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如果我使用到外國商業大師的資料(原版講義、理論、圖形、表格)來製作[線上課程]販賣,這樣算不算侵權呢?我的使用模式可能會有以下幾種:1.直接使用原版資料2.把我的想法添加進去原版資料(他+我)3.自己的用詞用語(修改原版的用詞用語/換句話說)4.其他可能...請問這樣會侵權嗎?侵犯哪一種權利?專利/著作權/商標/營業秘密?會分國內/國外的權利嗎?
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有看到道問答「鄰居在家抽煙,煙味總是散播到我們家,非常不舒服,請問有任何法律途徑可以處理嗎?」https://www.legis-pedia.com/QA/question/520其中有提到民法第793條:「土地所有人於他人之土地、建築物或其他工作物有瓦斯、蒸氣、臭氣、煙氣、熱氣、灰屑、喧囂、振動及其他與此相類者侵入時,得禁止之。」想請問空氣芳香劑、香水、香氛算是「其他與此相類者」嗎?這些味道對一般人可能不是問題,但卻會讓過敏者很不舒服。
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我可以將市面上現有的故事繪本,改編成劇本,以真人表演的方式在公共場所(例如:安養中心)非營利演出嗎?有查到著作權法第55條:「非以營利為目的,未對觀眾或聽眾直接或間接收取任何費用,且未對表演人支付報酬者,得於活動中公開口述、公開播送、公開上映或公開演出他人已公開發表之著作。........」https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=J0070017&flno=55
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我大前天在網購平台買了一台1萬左右的筆電,想說可以帶去學校打打專題,然後隔天到貨後我開機之後我發現出現幾點問題讓我不能使用1.開機cpu滿載,使用起來會卡當2內建容量進系統後剩下一半不到總之就是這台電腦以上的問題沒辦法讓我順利的日常使用當下我也沒有申請筆電原廠保固,我就原包裝盒裝回去了,然後申請網購平台的退貨,然後網購平台說廠商那裡說售出後開封開機後使用不能退貨,所以想請問以下這樣是可以的嗎?
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使用者在網路平臺上匿名謾罵,如果構成刑事上公然侮辱罪,網路平臺管理者會是共犯嗎?或是要負任何責任嗎?1.管理者知道發言者身分、發言內容,且沒有作任何處理,容許發言散布。2.管理者不知道發言者身分、發言內容。平臺有怎麼樣的管理責任嗎?或是所有言論由發言者自負責任。3.如果管理者有責任,是平臺或是實際管理運作的小編要負責呢?
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公司的商標過期了,因為營業額不高,所以目前沒有續約商標.請問同業是否可以使用我的商標呢?如果有人拿我的商標作為新的犯罪使用,我們公司是否有延伸問題呢?
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網路購物買方購買商品時選錯規格或款式而賣方依約出貨,買方在收到商品後告知自己選購錯誤買錯規格或款式請求賣方換貨,商品本身正常無瑕疵或毀損可正常使用,若賣方同意更換商品那麼換貨所產生的運費是由何方負擔
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有一個國外的綜藝競技節目,我喜歡他的遊戲規則設定,及節目中打造的素材。如果我用一款開放式的沙盒遊戲打造出一模一樣的遊戲規則,而且也使用節目中一樣的素材(機關、背景設定)製作到遊戲中,找一群人來玩,使用原節目的手法拍出遊戲版的競技節目,以不營利的情況在網路上播出算侵權嗎?還是有什麼方式可以避免的?
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我有土地所有權狀,但土地上有住戶(地上權),地是我的,房子他們之前蓋的,我有權利跟他們索取土地使用租金嗎?或者有甚麼方法可以請他們搬走
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您好,這邊想請教諮詢下,我是退費的會員,對方是健身房顧問,因為健身房遲遲無法如期開幕使用,因而引起廣大會員不滿申請退費,而我是已經申請退費的會員,我因為不滿公司拖延退費款項,我進而PO我與專員line的對話在臉書社團上,對方得知後提告我侵害他人格權,我Po的截圖內容顧問大頭像放置最大看的話也模糊不清辨別不了他是誰以及對方是英文名稱,非中文名字,想請教這樣是會有構成他個人資料侵害問題嗎?謝謝平台解答
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近日疫情嚴峻,公司為減少新冠肺炎病毒擴散,並以冷氣(非中央空調)之濾網可能會使病毒於公司內循環為由,禁止員工使用冷氣,並室內溫度高達30-35度,工作環境惡劣,並協調無效強制執行,請問員工是否有能夠申訴之管道?
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我是全家便利商店員工,我們老闆每次只要在全家推出消費多少就送多少前折價券的活動時,就會跟員工要手機號碼,使用員工的手機號碼消費,以便賺去更多的折價券做為使用,請問老闆此種行為是否合法,若不合法又觸犯到哪條法則
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請問勞基法有規定特休只能在月休休滿的情況下才能使用嗎?(目前在職公司是固定月休8天)
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本公司規定月休八天,四天可由自己指定休假剩餘四天由公司排定,九月想說要出去旅遊所以使用了特休兩天加一天事假(公司規定紅字假日不能使用特休),所以九月正常來講是正常休假八天加特休兩天事假一天共計11天的,但到了九月最後一個禮拜發現公司少排了兩天假給我(指休部分都有排),之後人事來通知說因為九月未休滿八天所以特休兩天換成一般休假,而且是強制我一定要同意,重點是剩下的那兩天休假不應該是公司安排的嗎,公司不排我怎麼有辦法,如果都這樣特休不就失去意義了嗎,雖然我大概知道公司要這麼做大概是休假日上班加班的薪水...
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您好,想請問當甲方授權乙方改作甲方創作的角色設計(包含文字描述或是角色外型與色彩),然而甲乙雙方決定終止合約不再合作的情況下,乙方已將人物圖畫完,乙方可以在未經甲方同意情況下,將創作發布公開並表示著作權屬於自己的嗎?請問是否會侵犯到甲方的權益?
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媒體新聞擁有言論自由,如果為了吸引點閱率而使用聳動或引發恐懼的標題,有相關法令規範限制嗎?或是點下標題連結內容跟標題完全無關,會違法嗎?
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假如電商平台沒有事前取得原歌詞的著作財產權人的同意或授權,電商平台在活動標語中使用多首改編過的歌詞作為促銷用途(ex.免運費),而消費者也知道這些標語明顯來自著名歌詞改編,不知道這樣會不會觸犯原歌詞著作財產權人的權益呢?資料來源:https://www.facebook.com/ShopeeTW/posts/1580677705451258
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甲將其所有之土地分割為A、B兩部分,並將緊臨公路之A部分出售予乙,而B部分則與公路無適當之連絡。嗣甲將B部分授與丙使用收益時,丙告訴甲說,其只是將B部分作為堆放貨物之用,故於甲丙間即存有一丙不通行A部份至公路之約定條款。之後,乙將該A部分授與丁用益後,將A部分土地出售予戊,甲則將B部分出售予庚,由庚與戊約定不通行A部分後,丙則又將B部分授與己用益。試問:己得否通行現為戊所有但由丁所用益之A部分土地以通往公路?倘若前述設例係甲將B部分土地先出售予庚,由庚分別與前述A部分之受讓人乙、戊及其使用收益權人丁約定不通行A...
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我想詢問最低年限合約疑慮,我在進入公司之後簽訂了一份2年合約,如果沒有做滿2年就要賠償2個月底薪。合約內容包括了新人進去會有訓練,主要是由學姊帶著你操作儀器,了解儀器使用方法、試劑擺放位置、核發報告時應注意的事項、訓練抽血技術等。在學滿1個月之後,公司會開個訓練驗證了解你的學習狀況,如果拿到訓練驗證之後,隔一個月就會核發固定每個月5000簽約獎金,之後在隔半年、1年需跟公司更新學習狀況以維持訓練驗證由於第1個月我在A工作站服務,後來因為人員調動,我調去B工作站,但因為B工作站上班的時間須提前30分鐘到公司,且...