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因為違反義務，而遭行政機關剝奪物的所有權，而且所有權一經剝奪，將強制移轉予沒入機關所屬的公法人（稱為終局性剝奪）。如員警A於夜間巡邏公園時發現B手上帶著手指虎，因手指虎屬於內政部公告知查禁物，警察機關於做成處分時，縱漏未併予沒入，也可以單獨對手指虎宣告沒入，不論這個手指虎為誰所有。註腳司法院，〈沒入〉，裁判書用語辭典資料庫查詢系統。槍砲彈藥刀械管制條例第4條第1項第3款：「本條例所稱槍砲、彈藥、刀械如下：･･････三、刀械：指武士刀、手杖刀、鴛鴦刀、手指虎、鋼(鐵)鞭、扁鑽、匕首(各如附圖例式)及其他經中央...
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近鄰噪音是指鄰居間因為居家生活、非營業行為而產生的噪音，人為活動產生的聲響（例如跑跳、喧鬧、播放音樂），特色是發生時間不固定、不具持續性、難以量測，因此無法訂定相關管制標準，也不屬於環保機關的權責。如果有人發出這類噪音妨害到鄰居生活安寧，會由警察機關依社會秩序維護法處以罰鍰。延伸閱讀黃蓮瑛、梁九允（2022），《鄰居的卡拉OK、打麻將等日常生活噪音，該怎麼辦？——近鄰噪音的處理方式》。註腳行政院環境保護署空氣品質改善維護資訊網（n.d.），《執行現況與政策》。噪音管制法第6條：「製造不具持續性或不易量測而足...
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射倖性也就是不確定性，而射倖行為則是行為人利用機率、僥倖來賺取財物或利益。在生活中也有很多行為具有射倖性，例如：抽獎、大樂透、期貨購買、保險、賭博，同樣都是藉由偶然的事實發生來獲取財物或利益。但是為了防止民眾輕易看到其他人賭博，造成相互模仿、心存僥倖的心態不勞而獲，造成社會不事生產的風氣，立法者在刑法第266條設有賭博罪，禁止在公眾場所賭博，以維護社會秩序及善良風俗。註腳司法院（n.d.），《司法院裁判用書辭典》。最高法院108年度台非字第148號刑事判決裁判要旨：「立法者係考量賭博犯罪若在公共場合或公眾得...
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最早使用「公權力」一詞的法條，是自民國70年7月1日施行的國家賠償法第2條第2項。參考最高法院關於國家賠償法案件的80年台上字第525號民事判決內容，公務員居於國家機關的地位，有權實施行使國家統治權作用的行為，稱此權力為公權力。一般想到的往往是公務員運用命令、強制等手段，干預人民自由及權利；其實從積極面來看，提供給付、服務、救濟、照顧等方法，增進公共及社會成員利益的措施，也是公權力作用的範圍。因此，警察依法逮捕現行犯，俗稱抓人，固然是行使公權力；而社會行政人員辦理社會救濟工作，衛生行政人員為民眾注射疫苗，...
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指的是受刑人必須服刑經過一定期間、在監所中表現良好，並且符合法規規範的情形而被認為有悔改之實時，以保護管束附加條件的方式，使受刑人提早回到社會當中，適應社會生活的制度。因此受刑人為了能提早回到社會當中，便會在服刑過程中努力參加處遇計畫、改過自新，來達到法律規範的假釋要件。而我國假釋制度一直以來都是搭配著累進處遇制度一起運作，假釋要件的其中一項便是累進處遇必須到至少二級的級數，才能向監所申請假釋。而附加條件的內容，則須依據保安處分執行法的規範，內容如：假釋出監後受到保護管束的受刑人，不得與素行不良...
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雇主請員工在原本上班時間之外加班（例如：提早來開會、延遲下班時間、晚上回家還處理公務），需要經過工會或勞資會議同意。有加班的事實發生，員工可以自由選擇請領加班費，或是把加班的時數存起來之後再休，稱為補休。註腳勞動基準法第32條第1項：「雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。」勞動基準法第24條：「I 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一...
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定義所謂公告地價是指地政機關（例如臺北市政府地政局）依法進行規定地價調查程序。這是以一種大量估價方法，並非將土地逐筆查估，而是化約的將土地劃分為不同地價區段後，依照不同調查情況，估計區段地價，送交各直轄市或縣（市）政府地價及標準地價評議委員會評議，再經地政機關計算各地價區段中的宗地單位地價（就是個別地號土地的地價）後，依法公告的「土地價值」。公告地價在功能上主要用於供土地所有權人申報地價的參考，並作為稅捐機關徵收地價稅的依據。與「公告現值」的關聯性公告地價是為查估土地的收益地價，公告現值則是為查...
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法人自己侵權責任是建立在「往來交易安全義務」及「組織義務」上。往來交易安全義務，是指個人、企業（法人）從事各種社會經濟活動，應防範其所開啟或持續的危險。其功能在於避免因作為或不作為或間接行為而侵害他人權利，具有社會安全保障注意義務的性質。之所以要就民法第184條第1項前段建立往來交易安全義務的一般原則，使開啟或持續一定危險源之人，負有防範義務，其主要規範目的在於擴張不作為的侵權責任，並用於判斷間接侵害的違法性，以認定何人應就其不作為或間接侵害負侵權責任。而組織義務，是往來交易安全義務下的一個義務類型...
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遭逢天災未出勤時是否應發給工資，其實涉及到學理上有關工資危險負擔的法律爭議，以下簡述之。基於勞動力具有不可儲存性，實務上對於不可歸責於勞雇雙方之事由致無法給付勞務的情形，係參考民法給付不能規定（民法第225條＋第266條）之意旨免除雙方當事人給付義務。對此在德國法上有所謂「企業危險理論」，所謂的企業危險是指，在雇主方面發生了不可歸責於雙方當事人之事由或法律上強制性之理由，如果有颱風、水災、地震、其他天災或能源中斷、戰爭亦或勞動爭議事件。勞工雖有意願亦有可能提供依契約債之關係本質之勞務，而雇主無法令勞工...
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圖1禁止錯誤資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen禁止錯誤是描述一個人對於自己行為有違法的狀況有誤解（學理上會說是缺乏「不法意識」），字面上來說是對「禁止」的規範有「錯誤」的認知。假設A因為久居深山、也沒有網路，無法學習、得知法律的內容，所以擅自把山裡的樹砍倒、用來燒火，違反森林法的規定（在A的心中，他覺得這件事情是合法的）。就會說A發生了禁止錯誤，可以在個案中觀察A的狀況，判斷A是否可以減輕或免除刑罰。延伸閱讀：蘇國欽（2020），《簡介刑事判決書中判斷一個人是否犯罪的流程——三階層理論》。註腳刑法的規範通常是「...
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簡稱長照，指對於身心失能持續已達或預期達6個月以上的人，依個人或照顧者的需要，所提供的生活支持、協助、社會參與、照顧及相關的醫護服務。註腳長期照顧服務法第3條第1款：「本法用詞，定義如下：一、長期照顧（以下稱長照）：指身心失能持續已達或預期達六個月以上者，依其個人或其照顧者之需要，所提供之生活支持、協助、社會參與、照顧及相關之醫護服務。」
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圖1例假資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen雇主應以7日為一個週期，主動給予勞工2日的休息，其中1日就是「例假」，另1日是休息日。例假不一定在週六、日，可由雇主、勞工協調安排。例假加班有嚴格限制：只限於勞動基準法第40條所提的「天災、事變或突發事件」等極特殊狀況，如果沒有這些法定原因，即使勞工同意，也不能在例假工作。加班工資要加倍發給，此外，事後勞工可以補假休息。延伸閱讀：林大鈞（2019），《在不同類型的假日出勤，如何分別計算工資？》註腳勞動基準法第36條第１項：「勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一...
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圖1不法意識資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen不法意識是一種個人的認知，指的是一個人知道自己的行為違反法律。它在檢驗一個人是否成立犯罪的時候，會放在「罪責」這個層次。也就是一個人必須要知道自己的行為違法，才會用刑法去處罰他，白話來說就是「不知者無罪」。犯罪者不需要明確知道自己違反了什麼法，第幾條第幾項，只需要知道他的行為違反法律就可以了，例如知道偷東西是不對的，但不需要知道刑法竊盜罪是哪一條。一個人如果缺乏不法意識，在學理上稱為「禁止錯誤」，視個案情況可能減輕或免除刑責。延伸閱讀：蘇國欽（2020），《...
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圖1職務法庭資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen職務法庭是懲戒法院所設的法庭，負責審理法官的懲戒案件、法官受到職務處分的救濟案件、職務監督可能影響到法官獨立審判時的救濟案件等等。職務法庭的合議庭，由以下的成員組成：審判長第一審由1名懲戒法院的法官擔任；第二審則由懲戒法院的院長擔任。陪席法官第一審共2人，而且其中至少要有1名法官，與當事人法官屬於同樣的審判系統。舉例來說，職務法庭審理高等法院法官A不服解職處分的案件，那麼陪席法官中至少要有1名是高等法院的法官。而各個法院的院長，不得擔任陪席法官。第二審共4人，...
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抵充一詞源於民法，民法上清償的抵充，是指對於一個人負擔數宗債務，而其給付種類相同，如果這時清償人所提出的給付，不足以清償全部的債權額時，用來決定抵充何項債務之原則。例如債務人對債權人負有10萬元及5萬元兩筆債務，債務人提出2萬元時，應先清償何筆債務？決定如何清償債務的原則即為清償之抵充。但勞動基準法所稱職業災害補償之「抵充」，與民法所稱的抵充並不相同，勞動基準法上的抵充是指雇主得扣除原應給付之額度，在勞工就同一事故，已經依照勞工保險條例或其他法律規定由雇主支付費用補償時，容許僱主就已支付費用之範圍內...
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圖1著作人格權資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen目的在保護著作人的人格利益，例如名譽、聲望，只有著作人本人可以享有，不能讓與或繼承（著作權法第21條），也沒辦法授權，最多約定不行使權利。著作人格權包含三種權利，內容為公開發表權（著作權法第15條）、姓名表示權（著作權法第16條）以及禁止不當修改權（同一性保持權）（著作權法第17條）。 註腳著作權法第21條：「著作人格權專屬於著作人本身，不得讓與或繼承。｣著作權法第15條：「I著作人就其著作享有公開發表之權利。但公務員，依第十一條及第十二條規定為著作人，而著作財產權歸...
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圖1證據資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen法院用來審判雙方當事人誰講得有道理，或是一個人是不是有罪、該不該受刑事處罰的依據。證據原則上必須是客觀上可以檢驗真實或虛假的事物或言語，而不單純是個人主觀的意見或猜測。證據在法律上的問題可以分為兩個層次，第一是證據能力，是指事物或言語是否能當作證據（刑事程序的證據能力要求會比民事程序更高）；第二則是證據價值（或稱證明力），是指該事物或言語對於事實的證明力道或程度有多大。延伸閱讀：黃郁真（2020），《違法取得的證據不一定可以拿來用——刑事程序中的證據能力》。黃蓮瑛...
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工時包括工作時間的起算、上限、調整與休息等；休假包括例假、休息日、特別休假等。工時與休假規定請參照勞動基準法第四章規定。 註腳詳見勞動基準法第四章工作時間的規定。
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指家事事件債權人官司打贏後，債務人還沒履行完債務、債權人聲請強制執行前，由法院協助雙方債權債務履行的程序。和一般民事事件一樣，家事事件也可能有執行問題，但家事事件因為當事人間身分的特殊性，特別像是會面交往這種非金錢債務履行，若能夠透過第三人先瞭解沒有履行完畢的原因，甚至提出其他雙方接受的和解方案，除了能讓債務順利履行，更能避免當事人間因為強制執行而升高衝突，持續惡化身分關係。但若無法透過履行勸告程序完成履行，債權人仍然可以透過強制執行程序實現權利。延伸閱讀：臺灣高雄少年及家事法院（n.d），《履行...
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圖1特別休假資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen特別休假，簡稱「特休」，是勞動基準法規定勞工依照個人工作年資，雇主應給予相對應的有薪假，勞工自受僱當日起算，在同一雇主或事業單位繼續工作滿6個月以上，即可依法享有至少3日以上的特別休假。 註腳勞動基準法第38條：「I 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以...
