防疫照顧假

防疫照顧假是指12歲以下學童、高中職以下身心障礙學生因疫情停課期間，以及12歲以上未滿18歲的青少年因接種疫苗不良反應請疫苗假的期間^[1]，家長其中1人可以在這些期間請防疫照顧假，雇主必須准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利的處分。

這裡的家長不限於父母，也包含日常照顧者，像是爺爺、奶奶、姑姑、阿姨等。

法源依據可以參考災害防救法第31條第1項第11款^[2]有規定，指揮官可以做必要的應變處置。因應Covid-19疫情，中央流行疫情指揮中心指揮官2020年2月27日以函示^[3]宣布防疫照顧假。

延伸閱讀：
1. 法律百科問答（2021），《請問防疫照顧假的法律依據是什麼？是請防疫照顧假是權利嗎？雇主不准假會有什麼後果？》。
2. 法律百科辭典（2021），《防疫照隔離假》。