問答
公寓大廈的規約,可以規定哪些事情?規約的內容,可以約定到禁止在公共區域吸菸,如果違反的話住戶必須被罰錢嗎?有看到這篇(https://www.legis-pedia.com/QA/question/817),不過只提到主管機關可以罰,或是可以經過會議決議遷離,那可否約定抽菸的住戶該被罰錢,繳給管委會呢?
問答
剛好看到一則新聞,提到騎機車遇到紅燈卻看手機的話,可能會被罰。華視新聞(2021),《停等紅燈滑手機違法?法官有「異」見》,https://news.cts.com.tw/cts/society/202105/202105102041729.html但是UberEates、FoodPanda騎機車不看手機導航的話,怎麼在時間內送達餐點?另外也想知道騎腳踏車,或是開車遇到紅燈,也不能看手機嗎??不知道有沒有人比較熟悉交通規則的,可以解惑一下。謝謝。
問答
在有告知鄰居的攀藤植物長到我家的情況下,大概多久的時間鄰居沒有動作,我可以對他攀藤過來的植物剪掉如果已告知也剪掉,後面會有什麼法律上的責任嗎
問答
疫情期間,雇主可以用防疫為理由限制外籍看護休假時不可以外出,只能在家休息嗎?非疫情期間,雇主可以對外籍看護休假做限制嗎?例如QA#2192提到的:雇主強制外籍勞工休假日外出,一定要雇主同意才可外出,雇主是否有違法?https://www.legis-pedia.com/QA/question/2192
問答
看到新聞提到因為疫情嚴重,民眾大量採買酒精、泡麵、罐頭、衛生紙等用品,相關行業可以依「因天災、事變或突發事件」適用特殊加班規定,勞工可以暫停休例假,每天工時可以超過12小時。想請問以下問題:1.相關行業包含生產民生物資製造者、運輸業者、販售業者嗎?2.雇主要求勞工暫停休例假,勞工可以不同意嗎?3.例假日工作當天的薪水怎麼計算呢?3.如果每天加班超過12小時,加班費怎麼計算呢?https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3538438
問答
因應疫情許多人在家工作,雇主跟員工有哪些要注意的事情呢?1.要經過雙方同意嗎?或是雇主可以單方決定為了配合防疫實施在家工作措施2.上下班要打卡嗎?如果老闆要求員工每小時電腦畫面截圖報備,證明自己有好好工作,這樣的要求合法嗎?3.員工中午離開家裡外出買午餐,途中發生車禍,算是職業災害嗎?4.原本在辦公室工作會有零食、午餐補助,在家工作後員工還可以要求嗎?5.員工家裡沒有Wifi吃到飽,可以請公司補助相關費用嗎?6.員工因為工作性質需要頻繁連絡外部窗口,因此產生高額通話費,可以請公司補償相關費用嗎?
問答
疫情期間居家辦公,要正常打卡、寫工作日誌,可能是常見的企業管理方式,但是如果要求所有居家辦公的同事上班時間要全程開啟視訊,讓所有人可以看到彼此工作的畫面,我有一種被監視的感受,請問這樣要求合法嗎?如果不是疫情期間,同事進辦公室工作,企業可以在辦公室裝設監視器,讓老闆可以隨時監看嗎?
問答
想請問到底有什麼規定店面要在一樓?通常我們可能會見到一樓或地下一樓。但是也有2.3.4樓都是店面567樓才是住宅到底要怎麼分別?那12樓開設店面也可以啊很多補習班餐廳也都是這樣啊你可以自行利用公共電梯/樓梯上樓是有這樣疑問是有網友說一樓以上就不能開店面不然就是要多付房屋稅https://news.591.com.tw/news/4626透天出租當店面小心多繳房屋稅
問答
我先生因竊盜被羈押,我發現我懷孕了可以向法院聲請具保停止羈押嗎?因為已婚需配偶在場才能人工流產,而我們有個6個月的小孩,復原期間也需有人照顧
問答
為了防疫,政府強制八大行業、公有館場停業,想請問這段期間勞工可以請領最低基本工資嗎?或是這段情間勞雇關係暫停,所以勞工不用服勞務,雇主不用支付薪水?
專區 - Podcast
當席琳·狄翁的"MyHeartWillGoOn"歌聲響起,大家腦中是否會出現傑克與蘿絲在船頭的擁抱、對愛情與自由的追尋,以及最後沉入海底的「海洋之心」呢?本集的法科追劇Time將從影史巨作《鐵達尼號》中,探尋法律的蛛絲馬跡。在遇到如船難、空難、天災等緊急危難的時候,為了保全自己的生命、身體、自由、財產,人可能在遇到考驗時傷害別人,法律上的「緊急避難」就是急難時的特殊規定。在符合緊急避難要件時,即使犯罪而傷害到他人的法益,也可能可以主張緊急避難,讓自己的行為合法。然而犧牲別人法益終究是例外情況,所以法律上當然有一連串的...
辭典
司法統計數據的用語,分為「判決折服率」和「裁定折服率」,法院裁判(判決、裁定)後,當事人可以提起上訴(判決)或抗告(裁定)的案件,當事人對法院的裁判「服氣了,決定接受了」,因此當事人:不提出上訴或抗告提起上訴或抗告後又撤回1.2.總件數占全部可以上訴或抗告案件總數的百分比。 延伸閱讀:司法院網站《常見問答Q2313》
問答
如果員工要受雇於特定的公司,一般應該都是直接透過公司去保勞健保的樣子。不過也有聽過加入工會就可以保勞健保的說法。想知道公司可以改請員工加入職業工會去辦理勞健保嗎?如果真的改進入職業工會去保勞健保,我或是公司會有什麼問題嗎?謝謝
辭典
圖1生活扶助義務資料來源:本辭典內容/繪圖:Yen扶養義務分為「生活保持義務」和「生活扶助義務」。生活扶助義務是針對父母子女、夫妻以外,其他法定扶養的親屬(例如兄弟姊妹、媳婦公婆、女婿岳父母)之間,當受扶養權利的一方無力生活,而有扶養義務的他方有扶養能力時,才產生的扶養義務。這時候就依照受扶養者的需要,以及扶養者的經濟能力、身分,給予必要的生活費用就可以了,扶養人不用犧牲自己的生活。註腳民法第1114條:「左列親屬,互負扶養之義務:一、直系血親相互間。二、夫妻之一方與他方之父母同居者,其相互間。三、兄弟...
問答
店裡有外送專用機車,但是我選擇騎自己的車去跑外送在外送回程發生車禍,人沒事但車子有損壞需修車這樣的狀況除了車子本身的保險以外可以申請勞保或是請老闆賠錢嗎?
問答
公司裡大家茶水間有提供蒸飯箱統一讓大家蒸便當,但有同事因細故,拿走他人便當盒離開原蒸飯箱,故意讓人找不到便當(不知道裡面有沒有偷加料),讓人恐慌心生恐懼!茶水間又沒有監視器⋯請問各位專家,如果能掌握證據的話,這有沒有什麼可以保障自己權益的法律可用,可否報警處理?
問答
想請問各位大大,我們家的全罩式安全帽不小心放在了鄰居摩托車上(就是放著去處理事情然後隔天想起來的時候已經不見了)然後鄰居就把安全帽跟著他的垃圾堆一起丟掉了(有監視器明顯是那個人拿的),想請問要怎麼跟他賠償?媽媽有趣警察局問過,警察和他說可以要求他賠償!想請問各位該怎麼跟那個鄰居說呢?如果那個鄰居說是我們要亂放的我們該怎麼回應呢?(那個安全帽上還有藍牙耳機要價4500)
辭典
法益,是指法律所保護的權益而言。身分法益,是法律保護以身分關係為基礎所生的權益。此一用詞,出現在民法第195條第3項。這是民國88年4月21日修正公布增訂的規定。其內容謂:「前二項規定,於不法侵害他人基於父、母、子、女或配偶關係之身分法益而情節重大者,準用之。」立法說明謂:鑑於父母或配偶與本人之關係最為親密,基於此種親密關係所生之身分法益被侵害時,其所受精神上之痛苦最深,所以增訂準用可請求慰撫金(精神上損害的賠償金)的明文規定。根據此項規定,諸如子女遭受性侵害、配偶被略誘、夫妻離婚後一方不當阻礙他方行使...
辭典
圖1抗告資料來源:本辭典內容/繪圖:Yen一、對於法院辦理案件所作成的裁定,受裁定人聲明不服(即表明不同意),在法律限定的期間以內,用書面敘述理由,向該管法院提出,尋求變更。這種救濟方法,稱為「抗告」。假如對於法院辦理抗告案件所作成的裁定仍然不服,還可以「再抗告」。二、裁定的種類很多,並不是都可以抗告或再抗告,必須依照相關法律條文而定。提起抗告必須遵守的法定期間是多久(例如五日?十日?)同樣要看法條的規定。三、裁定的案件,未必全是一般訴訟。例如:公務員懲戒案件、違反道路交通管理處罰條例案件、違反社會...
辭典
霸凌是指一個人或一群人(被霸凌者)長期、重複遭受到某個人或某群體(霸凌者)負面對待行為,這種負面行為可能透過說話(例如:威脅、嘲笑、謾罵、取綽號)、肢體動作、聯合排擠等,造成被霸凌者產生心理或身體上不舒服的感受。校園中發生的霸凌主要由校園霸凌防制準則、校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則規定,另外也會在教育相關法令中看到。職場中發生的霸凌常見用語是「職場不法侵害」,雇主有防止職場霸凌的義務,相關規定可以看民法第483條之1、職業安全衛生法第6條第2項。延伸閱讀:1.陳清怡(2021),《什麼是叫做霸凌,當霸凌發...