職場霸凌與公然侮辱

匿名(一般會員)
2020-05-15 11:08

109/5/15pm17:15起先因為討論工作有點小口角,後來同事生氣當著大家面前公然罵我【破麻】,請問我可以怎麼提告與要求所有賠償,含跟公司職業霸凌與職災?可以要求同事賠償金額?


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關於在職場上遭到同事霸凌,可能涉及的法律問題
在職場上遭他人以言語或行為霸凌,可能涉及職業安全衛生法、勞動基準法等法規,及霸凌者的民、刑事責任問題。
法律百科目前的相關文章與問答如下,可供您參考
蔡文元(2020),《什麼是公然侮辱罪?》。
蔡文元(2020),《什麼是誹謗罪?那些情況下誹謗例外不受處罰?》。
雷皓明、張學昌(2020),《什麼情況可以告對方「精神賠償」?》。
洪瑄憶(2020),《個人或法人的名譽權受侵害,可以請求民事賠償嗎?》。
問答:《工作職場霸凌》。
另可參考
陳業鑫(2018),〈職場被霸凌,法律怎麼保護你?〉,《Cheers雜誌》,第218期。
勞動部(2018),《職場平權簡介及申訴管道》。
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