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預備犯
刑法上原則不處罰預備犯，但有些犯罪的準備行為本身便具有高度的危險性，為了避免人民有受侵害的危險，而特別制定的例外規定。例如：刑法第173條第4項、刑法第271條第3項。註腳刑法第173條第4項：「預備犯第一項之罪者，處一年以下有期徒刑、拘役或三百元以下罰金。」刑法第271條第3項：「預備犯第一項之罪者，處二年以下有期徒刑。」
文章
為了育嬰或出國念書，我可以申請留職停薪嗎？
一、什麼是留職停薪？從文字上來看，是指「（勞工）保留職務而（雇主）停止付薪」，也就是勞工暫時不用提供勞務，雇主也不用給付薪資，但勞雇雙方間的勞動契約關係並未消滅，只是暫時停止的一種狀態。二、留職停薪的分類留職停薪依照勞工申請的原因，可以分為育嬰留職停薪（也稱育嬰假）與一般留職停薪。（見圖1）圖1留職停薪學問大，不同類型比一比資料來源：康立賢/繪圖：Yen（一）育嬰留職停薪育嬰留職停薪是性別工作平等法第16條第1項所明文規定的，只要勞工符合任職滿6個月以上、在子女滿3歲前，均可申請最多2年的育嬰留職停薪，雇主...
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軍法
依照現行法規，包含「陸海空軍刑法」及「軍事審判法」。陸海空軍刑法是關於哪些行為會構成犯罪的規定，裡面的罪名主要是違反效忠國家的職責、違反長官或部屬義務等軍事犯罪。軍事審判法，則是由軍法人員負責進行特別的軍事審判程序的相關規範。延伸閱讀：方冠婷（2021），《軍法是什麼？只要是軍人就要適用軍法嗎？》。
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該當性
圖1該當性資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen法院判決被告是否有罪，要從三方面來判斷：該當性、違法性、有責性。法律處罰某項犯罪，必須在條文中明白規定它的構成要件。如果被告的行為符合了要件，這叫作具備構成要件的「該當性」。然後再就違法性和有責性逐一進行審認。三者皆備，便是成立犯罪。＃＃詳請另行參閱法律百科文章，刑事犯罪領域，刑法原則主題，《簡介刑事判決書中判斷一個人是否犯罪的流程—三階層理論》專文。
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不能安全駕駛
行為人的生理反應受到影響而欠缺正常駕駛所需要的注意力，需要具體事實證明，例如語無倫次、闖紅燈、蛇行、忽快忽慢、撞傷人、撞到電線桿或安全島。
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非法容留外國人從事工作
係指一般人與外國人間雖無聘僱關係，但未依法及相關法令規定申請聘僱許可，即容留外國人停留於某處所為其從事勞務提供或工作事實之行為而言。
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重大刑事案件
重大刑事案件，依據「法院辦理重大刑事案件速審速結注意事項」第2點的定義，所包含的罪名可大致分為以下幾類：發生死亡結果的重罪、毒品危害防制條例、槍砲彈藥刀械管制條例、兒童及少年性剝削防制條例、經濟犯罪且侵害數額達1億新臺幣以上、食品安全衛生管理法、營業秘密法等等。而其他案情繁雜、受矚目，或對社會治安有重大影響的犯罪，經過法院院長核定後，也屬於重大刑事案件。註腳法院辦理重大刑事案件速審速結注意事項第2點：「二、下列案件第一審法院應認為重大刑事案件，適用本注意事項審理之：（一）犯刑法第二百二十六條第一項...
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不罰未遂
犯罪行為未遂，是否要處罰，以法律有明文為限。如故意輕傷未遂、過失傷害未遂，因刑法無明文處罰，就屬不罰的未遂。 註腳刑法第25條第2項：「未遂犯之處罰，以有特別規定者為限，並得按既遂犯之刑減輕之。｣
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自首
圖1自首資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指犯罪行為人在犯罪尚未被發覺前，向有偵查權的機關或公務員（如檢察官或警察）主動陳述犯罪事實，並願意接受裁判。其中的「未發覺」是指「完全還不知道犯罪事實及犯嫌是誰」，或是「已經知道犯罪（只需要知道大概的犯罪內容即可，不用到鉅細靡遺）但還不知道犯嫌是誰」的情況。例如某A持刀砍殺友人B，在此等犯罪尚未被發覺前，A旋即向警察陳述此犯罪事實，並表示願受法律制裁，此即是自首。特別的是，自首不用親自為之，所以即便A於事後逃匿C家中，委託C代為向偵查機關傳達自首之意，也就是「託人...
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強盜
為了取得他人財物以強暴、脅迫等手段，逼迫對方交出財物或是取走對方財物的行為，構成刑法上強盜罪。
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調職
指雇主針對勞工的職務或工作地點予以變動的行為，調職必須符合勞動基準法第10條之1的規定，否則應屬無效。註腳勞動基準法第10條之1：「雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。二、對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更。三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。四、調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。五、考量勞工及其家庭之生活利益。」
問答
2020.2.25總統公布施行嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例，因應2019新型冠狀病毒（武漢肺炎），有些問題想請教
「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」有溯及既往、期限的規定（第19條：本條例施行期間，自中華民國109年1月15日起至110年6月30日止。但第12條至第16條自公布日施行。）總統府公報：https://www.president.gov.tw/Page/294/47147/%E5%88%B6%E5%AE%9A%E5%9A%B4%E9%87%8D%E7%89%B9%E6%AE%8A%E5%82%B3%E6%9F%93%E6%80%A7%E8%82%BA%E7%82%8E%E9%98%B2%E6%B2%BB%E5%8F%8A%E7%B4%93%E5%9B%B0%E6%8C%AF%E8%88%88%E7%89%B91.請問過去已經發生的防疫照顧假、徵用口罩的法源依據，都會瞬間改為本條例第7條嗎？2.「嚴重特殊傳染性肺炎防治及...
問答
聽流行音樂，自行編譜並加上原來的歌詞，放上網路販售，要如何做才合法呢？
想請問一首流行音樂的著作權是否可以分演唱者、作曲、填詞？還有其他的嗎？如果我是聽音樂自行編譜（沒有看過原本的歌譜），這樣的行為算是著作權法的改作嗎？如果想自行編譜並加上原來的歌詞，放上網路販售，要向誰取得授權呢？
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顯名主義
代理人告訴法律行為的相對人，自己代理的本人為誰，目的在保護相對人。
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真正惡意原則
意即行為人縱不能證明其言論內容為真實，然若能舉出相當證據資料足證其有相當理由確信其言論內容為真實者，因欠缺犯罪故意，而不成立本罪。因此，倘為達特定之目的，而對於未經證實之傳聞，故意迴避合理之查證義務，率行以發送傳單、舉行記者會、出版書籍等方式加以傳述或指摘，依一般社會生活經驗觀察，即應認為其有惡意。  註腳最高法院100年度台上字第3376號刑事判決、最高法院99年度台上字第5033號刑事判決意旨參照。
範本
就業歧視申訴書
誰會需要這個申訴書呢？當雇主對於求職者或僱用的員工，有因為像是年齡、性別等原因有歧視的情況時，求職者或員工，可以向地方主管機關申訴，此時會需要此就業歧視申請書。而發生就業歧視的情況，雇主依法會面臨30萬至150萬的罰鍰，且地方主管機關應公布雇主的姓名或名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，還會按次數來處罰。檔案來源（臺北市）臺北市政府市民服務大平台（2019），《臺北市政府就業歧視申訴書》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。註腳就業服務法第5條第1項：「為保障國民就業機會平等，雇主對求...
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公開發表
指權利人以發行、播送、上映、口述、演出、展示或其他方法向公眾公開提示著作內容的行為（著作權法第3條第1項第15款），例如將語文著作印製成書籍後公開陳列向公眾提示內容。註腳著作權法第3條第1項第15款：「十五、公開發表：指權利人以發行、播送、上映、口述、演出、展示或其他方法向公眾公開提示著作內容。」
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掛失止付
掛失止付是指票據權利人在喪失票據占有時，為防止可能發生的損害，填具掛失止付通知書通知票據上的付款行庫，請求其停止票據支付的行為。詳細規定可參考：台灣票據交換所，《票據掛失止付處理規範》
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業務侵占罪
圖1業務侵占罪資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen從事職場業務的人，如果因為業務關係而持有公司或老闆的物品，但卻出於想要據為己有的心理狀態，將該物品當作是自己的所有物而支配該物品，就是業務侵占。例如，業務A配有公務用的筆記型電腦，卻把該筆記型電腦拿去賣掉，表示A覺得自己是筆記型電腦的所有權人，擁有處分筆記型電腦的權利，就是業務侵占的行為。註腳中華民國刑法第335條第1項：「意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。」中華民國刑法第336條第2項：「...
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湮滅
指破壞或消滅物證，讓警方無法取得或辨認的行為。