人，他當然可以安排房子想要給幾個人住。並且依照契約自由原則，只要房客同意房東「限制人數」的條款並且簽約，房客當然...
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什麼是責任制？公司說我的工作是責任制，所以一定要做完才能下班嗎？
勞動基準法對責任制怎麼規定？公司要符合哪些要件，對員工的責任制要求才是合法的？我的工作是合法的責任制，就代表沒做完就不能下班，而且沒有加班費嗎？
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為甚麼無權處分要有善意受讓?
由於「物」在法律上享有「權利」等級的保障，但金錢賠償或返還給付，只能算是「經濟利益」，前者的保護優於後者，可以主張的強度有區別。若是我們恰好就是那位「善意第三人」，只能獲得金錢賠償，而不能保有實物，不也會覺得不公平？至於，為什麼要保護善意第三人，請參見本網站QA「保護善意第三人對受到侵害的事主到底公不公平？」而您提到湮滅惡意證據問題，因為在民事訴訟法的舉證責任上，基本的原則是「主張有利於己的事實，就要對這個事實負舉證責任」。以本例而言，原所有人A如果去向善意第三人C提告，主張「民法第767條返還請求權...
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可以不經預告開除員工嗎？一定要付資遣費嗎？
關於雇主須先預告後才可以解僱員工，以及不須經預告就可以解僱勞工的兩種情況，以及有沒有給員工資遣費的義務，請參考法律百科文章：什麼時候可以解雇？應提前多久通知？其次，如果雇主使用「業務性質變更」作為理由解僱勞工，合法的要件，以及是否要先經過預告期間、勞工該主張權利的方式，請見法律百科文章：雇主以業務性質變更為理由解僱勞工，是否合法？需不需要先預告？勞工該如何主張權利？
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如果發生非人為因素的醫療糾紛，如醫療器具出問題時，責任該怎麼認定。
 如果本案糾紛的產生與醫療人員個人無關，此時可以思考是否與醫療機構違反其組織義務有關(醫療機構責任)。因為醫療機構有義務確保所使用的儀器設備具備合理期待安全性，當醫療機構在使用醫療器具前，若未確保其安全性而使用於病人，並導致病人受有損害，此時可能構成組織義務之違反。由於組織義務不僅是侵權行為上之作為義務，亦為醫療契約上之義務內涵。因此受傷病人可依民法第227條規定，向醫療機構主張不完全給付之債務不履行(契約責任)；或是依醫療法第82條第5項規定，向醫療機構主張損害賠償(侵權責任)。關於醫療機構責任，請見本站...
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在網路上開玩笑發文說要隨機殺人，會涉及犯罪嗎？
這樣妨害社會秩序的行為可能涉及恐嚇公眾罪。恐嚇公眾罪處罰的是造成社會不安的「恐嚇」行為，所以只要造成大眾騷動不安，就有可能構成恐嚇公眾罪。詳細請參考：讓大家都覺得好怕怕——「恐嚇公眾罪」
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房東未告知房客即安裝監視器
您好想請問房東未與房客說明及溝通，便在公共區域安裝監視器，且拍得到房客進出，是否會構成隱私權的侵犯。房東不願意提供拍攝範圍，以及使用合約說房客只有該房使用權，他架設的位置是位於公共區域。