部分時間工作勞工(簡稱「部分工時勞工」)[1],平常可能稱為兼職勞工、計時人員、工讀生等等,是指比起全部時間工作的正職勞工,工時較短[2],例如每週12小時排班、一週上班5天但每天工時6小時等,都是部分時間工作的態樣[3]。
雖然工時較短,但部分時間工作勞工的各項勞動權益都應受到保障,例如工資要高於最低工資、有加班費[4] 、享勞保就保職災保險[5]和勞退[6]等;不過有部分權益因為工時較短可能比例減少,例如特休、事病假,雇主可以按照工時比例核給較少的時數[7] ,但不能不給。
註腳