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請問家長拿國仇家恨懲罰或打罵子女是否違法？
以我的例子來說，在國中時我家父就常因為我喜歡日本的東西罵我，理由無不就是日據時代的皇軍高壓統治、二戰的南京大屠殺、二戰後扭曲教科書之類的事就因為這些事情，在我國中期間爸爸常常用"日本人明明多可惡，還有個小孩一天到晚看日本卡通"之類的話罵我，基本上他只要提到國仇家恨的事情，火氣就會立刻飆上來我實在不懂，難道家長只因為小時候的仇恨教育而討厭某個國家或民族，甚至可以斥責或干涉自己子女的喜好呢？請問父親的作法是否有觸犯到法律？如果有請問觸犯了哪項法條？
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警察違法臨檢，當下人民罵警察很蠢是否構成公然侮辱罪？
警察在依法執行職務時，被罵會構成侮辱公務員罪，但前提是警察有依法執行職務，違法則不構成侮辱公務員罪這樣的理解應該沒有錯吧？但是此時是否構成公然侮辱罪呢？
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非工資性獎金被納入為資本工資
今年的1/1最低薪資已調成25250元，但公司將非工資性獎金納入為基本底薪計算，告知員工如此領的錢就有超過基本工資，且原本領薪日以及獎金日為分開領取，為規避法規就將日期調為同一天發放，但非工資性獎金是依照業績表現領取，每個月有多有少，公司還表示如果獎金領了之後不到25150元，會補齊給員工，但這與當初面試的說法都已不相同，請問公司這樣是否有違法？
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老師可以兼職送Ubereats或Foodpanda嗎？
身為一個學校內的正式教師，可以在下班或假日時去當外送平台的外送員嗎？這樣會違法嗎？
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同學離職後被前公司向學校違法查詢個資
請問在公司任職時「個人資料取得同意書」，離職後應無法應使用，但對方公司卻在離職後持他人的個人資料取得同意書去查詢別人的個資，並謊稱員工還在公司任職，且同意書已簽署過，請問是否合法？假設如果學歷真的是不實的話一樣違反個資法嗎？
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同事之間結婚
請問公司內部規定，同事跟同事之間，若結婚，不能在同一個單位服務必須調職，是否違法，員工是否可拒絕
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公司要我撰寫文章批評對手網站，故事的部分要我們自己編
公司要我撰寫文章批評對手網站，故事的部分要我們自己編，剛出社會幾年，不知道這是違法行為，後來聽朋友說這會涉及刑法的誹謗罪，所以想請問公司提出這個要求，我可以拒絕嗎?公司可以因為我拒絕而開除我嗎?離職之後可以要求公司下架之前撰寫的文章嗎?
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電子講義轉傳
您好，想詢問關於網路上跟別人購買的電子講義轉傳友人之行為，講義上僅有標示抄襲翻印必究，但未標注不可轉傳，所以想詢問1.私下用通訊軟體（非多人群組）是否違法？講義原作者是否可提吿？2.由於講義內未提到不可轉傳轉載僅說抄襲翻印必究，那如果我分享到群組（不限人數）與友人分享一下是否違法，原講義編輯者是否可提吿？還請開示
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大樓頂樓戶私自在頂樓出入門牆面.女兒牆及廁所通風管凸起的水泥柱上，釘架角鐵條拉繩綁塑膠帆布是否違法
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為了修減壓閥進出屋內數次 仍無法完成修繕 已造成住戶生活上的負擔 管委會不處理 該如何處理？
您好，想請教：大樓的管委會約定減壓閥的修繕由所屬用戶負責，但減壓閥並不在該用戶的住家內，而該用戶處理減壓閥修繕的態度（派工人進入屋內四次皆無法完成修繕）已造成減壓閥所在的住戶之困擾時(每一次都要花半天的時間整理清潔)，該如何處理？（已向管委會反應但管委會只會說擅自關掉減壓閥是違法的大家是鄰居不要撕破臉）
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利用SEO，在網路上下廣告，但廣告內容跟自己販售商品無關，會違法嗎？
如果Ａ店家利用SEO技術，針對跟自己無關的Ｂ商品下廣告，讓所有上網googleB商品的人，都會被導入Ａ的網站。Ａ沒有強迫網站使用者一定要繼續逛Ａ網站，也沒有強迫下單網購，這樣會違法嗎？不知道政府出手管理交易秩序跟SEO技術商業自由發展有沒有我們可以遵循的界線。https://www.ftc.gov.tw/internet/main/doc/docDetail.aspx?uid=126&docid=17011
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刑法案例請益
想請問若某甲在網路上販賣違法之墮胎藥，而乙上網購得該藥物後給予其女友丙服用而流產。想請問甲乙丙應如何論罪？
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冷氣維修
最近剛搬入一間套房，搬進來的第一天發現冷氣出風口瘋狂滴水，第二天跟房東反應後，房東表示要我去檢查外面的出水口，沒想到還是一直瘋狂滴水，找來維修師傅看之後發現是經年累月的髒污導致出風口堵塞，連出水口都出問題，不是用擦的就可以解決，需要專業清洗，但房東聽完報價之後說要考慮再維修。租約中有寫到維修費是房東負責，而經年累月的髒污也不可能是我搬進來一個禮拜造成的，如果房東考慮後決定不維修是否有違法的行為呢？
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辦公室裝設隱藏式攝影機
主管在未經同意下在辦公室裝設數支隱藏式攝影機是否違法?又，同事在自己的座位私自裝設攝影機會拍到我，也未告知我法律上是可以的嗎?是否已構成妨害祕密罪?
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以優惠權益會費之名，收取會費但未實質入會造冊，理事會分贓獲取暴利
社團法人以各種飯店優惠，收取會費捐款，但並未實際造冊入會，也未召開例會。實質成立老鼠會會員階級，分級提供有限之優惠。捐款使用項目皆未透明公開，全部都給理事會挪用給利益交換之優惠方式提供之飯店業者，以及理事會自行分贓。請問如何檢舉讓其無法以社團法人之名繼續騙財？
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肖像權
你好：經過是這樣的！今天早上坐公車我看到有乘客吃有味道的飯糰和飲料（2瓶生活綠茶）因為現在是疫情高峰他也不顧他人眼光繼續享用美食；我就照相po到林口社團上但因為相片沒有把臉p掉讓社團的人看，我並沒有把文章刪除應該是管理員刪除了（因為評價兩極）！現在當事人的家人說他吃東西因為人不舒服（我不清楚是什麼樣的不舒服但我看起來他就很餓）有保留截圖要到派出所告我，我想請問能提告我除了肖像權還有什麼？那對方是否也有違法的行為？我將會面臨什麼樣的刑責。謝謝
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請問公司變相把福利算進薪水，當作調薪依據
請問公司原本有交通費跟電話費是實報實銷，現在卻變相把它加入調薪幅度裡，這樣有算違法嗎？假設3月份薪水是3萬元（不包含交通費跟電話費）4月份薪水是3萬2千元（包含交通費跟電話費）
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擅自使用網路上Kuso影片，幫影片加字幕顯示不相關第三人名字，並用Line傳給其他人，這樣會違法嗎？
有人擅自使用網路上Kuso影片，把不相關第三人的名字放在字幕中，並用Line傳給其他人，這樣的行為會違法嗎？對於原本Kuso影片製作者、不先關的第三人會有侵害嗎？
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想詢問一下，公司為輪班制度，休息時間挪移問題
早班為6:30～15:30，早晚班輪班這種，因為排班關係，接班人員都12點來，在此之前門市都是一個人上班，所以未能符合勞基法規定上4小時就要休息30分鐘，故同仁把休息時間挪移到12:30～13:30，此為休息時間，13:30～15:30請年假（2小時），所以12:30就打卡下班回家，請問站在員工立場，這樣有違法嗎？公司能因此開除員工嗎？（說是違反勞基法），但員工確實沒有休息到是事實，請問休息時間這樣挪移，是可行的嗎？
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有人在學校公開場合拍下火爆影片，當事人可以要求Po影片的人下架嗎？
有人在學校公開場（如：超場、走廊）合拍下火爆影片，上傳到網站社群中，這樣的行為會違法嗎？當事人、學校可以要求Po影片的人下架嗎？