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圖1公同共有資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen依法律或習慣，因具共同目的之法律關係（例如：合夥、夫妻共同財產、繼承遺產）而結合的數人，就他們所有的財產共享「一個所有權」的關係。不像分別所有的共有人對於共有物有應有部分，各公同共有人就共有物沒有應有部分（只有潛在的應有部分）。例如：A、B、C各出資1／3成立合夥，該3人對於合夥財產成立公同共有關係。又如，繼承遺產時，除非全體繼承人同意協議分割或請求法院裁判分割，否則遺產也是歸全體繼承人公同共有，土地登記謄本上的記載是公同共有，不會有各別的持分。註腳民法第827條...
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圖1復權資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen復權是一種由總統依據赦免法所行使的權力。意思是針對受到褫奪公權宣告的人，可以重新回復他的公權，也就是擔任公務員及參選公職的資格。赦免法所規定的赦免，另外有大赦、特赦、減刑。註腳中華民國憲法第40條：「總統依法行使大赦、特赦、減刑及復權之權。」赦免法第5條：「受褫奪公權宣告之人經復權者，回復其所褫奪之公權。」
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地方自治團體（直轄市、縣、省轄市、鄉、鎮、縣轄市）依照憲法或地方制度法的規定，可以自行立法並執行，或者依法歸其辦理的事務，而負有政策規劃及行政執行責任的事項，稱為「自治事項」。地方制度法第18條、第19條、第20條，對於上述各級地方自治團體的自治事項，列有詳細規定作根據。
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指的是在法令上禁止個人擅自製造、販賣、運輸、持有的物品。例如槍砲彈藥與刀械、法律所禁止的猥褻物品、毒品等等都是。違禁物依法必須由國家機關予以沒收，避免造成社會大眾的危險。註腳最高法院85年度台非字第261號判決：「又刑法上所謂之違禁物，係指在法令上禁止個人擅自製造、販賣、運輸、持有之物而言。」詳細內容可參考槍砲彈藥刀械管制條例。中華民國刑法第235條：「I散布、播送或販賣猥褻之文字、圖畫、聲音、影像或其他物品，或公然陳列，或以他法供人觀覽、聽聞者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科九萬元以下罰金。II意圖...
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圖1處斷刑資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen一般而言，法官會判斷某個犯罪人所犯的罪名後，在立法者已經訂出來的範圍內做判決，也就是根據「法定刑」的範圍來判決。但如果在個案中出現法律另外規定的加重或減輕事由時。法官需要判斷犯罪行為人是不是符合法定加重或減輕的事由，再依據這些事由調整法定刑的範圍，就會形成一個新的範圍，這個新的範圍稱為「處斷刑」。舉例來說，A觸犯略誘未成年人罪，按照條文規定，法定刑是1年以上、7年以下有期徒刑。但如果A有累犯的加重情況，則因為累犯加重本刑至1／2的規定，A犯略誘未成年人罪的處斷刑...
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在不同的法律中，都有「勘驗」這個用詞。（例如：民事訴訟法第364條、刑事訴訟法第212條、行政訴訟法第121條第1項第3款、行政程序法第42條、海關緝私條例第10條、公路法第18條、專利法第76條、建築法第58條等）總括言之，是勘查、勘察、檢驗、查驗的意思。實施勘驗的人員，受勘驗的人、地、物，以及勘驗的方法，因相關法條規定而有所不同。
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圖1國定假日資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen內政部訂定要放假的紀念日、節日，例如：除夕、初一、初二、端午節、中秋節；以及各中央主管機關指定要放假的日子，例如：勞動節。延伸閱讀：1.湯官翰（2021），《一般公司企業可以直接適用政府行政機關辦公日曆表嗎？》。2.法律百科問答（2020），《公司的工作規則關於請假只寫「依照勞動相關法令辦理」，想知道有哪些假別，規範的法令依據分別是什麼？》。註腳勞動基準法第37條第1項：「內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。」紀念日及節日實施...
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民事訴訟法第76條、刑事訴訟法第35條、行政訴訟法第55條、行政程序法第31條都有「輔佐人」的規定。所謂輔佐，是輔助、佐理的意思。顧名思義，輔佐人是幫助當事人作某種行為的人。輔佐人的資格條件及其可做之事，按照各該法律相關規定辦理。
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我國刑事案件原則上採三級三審，對於第一審地方法院的判決不服時，可以向第二審高等法院提起上訴，請求第二審法院就整個案件再次審理（我國第二審是「覆審制」的「事實審」，意思是第二審法院會如同第一審法院一般將整個案件事實重新審理一次）。倘若對於第二審法院的判決仍不服氣，除了有特定原因（例如觸犯的是刑事訴訟法第376條所指的輕罪），原則上也可上訴於第三審法院，但第三審法院是法律審，也就是只會審理第二審法院適用法律有無錯誤，並不會審酌案件事實為何（舉例來說，如果第二審法院認定甲有殺人行為，第三審法院就會在「甲...
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未成年人的監護權及親權具有類似的意義，指的都是行使、負擔未成年人養育照顧的權利及義務，讓未成年人產生安心感、幸福感與適合感等心理上的安定性。至於生活中常聽到離婚的父母雙方想要爭取孩子的監護權，其實法律上的正確用語是「親權」，親權不只是權利而已，更多的時候是義務，例如對子女的適當管教、同意訂約、指定住所等。監護權與親權最大的差異在於，親權是由父母共同或其中之一對未成年子女行使及負擔；而監護權則是在父母都無法行使親權時，由父或母的遺囑指定或法院指定之監護人行使及負擔，在實務上，父母均無法行使親權的情...
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圖1絕對法律保留資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen只能以法律形式予以規定的重要事項，不能任由行政機關依職權訂定，或授權行政機關訂定。
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圖1訂定資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen中央或地方行政機關宣布新訂的法規命令、職權命令、自治規則、行政規則，在法制作業的用語叫作訂定發布。至於一般用法，不在本辭典的範圍。
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圖1犯罪所得資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen犯罪行為人透過犯罪行為所直接獲得的利益，又可以分為：因為犯罪所獲得的報酬，例如收錢買命的殺手所取得的酬金、販賣猥褻物品或毒品獲得的財物。由犯罪行為所獲得的利益，例如詐騙集團騙到的財物、搶銀行得到的財物。為了避免犯罪行為人可以保有因為犯罪行為而取得的利益，犯罪所得依法會被沒收，稱為「利得沒收」。延伸閱讀：王聖傑（2020），《沒收制度介紹》。註腳最高法院107年度台上字第3554號刑事判決：「又『犯罪所得』，係指不法行為所得，乃與犯罪有直接關連性之所得、所生之財物及利...
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一、誠實信用，從字面上解釋，可以說是「誠懇實在、毫不虛假」及「信守約定、相互為用」的意思。二、誠實信用原則（簡稱誠信原則），最早出現在民國19年5月5日開始施行的民法第219條，其內容是：「行使債權，履行債務，應依誠實及信用方法。」編列在民法第二編（債編）。相隔五十餘年後，民法第一編（總則）首度通盤修正，認為誠信原則的條文列在債編，未能涵蓋債權債務以外的其他權利義務關係，因而把相同內容增訂在總則編的第148條第2項，以示適用於任何權利義務關係，從72年元旦開始施行。又隔十餘年後，債編首度通盤修正，由於總則編...
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圖1相對法律保留資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen法律保留字面上的意思是，有些事項必須要「保留」給「法律」來規範。而「相對法律保留」是指，如果牽涉到對人民某些自由權利的限制，或者是涉及重大公共利益的給付行政措施（如補助、津貼），必須由法律規定，或至少要由法律明確的授權給主管機關，用命令來作補充性的規定。這是屬於層級化法律保留的其中一個層次，另外有憲法保留、絕對法律保留、無須法律保留等等。註腳司法院釋字第443號解釋理由書：「至何種事項應以法律直接規範或得委由命令予以規定，與所謂規範密度有關，應視規範對象...
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圖1加工墮胎資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen是指受到孕婦的請求、或得到孕婦的承諾，為該名孕婦墮胎的行為。除非有法律明文規定，否則從事加工墮胎會受到刑法處罰。優生保健法第9條第1項規定，當孕婦有醫學上的理由、遭到強制性交、因懷孕或生產將影響心理健康或家庭生活等原因的時候，就可以合法進行墮胎（法律用語為「人工流產」）。若孕婦是未成年人，或受到監護、輔助宣告的話，需要法定代理人或輔助人同意才能墮胎。而孕婦若是因為懷孕或生產，將影響心理健康或家庭生活的話，則需要配偶同意才能墮胎。當孕婦符合上述原因而可以合法...
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圖1鑑定人資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen鑑定人是受到法院（民事、刑事、行政案件）或檢察官選任（刑事案件），具有專業知識或經驗的人，任務是協助判斷個案中需要專業知識才能判斷的事實。因為法官跟檢察官雖然具有法律專業，但在法律程序當中，法官或檢察官也可能會遭遇到某些法律專業所不能解答的問題，需要鑑定人的協助。例如，醫療案件中需要具備醫療知識的專業人員，鑑定涉及訴訟的醫療人員是否有醫療疏失。車禍案件中，需要由中央警察大學偵查與鑑識研究中心的專業人員鑑定煞車痕跡、車輛結構等因素，判斷車禍的責任歸屬。而工程...
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圖1賠償資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen賠償是違法行為衍生的責任，也就是因為故意或過失發生過錯，造成他人損害，要填補受害人的損害。舉例：1.民法第184條第1項前段規定侵權行為損害賠償：因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。2.國家賠償法第2條第2項前段：公務員執行職務故意違反法律規定，使人民受損害，人民可以請求國家賠償。另一個容易混淆的概念是「補償」：補償來自於原本合法行為衍生的責任。舉例：國家為了讓土地合理利用，增進公共利益而合法徵收土地時，應該依照土地徵收條例給予原地主補償。
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圖1裁判資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen是指法院依法審理後所做出來的決定，可分為「裁定」及「判決」，前者主要是針對「程序事項」所做出的結論，後者主要是針對「實體事項」所做出的結論。註腳民事訴訟法第220條：「裁判，除依本法應用判決者外，以裁定行之。」刑事訴訟法第220條：「裁判，除依本法應以判決行之者外，以裁定行之。」行政訴訟法第187條：「裁判，除依本法應用判決者外，以裁定行之。」
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圖1預告期間資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen勞工自請離職時必須提前跟雇主說，雇主依法資遣勞工也要提早告知勞工，要提早告知的這段期間，就是預告期間。預告期間會因為勞工在職時間長短而有不同規定：1.工作3個月以上未滿1年：提前10日2.工作1年以上未滿3年：提前20日3. 工作3年以上：提前30日10日、20日或30日的期間從通知的次日起算（通知當天不計），直接依國曆日期計算，包括各種假日，不分是不是工作日。 如果勞資雙方有另外用契約約定，例如勞工自請離職的預告期間比法律規定短，則是優於法令，可以依照約定內容處理；反之，要求勞...
