專區 - 圖文包
上網搜尋需要的資訊，在今天是非常普遍的行為。然而搜尋到的結果究竟是不是值得信賴呢？尤其在社群網站、通訊軟體上有許多訊息傳來傳去，遇到假訊息除了可能會因此被誤導之外，轉傳還可能會踩到法律紅線喔！看到訊息該如何查核？怎麼決定要不要轉發呢？箇中玄機待法科報你知！－ 法律裡面其實沒有「假訊息」3個字，而在目前的研究分析中，可能會使用假新聞(fakenews)、錯誤訊息(misinformation)、虛假訊息(disinformation)等詞彙，其中被認為最需要受到法律管制的，是刻意製造的「虛假訊息」，那它會有什麼特徵呢？1.假托使人信賴的外觀可...
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工作後自己租屋，因為房東沒有附第四臺，在朋友的推薦下就買了一款機上盒，但後來在新聞看到這款機上盒在政府公布的非法黑名單中，業者觸法會被處罰，請問我也會被處罰嗎？
問答
大學活動經常讓舞蹈表演作為開場或炒熱氣氛的環節，但多數人沒有自行編舞的能力只能參考網路上的範本來創作或是直接呈現出相同的編排，這些活動可能會將學生表演錄影並上傳至網路。請問這種行為對該排舞的編舞者有侵權嗎？如果只是參考，還算是抄襲嗎？若有侵權，如果事前或事後告知經過編舞者同意後就不會犯法嗎？若有，非營利或營利行為對這種侵犯著作權的行為有影響嗎？
問答
如果對方並非車主，車是向朋友借來的或租來的，並有改車，(他被撞但無身體受傷)，向我要求賠償車子毀損並含改車的費用或回復到改好車的樣子，合理嗎?請問他非車主，但當時是他在用車，他可求償的範圍是?車內它的物品算嗎?我的保險公司在處理並叫我不要私下處理或承諾，不過似乎很消極，拖了兩個多月一直沒甚麼消息，他說他要用車，一直打給我催修車問情況，但車廠是他方找的，我問他車廠聯絡方式他也未給，保險公司叫我不要私下處理也未給，我並不清楚情況。請問如果我方保險公司不告知我詳細情況，以及消極拖延處理情況，有任何法律責任...
問答
若要在公開場合（例如舞會）播放YouTube上面公開的短片、或是使用CC授權的動畫影片作為音樂表演的背景視覺，請問標註創作者的資訊可以避免違反著作權嗎？或是，還有什麼方法可以避免違反著作權呢？
問答
我在2019/2/25去某間補習班補英文於同年7/15告知該補習班要申請退費卻被要求繳至16期才能退費（說是銀行幫算的金額）在2020/2/18繳至第十一期（$31,944)發現若繳至16期，與其退費後有虧損金額此課程79,900（三學期）每學期分為$35,900/$24,000/$20,000分期87,100/30（每期$2904）剛剛已查，是以時數計算已上時數60小時（經詢問點數=時數）但依照每種課堂時數不同故有差別$134(1h)、$201(1.5h)、$268(2h）經計算後是$8,442（最小應繳金額）/$10,770(最大應繳金額）2/10看完該補習班合約表示，不知道是否適用第七大點—收費標準第二點繳費方...
問答
我在健身房使用自由重量訓練時（動作為barbellhipthrust）被健身房教練打斷，說我未使用軟墊重摔器械，應立即停止或更換訓練方式。我看健身房墻上的告示寫著：請勿重摔，使用軟墊。而事實是我有按照規定使用健身房提供的軟墊（他們有兩種軟墊，都具有隔音效果,區別在於厚度，我選擇了其一，薄的那款）而他堅稱我依然發出噪音，要求我一定要選擇另外一種。我跟他解釋，因為我的訓練課表及該動作規範，若換成另一種，該動作的標準軌跡會改變，不僅完全無法實行該動作，且還可能因姿勢不對，角度不對，造成身體上的運動傷害（我本身有教練證...
問答
我的契約只寫：「契約期間房客要搬遷，不得向房東請求返還租金……。」對我不利。民法第423條：「出租人應以合於所約定使用收益之租賃物，交付承租人，並應於租賃關係存續中，保持其合於約定使用、收益之狀態。」我可以向房東主張：房東應該保持租屋維持「合於約定使用」的狀態，也就時跟原本契約一樣「生活規約有不得吸菸規定」。我不知道災怎麼用民法關於租賃的規定，所以又看到民法第226條、第256條、第259條。請問我可以依照上面3條的規定解除合約，並請房東還我押金、預繳租金嗎？我查到民法第226條：「因可歸責於債務人之事由，致給付...
範本
一、誰會需要這個範本呢？受到家庭暴力的被害人，或者當被害人有未成年、身心障礙被害人、因故難以委任代理人的情況時，法定代理人、三親等以內之血親或姻親，會需要這個聲請通常保護令的範本。受到家庭暴力時，前面所提到的人，可以依家庭暴力防治法可以向法院請求發保護令，保護被害人的權益，免於再度受侵害。如果在通常保護令審理期間，如果有聲請暫時保護令的需求，可以參考「家事聲請狀（民事暫時保護令、緊急保護令）」；如果通常保護令到期前，有延長的需要，也可以另外參考「家事聲請狀（聲請延長民事通常保護令有效期間）」。二...
問答
部分停車場會在停車位上特別設立「女士優先停車區」的告示牌，或例如捷運車廂內有設立「親子優先座」。請問這是基於什麼原則/法律下，才訂定的規則呢?那可以設立「長者優先停車區」或「男性優先座」嗎?
文章
一、為什麼賣黃牛票會被處罰？黃牛指的是那些購買演場會、運動賽事或交通票券，再以高於票面價格出售，從中獲利的人。黃牛的行為對有購票需求的民眾造成極大的困擾，為了遏止黃牛歪風，國家遂訂定相關法律加以約束。但也有人認為，黃牛存在是市場機制運作的結果，黃牛憑藉較快的手速搶到熱門的票券，許多搶不到票的人願意用高於定價的價格向黃牛購買，買賣雙方銀貨兩訖，在契約自由原則下，國家法律似乎沒有介入的必要。立法者在制定法律時，需要衡量社會整體的價值和秩序，即便是能用經濟學解釋的社會現象，也有可能和多數人的道德底限不...
問答
曾經在書局買立體卡片的時候，因為想了解實際展開效果就將卡片從包裝拿出來打開，卻被店員告知牆上有貼拆封視同購買的標語，因而要求付費。然而，這樣的要求具有法律效果嗎?在同一間書局看到有人把原子筆拿來試寫，會消耗墨水但卻不需購買，拿出一張卡片卻需要因此買單，令人難以理解。
範本
一、誰會需要這個範本呢？要到國外或中國大陸跟團旅遊的消費者；提供國外或中國大陸旅遊團旅遊服務的旅行業者。如果消費者是跟團在國內旅遊，可以另外參閱「國內旅遊定型化契約範本」、「簡易型一日遊國內旅遊定型化契約範本」。二、範本的來源國外旅遊定型化契約範本，來自行政院全球資訊網（2023），《國外旅遊定型化契約範本》，下載PDF檔(.pdf)請點我。
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誹謗罪（不是「毀」謗喔）是一般人耳熟能詳的刑法罪名之一，不管是在日常生活或報章媒體中，都很常見到它。而在2023年6月份，憲法法庭作出了112年憲判字第8號判決，針對誹謗罪做出了合憲的解釋，也引起了法律專業人士的討論。大法官在判決中再次宣示了「合理查證原則」的重要性，認為發表言論者在發表足以毀損他人名譽、與事實有關的事情時，必須要盡合理查證義務、可以合理相信所發表言論是真實的，就不會觸犯誹謗罪。而這樣的意旨與2000年所做成的大法官釋字第509號解釋有什麼不同呢？誹謗罪經歷過2次大法官的審查仍然合憲，真的合理嗎...
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2018年中至年底左右的時間，與舞團製作團隊的藝術總監做接洽，依照對方需求創作歌曲，2019年初在音樂廳表演而這過程中，由於彼此對於契約內容有不同意見，因此反覆修改多次合約中彼此有意見的部分為，同意第一次表演的音樂授權費為5000，未來的表演需再重新討論費用但最終合約因對方完全無回應合約並無正式簽成但在於2019年，對方用本人的音樂在台灣表演了一場，國外兩場，一開始對方有告知，但同樣是因為授權費橋不容，又不了了之，對方未經許可，也無付款的情況下，2019總共表演約3場，而今年又打算再表演一場，請問這樣的情況之下，身...
問答
我在工作時遇到性騷擾，公司有什麼義務去處理這件事？我應該查什麼法條，才可以知道之後要走什麼程序去解決？
問答
請幫幫我～我真的需要有人告訴我，我該走何種法律途徑？程序為何？？？我目前服務的公司多數為男生，全公司就我一個女生，我擔任會計也是人事，因為公司未超過100人，所以沒有謂勞動部職業安全衛生部門可以申訴昨日從同事那得知，有同事在背後謠傳我在放生理假＆請特休＆晚上下班後＂在萬華兼職賺皮肉錢＂我並未與霸凌者有過衝突，所以這樣的謠傳對我是種傷害更是種侮辱（我沒有霸凌者錄音或文字的直接證據，但我有同事告知我的文字檔與錄音檔）我打電話向勞動局＆當地警察局詢問有關如何申訴或提告的部分，也許是我描述不清楚，所以也沒...
問答
1.大樓洗水塔導致水淹入室內家具裝潢損毀，其中同一層住戶有發現淹水情形，立刻電話告知管理室情形，但同樓層其他的住戶卻完全未接收到管理室通知，導致不知家中已有淹水情況，並表示先前已有同樣淹水事件發生，管委會與洗水塔公司推卸責任，歸咎大樓興建時排水管徑小才會導致淹水情況一直出現，一再的發生卻見管委會出來改善處理問題。2.大樓牆面因地震後出現裂縫，導致每逢下雨導致室內也淹水，反應多次管委會也不改善。3.大樓機車位，反應多次很多住戶都有多輛機車停入，導致夜歸住戶機車位一位難求，管委會不處理要如何解決？
問答
在5月16號之前從沒收到任何一張通知單要我到案說明！然後在16號聯絡到家人也有告知本人要與警方聯絡說明！然而17號馬上開拘票拘人！既然要開拘票了！16號幹嘛通知！且說被通知人一接通知就什麼事都丟下唯只能逕直到案嗎？這是有給時間讓人聯絡到案說明約時間嗎？這樣程序合法嗎？謝謝
問答
現任職公司為母公司，兩年前成立子公司，位於別的縣市，公司當初以人員不足為由(口頭上)，請母公司各部門支援子公司工作，並承諾會給予支援津貼(薪資單有呈現)，但112年年底，召集員工開會，以子公司未來的投資型態改變為原由，指支援津貼會變成是不合理的存在，告知員工將於113年1月1日開始取消支援津貼，並說會以大家的工作表現，將支援津貼的部分直接加薪至母公司的薪水，後會議結束後，並讓員工簽署同意從113年開始放棄支援津貼。但近日詢問主管，主管以工作表現不佳為由，不調薪，最後並未被調升薪水，反而沒了支援津貼，但我們依然...
