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本人於112年7月份因周轉不靈向民間借貸公司借款,並汽車作抵押擔保品,至今都還款正常無遲繳,但12月份卻產生了罰單和高速公路通行費用共高達6千多,看罰單照片,對方居然拆我車牌安裝在其他汽車行駛,告知借貸公司也不予理會,請問我該如何自救?可以告對方甚麼罪呢?還有借款10萬,實拿卻4萬5,分18期(月)並以汽車作抵押擔保品。借貸時有雙方有約定每月固定還款的金額,不料期間對方竟變相加高還款金額,不從就恐嚇威脅不利!因考慮安全,就配合對方。上星期對方卻以不想等那麼久時間,要求我結清剩餘欠款,結清費要20萬!不然會來找我,說要把...
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一個禮拜前認識一位女網友,聊天相處下來認為三觀格外契合,家世背景、薪資收入、職業也都很不錯,聊幾天後決定交往,女方提前休年假,提議與我一起過年,我在除夕的前兩天於上班途中接她,領完公司紅包回家後我計算應繳的款項之後將剩餘的錢寄放在她那,約25000,除夕當天她說要回阿嬤家,初一會回來我這裡跟我一塊回基隆,沒想到女的一回去之後便態度冷淡而且很忙,當我開口要錢的時候,她篤定我沒有證據能證明我有放錢在她身上,我該怎麼辦,而且一直裝傻,感覺硬要凹我的,很無奈也很無助,該怎麼要回這筆錢
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自己跟房東簽約,每個月都是自己繳費,但費用最後是跟公司請款,這樣的情況下套房給同事住,我還有使用權嗎,我如果開門放東西會有問題嗎
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您好我先生是一位土木技師,最近有意自己職業,是獨資,不知道公司名稱是該以❝●●事務所❞還是該以❞●●公司❝取名較為恰當,還有關於稅額部份,那種稅額比較低呢?
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公司統一要求所有員工改簽新版勞動契約,新版契約跟我剛進公司時簽的舊版契約內容不一樣。但新版契約的上寫的「聘僱時間」追溯到每位員工原本到職日期,這樣合法嗎?另外,公司拿給員工看後,請員工當場簽名,沒有給員工契約審閱期間,或是提出意見的機會,這樣合法嗎?
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男友在某公司與另一名女同事曖昧,私下約,單獨出去,載送回家數次,該女同事在知道男方有女友之下也配合做這件事,在女友抓到後失口否認,並且合理化她自己一切行為,裝無辜並跟男友說要等他諸如此類的話,後面男友店長店長老婆知道後也合理性包庇兩人,因為我們在結業時間有到店裡談,但該男店長利用法律對我咄咄逼人,並且錄音等等合理化所有行為。
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你好,我是一名Pt,在一家大公司(貨運)工作了三年之久,這當中工作都穩定1-5上班六日休息,這樣持續3年,在最近二個月某位主管在安排班表的時候,多幫我安排5天放假以及更改上班時間,有詢問他為何多安排我問天放假,他給我的回覆是,人員調度,但是我們公司裡面的pt有四,但是他卻只調動我一個人的放假,有告知這樣已經影響我的生活,然後最近二天,是調整我的上班時間,也沒有清楚說明原因就直接調動,我有詢問一些同事,他們說裡面的主管就是在針對你,不管你怎樣做事情以及反應一些事情裡面的人都會覺得是我的問題,現在只要上班我都...
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另一半先前因家裡用他的名義開立公司做生意失敗,導致信用破產、欠稅金額龐大,已無力去償還。先前也與他已有共識不登記結婚,目前懷孕中,若是小孩出生要從父姓(辦理認養手續)往後這些債務是否會影響到孩子或是母親呢?國稅局是否會查核這些呢?因為我本身有房子擔心往後是否會影響!婆家還是希望孩子能從父姓
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請問國外或中國港澳的樂團或個人來臺灣表演,要經過哪些程序?如果沒有照著法令申請簽證或是符合其他要求,表演者或是引介他們來的經紀人或表演公司,會有什麼問題嗎?謝謝
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請問以前登記公司變成全國商業我自己寫的合約書在新竹市政府商業登記處請問可以撤銷對方公司嗎,不實偽造文書
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我向勞保局申訴公司未依規定幫員工投保勞健保,但勞保局卻回函說,公司負責人表示我並不是員工,我跟公司只是合作關係,非僱用關係,公司每月匯款轉帳27,000元給我只是因為我沒有經濟基礎,所以協助提供生活費,並非薪資,勞保局竟然會採信這種理由?我覺得根本是睜眼說瞎話,請問這樣勞工該如何爭取權益呢?難道只能這樣這樣忍氣吞聲被公司跟勞保局欺負嗎?最後勞保局回函表示因為我跟公司各執一詞,如果對於我跟公司是否具有僱用關係存有疑慮的話,請我自行找勞工處或司法途徑處理,為什麼我覺得勞保局給我一種推卸責任的感覺?難道確認...
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公司在新進人員報到前會口頭告知有交通津貼,並自民國87年起有會計紀錄發放,人員管理辦法裡薪資福利規定卻未提及到。現因修改辦法,公司不進行勞資協商而逕自修改辦法,並說明因新舊法未提及而取消發放。此舉有違反勞基法嗎?有任何法律我們可以依循去爭取權利的?謝謝
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本人從事室內設計行業,用前公司任職時所設計的作品當作作品集,寄e-mail給面試的公司,不知道為何前公司得知此郵件內容,將我提告妨害秘密、侵害著作權。我也告知檢察官我只是拿來面試的用途,並非散佈或賺取利益。但檢察官說,只要將公司的資料給別人就是不行,且應徵會反映應利益在你的身上。這樣我該如何應徵我的工作?他也建議我們私下和解。
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我是一名交通車司機,有時公司會突然打電話來要求執行其他工作,請問公司以上班不接公司打來的電話為由懲處員工合理嗎?員工有義務提供自己的手機作為公務需求嗎?我自己買的手機我上班不想帶出門不想開機也有錯?
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有同事四處檢舉被霸凌,但實屬職場磨擦,公司啟動調查機制,但其中一項無法接受,調查過程中污滅我向同事推銷直銷經營直銷商品,請問我是否可以提告?謝謝
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上班過程,騎公司外送車車禍,老闆說如果理賠有問的話,不要說騎去外送的,就說借騎的就好了這是為什麼?
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我是企業人資,有外部公司打電話想針對已經離職的同事進行資歷查核(referencecheck),我應該留意哪些事情才不會違反個人資料保護法呢?1.我如何確定前同事同意作資歷查核?或是資歷查核不需要取得被查核者得同意。2.哪些事情是對方可以詢問,我可以回答的,希望避免違反個人資料保護法及其他相關法令
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本人到一間台北還算小有名氣的手工皂門市買了一個創業班課程一萬元(刷卡)上得很開心~對手工皂也有興趣,對該品牌也很有信心!當他們跟我介紹公司正在推無負擔創業專案可以扶植對手工皂產業的人,又有全套服務:設計LOGO到包裝、倉儲、甚至還有回購機制!當哪一天不想做的時候因為公司還是有三間門市,所以你的手工皂可以回賣給公司(當時失業想說給自己一個機會就買了)2022-2023這一年來上面所述LOGO、包裝、文宣設計完全沒有一項有服務到,我自己還是很努力甚至自己設計努力銷售努力到甚至該公司說如果我銷售的好甚至可以扶植我成為...
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自來水公司就在本人平台上裝置社區總水表已41年多,最近要換表要求我們要拆地上磁磚,我們調建物謄本確定那是我們家之專有區域,當初建商申請裝設自來水總表,地點是在公共區才對(就在隔壁這棟大樓的門前方公共區域)自來水公司表示那地址只是裝表之代表號碼,還限定我們家在2/16前須完前拆磁磚供他們換表,否則社區會因我們家造成全部停水。我們可以行使建物所有權告他們拆表還地,還有每次抄表都踏入私人專有區域他們有妨礙我們家的隱私權,並請他們遷移水總表回復我們家現狀其費用由他們全額負擔,以上這樣可以嗎?
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本人非房貸,只是為了建物保火險,期間111/11/11-112/11/11,屆滿前保險公司沒有通知續保,直到112/12/20想起續保,保險公司承辦表示確實忘了通知,但續保時間要從112/12/20開始,我能要求自112/11/12續保嗎?我認為公司忘了通知,因本人有合約關係保險不能中斷,但保險公司還是說只能12/20接續,還是我能提出切結書等相關方式要求接續?謝謝