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求職找工作時，除了面試時現場觀察，我可以查詢這間公司有沒有違法或不良紀錄嗎？
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在百貨公司買耳環七天之內發現有瑕疵、可以要求退貨嗎
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請假被公司強迫使用特休，請問是否觸法？
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如果5/30離職，5/31已經不在公司，5月當月的健保費是自己處理嗎？
公司會幫員工投保勞健保，勞保投保期間是到職當天～離職當天。一般勞工的健保費是由公司、員工、政府共同負擔，想請問是否必須當月月底還是公司員工，當月才會享有健保。如果我5/30離職，5/31已經不在公司，那5月就要自行負擔健保費用嗎？參考資料：https://twworkforce.com/2021/12/15/2022-nhi/
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如果公司因為一個職務做太久，又不要把員工職務輪調，强迫員工調地點，調離員工住家約75公里，不考慮員工家庭狀況、通車時間，讓原本上班只要5分鐘，增加到開車一趟要一個多小時，一天上班要花快3個小時通車，如果勞工想要保住工作，難道只有默默承受嗎？
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工作時間是早上八點起，下午五點下班迄，但老闆強迫我早上7:45前就要到公司做早操，這樣有違法嗎？
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員工私底下行為導致公司被負評可否提告
員工的私生活引來其友人對該員工不滿憤而刻意於網路商店下訂商品後透過其與此員工個人的聯絡方式私下詢問商品備貨進度此員工因討厭其友人而態度不佳的回應其友人商品相關問題導致其友人至本商店公開評論區留言負評並提及其因雙方之間的私下爭執，導致該員工工作態度不佳此情形店家可以提告買家誹謗嗎
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公司主管強制我們過年前一天不能請假是否合理
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投保了人身保險的退休人士，如果之後改為漁民，需要告訴保險公司嗎？
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公司8點上班 長官卻要我們每天7:55到公司開會 請問是否有違法
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發生車禍後，為什麼是對方的保險公司來和我談賠償金額？我支付賠償金的對象到底是誰？
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公司可否改變勞工的工作內容或是工作地點，但背後目的其實是希望勞工自己離職？
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新聞報導華映公司大量解僱勞工，又欠工資，勞動部說負責人被禁止出國。請問要解僱多少人才算是大量解僱勞工
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勞動檢查會檢查公司有沒有如實發加班費嗎？勞動檢查前會先通知公司嗎？
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想請問一般企業欲與員工簽禁止員工洩露公司老闆隱私的保密協議成立嗎？那能協議能約束的期限？謝謝
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任職近一年期間公司未申請各式保險，現在談遣散，請問屆時該如何能夠領失業補助的呢
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除了現金以外，還可以用哪些方式入股成為公司的股東？
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請問一下、公司提供的員工福利要是公司片面做變更、不知道是否有違法之嫌呢？謝謝
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常看到討債公司暴力討債的新聞，討債公司本身是合法的嗎？一定要還錢給討債公司嗎？
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公司因虧損解僱未滿3個月之員工
如題，以勞基法來看此情況需要給予謀職假以及資遣費嗎？有需要提前預告解僱通知嗎？