範本


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一、誰會需要這個範本呢? 有參加勞工職業災害保險的勞工,因為職業傷病需要前往門診或住院,投保單位(通常是雇主)要依照門診或住院診療的需求,填寫適合的範本,發給勞工,讓勞工拿門... (more...)
一、誰會需要這個範本呢? 對於勞保局的勞保、就保和職災等保險權益認定不服的勞工、投保單位、受益人、支出殯葬費的人、健保特約醫院診所有需要。 以上不服勞保局認定的人,可以在收到... (more...)
一、誰會需要這個範本呢? 有參加勞工職業災害保險的勞工,如果從事的是「勞工職業災害保險預防職業病健康檢查及健康追蹤檢查辦法」所列的有害作業,在參加勞工職業災害保險滿1年... (more...)
誰會需要這個範本呢? 有參加就業保險的勞工,保險年資達到1年,在子女滿3歲以前請育嬰假(法律上稱為「育嬰留職停薪」),需要向勞保局申請育嬰留職停薪津貼和勞保、就保續保[... (more...)
誰會需要這個範本呢? 非自願離職勞工 有參加就業保險的非自願離職(失業)勞工,向勞保局申請失業給付時,要填這份申請書。 勞工因為非自願離職,而且在失業前3年內至少投保就保1年... (more...)
誰會需要這個申請書呢? 符合失業給付請領條件的失業者,在失業給付請領期限屆滿前提前找到工作,並做新工作滿3個月以上,想申請提早就業獎助津貼的人,會需要此申請書。 申請書的來源... (more...)
誰會需要這個範本呢? 非自願離職勞工 有參加就業保險的非自願離職(失業)勞工或特定身分的失業者,向勞保局申請職業訓練生活津貼時,要填這份申請書。 勞工因為非自願離職,向公立就... (more...)
誰會需要這個範例呢? 開勞資會議的原因 依勞動基準法,關於變形工作時間、延長工作時間、輪班之間休息時間、例假的調整,以及女工的工作時間調整,都必須要經... (more...)
誰會需要這個範本呢? 所有行業的雇主,無論僱用人數多寡或事業的規模。 依照職業安全衛生法第34條規定,雇主必須依法會同勞工代表訂定安全衛生工作守則,向勞動檢查機構報備,公告實... (more...)
誰會需要這個申請表呢? 勞工無法從前公司取得離職證明,並且符合以下一種情形時,可以請直轄市、縣(市)主管機關,申請核發離職證明: 申請人與原雇主間因為離職事由發生勞資爭議,進... (more...)