搜尋結果｜法律百科 Legispedia

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辦理就業或移民等等，有時候會要求提供「良民證」。請問什麼是良民證？是從來沒有違法的證明嗎？該如何申請呢？

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假設女A曾經親口跟我說過(僅口頭上說)，她姐姐會跟很多認識的網友發生性行為，如果我今天傳訊息給A，跟她提到，她當初說她姐姐跟很多網友發生性行為的事情，被女A的其他家人看到或得知(包含A的姐姐)，這樣我會被A的姐姐提告，會有構成甚麼樣的違法行為嗎？

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發現公司裡有人違法，或者有職場霸凌的情況，可以錄音錄影自己蒐證嗎？

如果發現公司裡面的上司、同事有違法，例如侵占準備要上架的商品，或者是集體霸凌其他同事，可以錄音錄影、自己偷拿，或是從他們的電腦裡蒐證嗎？

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在網路上簽賭，不是真的有一群人聚在同一個實際的地點賭博，會違法嗎？

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公司規定造假下班時間是否違法？

我是護理人員，在地區教學醫院工作，表定工時8小時/天，月休七天，但實際上上班提早一小時做準備，下班延後到2-3小時的也是常態，像這樣責任制的工作，雇主表示是我們自己要留下來的不會付加班費為由，要員工下班時間到就打卡不然會登記異常，然後打完卡在繼續工作，這樣的情況我們該如何是好？上班的這3-4年以來醫護人員有被受理加班費的只有急重症個案病危，剛好在交接班有問題要處理才被核准加班，其他的每日責任義務加班2-3小時都屬於個人行為，上級表示是你的個人能力問題，沒人逼你下班留下來，你也可以直接走，但我們面對的是病人...

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請問提出離職後，想申請特休，公司以影響公司營運為由而拒決，是否違法?

敝人於2月底向公司提出4/10離職申請，同時申請於3/20開始特休14天(加上原有的月休，等同於3/20一路休息到離職日4/10)，因目前公司人力極度缺乏，故公司以影響公司營運為由拒決了我的特休申請，並派員和我協商，並強調，在我4/10離職後，會將未休完的特休折算現金(依薪水底薪計算)給我，但我個人是因家庭因素(照顧家人及職涯規劃)無法亦不願配合公司的協商，然，公司目前告知，若我執意申請特休從而造成公司營運損失，公司會考慮付諸法律行動，我有些擔心，所以想請有相關法律知識的人給予我建議，謝謝。附註:①公司在勞動契約上並未有任何...

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冷氣機懸掛外牆，未占用路面通道且不影響通行，是否違法？第三人可否請求拆除？

這個問題要考量的有：第一、冷氣機懸掛的外牆所有權屬於誰？第二、冷氣機突出外牆投射地面所在的土地所有權屬於誰？可以分成四種情況來討論：（見圖1）圖1冷氣機懸掛外牆上合法嗎？其他人可以要求拆除嗎？資料來源：余青慧/繪圖：Yen一、分析四種常見情況（一）冷氣機懸掛的外牆、投射地面都是該住戶單獨所有如果建物屬於住戶單獨所有，例如獨棟的透天建築，冷氣機懸掛的外牆也是該住戶單獨所有；並且，冷氣機突出外牆投射地面所在的土地也是該住戶單獨所有的情況。因為外牆和土地都是住戶自己單獨所有（自己就是所有權人），所有權人自然...

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老闆強制店員買過期商品，是否違法

老闆要店員購買自己負責排面上沒檢查到，被同事查到的過期商品回家，是否違反勞工條款

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公司8點上班長官卻要我們每天7:55到公司開會請問是否有違法

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按照勞基法規定提出離職預告，公司確說違反公司離職規定要罰錢並簽切結書，請問是否違法？

本人於保全公司任職2個月想離職，按勞基法規定未滿3個月免離職預告，不過我還是提前一星期提出，公司要求回公司填寫離職單，填寫時公司告知因為違反公司規定的離職預告要提前20天，所以要扣薪5000且要求簽切結書，請問是否合法有無效力？

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因為身心情況，服用很多中樞神經抑制劑，是法定第四級毒品，這樣可能違法嗎？

有時候不確定自己是吃藥還是吃毒。如果有人就醫取得幫助安眠鎮定的處方藥，再將取得的藥物交給需要的家人服用，是否可能違反毒品危害防制條例？舉例：中樞神經抑制劑http://antidrug.moj.gov.tw/cp-25-2583-1.html毒品分為四級，在法律上有哪些重要的不同規範？

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