職場霸凌與公然侮辱

關於在職場上遭到同事霸凌，可能涉及的法律問題
在職場上遭他人以言語或行為霸凌，可能涉及職業安全衛生法、勞動基準法等法規，及霸凌者的民、刑事責任問題。

法律百科目前的相關文章與問答如下，可供您參考
蔡文元（2020），《什麼是公然侮辱罪？》。
蔡文元（2020），《什麼是誹謗罪？那些情況下誹謗例外不受處罰？》。
雷皓明、張學昌（2020），《什麼情況可以告對方「精神賠償」？》。
洪瑄憶（2020），《個人或法人的名譽權受侵害，可以請求民事賠償嗎？》。
問答：《工作職場霸凌》。

另可參考
陳業鑫（2018），〈職場被霸凌，法律怎麼保護你？〉，《Cheers雜誌》，第218期。
勞動部（2018），《職場平權簡介及申訴管道》。

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