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家屬認為「路燈」是該鄉公所設置、「管理的公共設施」,卻沒妥善保養、維護、防護,才會讓路燈漏電,請求醫療費用、勞動力減損和非財產上損害共2935萬元。高院經計算,認定鄉公所應賠償全額2180萬餘元(含300萬慰撫金),但因吳與家人未上訴,高院因此仍判准國賠1761萬餘元。全案再上訴第三審,最高法院25日駁回上訴確定。請問:(一)若該路燈是鄉公所所設置公共設施,欠缺維護而導致男子受損害,其家屬請求國家賠償。我國國家賠償採雙軌制度,惟鄉公所「怠於執行職務」,依照「第一次權利保護優先原則」、行政訴訟法第12條規定,是否應提起...
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幾個月前我的FB帳號被盜,報案後在最近開了偵查庭,檢察官在最後有詢問我是否要對對方提出告訴,當下我的回答是只要他能把帳號還我,我願意進行調解,對方表示他有一段時間沒有使用我的帳號了,所以需要兩天的時間找一下,接著檢察官就宣布會將案件轉到調節委員會以下有兩個問題想詢問1.偵查庭結束後,我回到家仔細思考,發覺對方的證詞存在矛盾跟不合理,但是檢察官已經將案件轉到調解委員會(目前處於偵查庭結束、還沒進行調解),想問目前這樣我可以有什麼後續動作?2.關於我被盜用的帳號,原先我的FB好友還能看得到帳號裡的公開資訊,我...
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看到的違反型態有很多,例如:1自請離職違反預告期間,每日懲罰性違約金為一日工資2違反勞動契約保密義務,罰性違約金為100萬元不知道主管機關是否有公告相關標準,讓企業、勞工可以依循。
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我現在懷孕7週又4日,但男方早早就因為公事上意見分歧而封鎖我的聯絡方式我跟他頂多算同事,並非情侶目前都是藉由共同朋友來轉述給雙方我是想人流,原因是我養不起,而且目前工作行程太滿男方委託朋友跟我去做產檢,因為怕我說謊...我因此非常憤怒!還對朋友說是我要求不戴套!根本就是子虛烏有的事!後來我拜託他不要內射,他也不予不理會我不至於人流費用也需要騙他,他這樣憑空捏造的事,我可以提告妨礙名譽嗎?但目前針對戴套跟拒絕內射這部份的對話完全只有當事人知曉,很難採證吧?!我網路爬文得知法院不支持女方索要精神賠償!那...
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請問室內設計師離職後公開行銷任職期間的設計作品,會違反著作權法嗎?或者需要標註著作權人(前公司名)嗎?
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駕駛者a載後座乘客b跟肇事者c發生了車禍後,a的傷輕微但b傷勢嚴重筆錄那天警察找了a和c作筆錄完全忽略後座b所以a和c已經調節也賠償完那b完全被忽略了請問在法律上可以要求雙方賠償進行提告動作嗎?
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最近iPhone一直收到超多投資訊息,號稱自己是投顧或銀行業,要求加他們的line帳號,這些應該都是透過iMessage的方式寄送的垃圾訊息。請問:1.大量發這些垃圾訊息的人,會有什麼法律責任嗎?2.民眾除了從手機裡刪除這些訊息以外,還可以做些什麼事呢?跟訊息裡的銀行或投顧組織回報,會是可行的做法嗎?還是說需要跟NCC或其他政府組織回報呢?謝謝
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在一家燒肉店工作,領薪時發覺加班費非常奇怪,和自己算得略有出入,提出疑惑得到的回答是照公司算法算得沒錯往下看薪資袋細項,有諸多不合理:1.我本身是低收入戶福保對象,並不用額外付健保費,但公司收了我6、7月福保費用,說好的是連同八月薪資一起,退還1000多元的多收健保費,但上面只有退513元(6月健保費)2.多收住員工宿舍的錢及超收不合理電費,當初入住時公司承諾不收我三個月的員工宿舍,老闆口頭承諾,並告知我是工作表現良好的福利(6.7月沒有收費),但八月離職卻收整月的租金4500,我認為應該僅收819離職後到搬離日期821...
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您好通訊軟體line有開匿名群組的功能,加入後每個人可以替自己取匿名並設定頭像圖片,在群組裡的人都不知道跟自己談話的人實際上的身分。請問在這樣匿名群組發言,發生言語糾紛的話,對方有可能藉著截圖後提起訴訟程序,知道我是誰,向我提告嗎?對方去找警察的話,警察可以要求line提供我上網的IP,藉此確定是我本人嗎?line或Facebook這類通訊軟體的公司,有義務要提供警調這類公務人員我的資料嗎?謝謝
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偶而會聽到一些新聞,提到報案人因為是正妹所以資訊特別被警察記下來轉傳,或是警察將資訊外流給徵信業者的情況。請問一般民眾向警察報案,相關的資料警方會怎麼保存呢?有什麼法律去規定這個事情嗎?如何有什麼方法,可以避免自己檢舉報案的資料被外洩,讓對方知道是我檢舉的呢?謝謝。
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不清不楚狀況下簽了和解協議可以要求繼續審判嘛
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我是個在建築工地工作的工人,薪水是日薪月領,薪水公司都是委託工地領班回公司代為領取後,隔日再拿到工地發放或匯款發放約定每10號領薪,領班一直藉故拖延到今天,瞞不住了才說我們的薪水都被他挪用了也拿不出來發放了詢問公司,公司居然說錢已經給領班了這是你們跟領班私人的問題,請問我這可以算是勞資糾紛可以找公司要薪資嗎?需要準備麼資料嗎?,還是真的像公司說的是我們與領班的私人問題煩請解惑
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在吃到飽店家被多算一個人頭的錢,隔天對帳時才發現,店家經過調閱監視器確實多算人了會退錢,不過店家說他們帳都是當天結清,結帳時也有給我們看清單,他們是有權力可以不退錢的,想問有這項法律規範嗎?
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我在FB看到有人po分租攤位,而尋問了解租金太高我沒法租,因她有尋問我的商品有髮飾嗎?我就想送幾個給她使用沒法與她分租的謝意,主動告知我願意送她缺的髮飾看是綁綁還是髮夾結果她跟我說我送她可以拿來賣錢嗎我聽到都傻了我心裡我是送她自用的幾件我做得到,他要賣我拿一箱要五千的成本讓她看完再決定要不要我寄賣因為我貨太多了我用不到了錢出給她,結果她拿回看完很ok說要試賣,那整箱我有說她若要做賣出回我2千就好因為我那箱超過要五千買回的新髮飾,結果做了一個月半過程中她一直跟我補貨去但她高價賣出回我一件賺她沒1~5元的本...
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閱讀網站內文章《懷孕歧視後篇──法律如何禁止懷孕歧視?懷疑自己遇到懷孕歧視該怎麼辦?》想請問,若受到懷孕歧視,一定要本人親自申訴嗎?或是可以由其他關係人可以替她蒐集資料、進入申請程序呢?謝謝:)
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同事A的錢包不見了,已經報警,警察也來調監視器,但因更衣室多人進出,並無下文A跟B關係不太和諧,A就開始對其他同事說,一定是B拿的在這種情況下,B可以對A提出毀謗告訴嗎?需要什麼證據?
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洗錢防制法第14條第一項之洗錢罪,處有期徒刑貳月,併科罰金新台幣2千元,罰金如易服勞役,以新台幣1千折算1日。請問這樣我是要入監服刑並繳交罰金嗎?還是有其他的方式可以避免牢獄之災呢?
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公司因為我請病假達30日,事假14日,而提前告後續事假病假因為假滿,若需要請假皆以曠職論,要求我留職停薪,但是公司薪資為我生活經濟來源,若不違反勞基法規定繼續曠職3日或一個月曠職達6日的規定,我可以拒絕接受留職停薪的要求嗎?公司可以直接遣散我,為何不直接勞資雙方好聚好散,而要求我留職停薪,我不違反勞基法12條第六項規定之下,拒絕留職停薪呢?
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我們公司有很多早年客戶的模具有的都十多年以上找不到客戶了模具是屬於客戶資產因為很佔地方想處理掉可是有的客戶停業或也找不到人或許也不知道要找誰了這樣這些模具我們可以自己當廢鐵買了嗎?
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我想請問一下,我自願離職做到昨天(7/10),老闆沒給我簽自願離職書。今天(7/11)老闆娘他們聯絡我讓我去簽名。因為工作地方離家裡很近,所以我讓他把自願離職書準備好後跟我講,我就立刻過去簽,比較不浪費時間。結果一直沒跟我講,我就沒去簽。晚上21:30老闆娘說問律師這樣算曠工要告我,可以這樣嗎?