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有員工反映，通訊錄上有私人手機及姓名，每次員工離職或到職會更新，請問這樣有觸犯個資法嗎?
有員工反映，通訊錄上有私人手機及姓名，每次員工離職或到職會更新，請問這樣有觸犯個資法嗎?
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公司可以要求員工裝行車記錄器嗎？
請問公司是否可以用公司費用購買行車記錄器以保障安全為理由要求員工安裝呢？是否會觸犯個資法？謝謝！
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如整理網路上已公開之個人運動成績，並欲販售整理後之資料，是否違反個資法
因國內運動賽事成績公布規格不一致且零散，各選手欲紀錄自己每次比賽成績，或觀察其他選手成績均為難事，欲將各運動比賽資料一時間序列整理成統一格式，並向訂閱人收取費用，是否違反個資法
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私人球館使用監視錄影來監管羽球會員音量等有違反個資法嗎?
私人球館經常使用監視錄影來監管羽球會員個人聲音大小(不是亂吼亂叫，只是興奮分貝大一些)?並會提出處罰(金錢或開除會員資格)?這樣子羽球館有無違反個資法呢?
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個資法的問題
對方在臉書社團po文，誹謗又在YouTube散佈個資法(車牌)我已經去警局提告了，之後對方又在臉書社團再次po文誹謗、散佈個資(照片)這樣我還能再提告嗎?這樣算不同件犯罪嗎?
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在FB社團公布交易騙子的姓名、學校等等，會違反個資法嗎？
假設已知對方收了錢但未寄出物品，以提醒其他網友為目的在社團公布對方的姓名、就讀學校之類的資料，會違反個資法或其他法律嗎？
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請問在音樂比賽時錄下比賽實況並將影片分享在ＹｏｕＴｕｂｅ　上是否侵權
我在音樂比賽時錄下比賽實況並將影片公開分享在ＹｏｕＴｕｂｅ個人頻道中且個人頻道並未開啟廣告營利功能：１．主辦單位同意觀眾可以錄影時、我是否侵犯參賽者任何權利？２．若影片經過編輯並未顯示參賽者姓名僅顯示參賽序號是否有違反個資法？
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拍攝被放鴿子及已讀不回
我是一位兼職MD，原本在Line上和一家蝦皮賣家達成共識要約定拍攝時間，原本時間訂在昨日下午，而對方在前天時卻說要改地點，我也回應說好，但到了昨日，從早上到下午我都有提問目前有無拍攝。對方一直已讀且無回應，也不告知是否要取消，最後我告知該賣家說如果再不處理且回應，會公開他們的蝦皮賣家，對方就回應了，說這樣是違反個資法和傷害名譽，想知道一下若是我單純公開他們的蝦皮賣家，而不是公開此人的個人資料，有無違反法律？
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請問進辦公室把體溫以APP方式回報主管，或是去商店消費時被記錄體溫，是符合個資法的嗎？
請問每個人的體溫，會受到個人資料保護法所保護嗎？如果會受到保護，那會受到什麼程度的保護？請問雇主如何合法管理員工的體溫紀錄？可以要求員工在上下班打卡系統裡回傳嗎？特定員工的體溫紀錄，是可以讓其他員工也知道的事情嗎？也想知道店家如何合法去測量消費者、客戶的體溫呢？消費者能否要求店家固定頻率刪除體溫紀錄？
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po文個資法問題
你好，本人是一名大學生，有一門課程，期末被判不及格。經詢問TA，被告知期末Google表單上傳超時。但我回頭查看Chrome歷史記錄顯示並無24點後也就是次日的瀏覽記錄，故當然不可能超時。此後經友人告知，Google表單url末尾如果出現“?usp=form_confirm”為提交後的確認頁面。而當日的瀏覽記錄中有出現，可以直接證明。然此TA教全程拒絕提供我超時的證明，一口咬定是我遲交，並且伴隨一些令人不適的言論。我在經歷了四五天，精神身體受到嚴重影響的情況下，詢問許多友人，各種途徑，gmail寫信二十餘封幾千字，才換得此助教和老師“基於相信同學...
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留言提及網友公開照片中的地名、店名是否有可能犯罪？
有位長期關注的網友常在論壇分享他的一些日常照片，像景點、餐廳之類的(他未提地名、店名，店內照片通常也沒有拍到店名)，因為我住過附近所以基本都有印象，很常會留言(留言為公開的)問他是不是某地、某店。今天突然被他說我這樣是肉搜他(我想是認為我公佈他的行蹤)，不公開道歉的話就要用肉搜、個資法告我。我第一時間先道歉了，但越想越奇怪，地名、店名好像也不是能識別他的資訊，請問該網友的說法是否合理？我應該如何主張比較有利？註：因為有時留言前我會根據印象搜一下類似店家(只是店家相片，不是該網友的個資)以確認一下店名或地...
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寄送電子郵件給多人時，未使用密件副本，透露所有參與者的電子信箱帳號，會有什麼法律問題？
參加活動難免需要提供電子郵件帳號給主辦方。但如果主辦方回傳的信件，把所有參與者的電子信箱都放在收件者欄位，而沒有使用密件副本的功能時，會有什麼法律問題嗎？主辦方會違反個資法或其他法令嗎？電子信箱被曝光的人，該怎麼向主辦方提起什麼法律要求嗎？是向主辦方提起損害賠償，還是要求把外流的資訊銷毀（但不知如何做到），還是有其他主張可以運用？謝謝。
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個資法問題
管委將尚有爭議的法院支付命令公布於公寓群組，塗掉身分證尾數三個，這樣算是違反個資嗎?另外又張貼在公寓電梯與家門口，是否也是違反個資?
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請問宮廟辦理主任委員選舉.廟方公布管理委員名冊(公布管理委員全名.如蔡泰山).有無違反個資法?.
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請問這樣有違反個資法嗎？
甲在Youtube上看到乙的頻道，上面一系列的影片標題顯示著乙的學校、科系、課程、學號、姓名，影片是設為公開的。而甲將這些學校、科系、姓名用google查詢，在搜尋引擎的第一頁即查到「履歷表」項目，該履歷表為一頁式網頁，有乙的姓名、學校科系、服務過的單位、人生格言等資訊。甲將該履歷表的作者姓名、學校科系、服務過的單位、人生格言留言在乙的影片下方，並詢問乙這是否是乙，請問這樣是否違反個資法？
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請問如果夫妻已離婚
請問如果夫妻已離婚，其中沒有親權的爸爸，主張為孩子妥善醫療計畫，故要求政府機關提供孩子早療補助的全部資料~但孩子早療補助的申請人是媽媽，請問沒有親權的爸爸還可以知道媽媽的郵局帳戶(姓名和帳號)?請問個資法有對金融帳號限制?另孩子的治療地方，如不提供給爸爸，請問有什麼法，政府機關可以拒絕提供給爸爸!因為目前只有看到法院有規定爸爸與孩子會面的地點和時間。
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請問 他人（別人）公司的員工出勤紀錄是否為個資？？是否受到個資法保護？？有無相關條例可以參考嗎？謝謝
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同學離職後被前公司向學校違法查詢個資
請問在公司任職時「個人資料取得同意書」，離職後應無法應使用，但對方公司卻在離職後持他人的個人資料取得同意書去查詢別人的個資，並謊稱員工還在公司任職，且同意書已簽署過，請問是否合法？假設如果學歷真的是不實的話一樣違反個資法嗎？
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請問姓名和出生年次同時呈現在公開場所中，算是違反個資法嗎，謝謝🙏！
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我不知道這樣有沒有違反個資法
我在一個社群軟體上，匿名分享了另一個匿名的po文，但是那個po文裡有po文主人的email，知道有email之後我馬上就刪了，但是他說要告我違反個資法想請問我有違法嗎？如果有是民事還是刑事呢