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道路被圍

各位大大好，我家房子土地原是曾祖向農林公司承租的農地（ps:日據時是向三井承租），其年限有40多年以上，後在民國100年時因農林不再續約，所以我們家族分別向農林公司購買了3塊地，這3塊地是由一條公所鋪設的3米柏油路聯接到馬路，當初在向公司購買時的契約有載明現有道路要無條件給農林及任何接續人使用，如接續人往後進行買賣轉移時也需告知受買人，但其中有一塊地已轉手2次，最後一次是今年被法拍轉移，現地主主張地是他的所以想將路圍起，但此路是我家及另外2戶的唯一通道，，所以想請問我們該如何處理？現土地距離馬路大概約10距離...

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付費活動的安全條款提及之安全檢查疑問

一場付費的封閉性活動(須購買門票才可入場)中，在公開揭露的安全規範中有下列兩點：1.所有人士、手提包、衣著、包裹、車輛(含車廂)及其他物品均可能需在活動入口處及活動場域內接受篩查/安全檢查。2.為維持活動安全，所有參與活動者的入場行李、車輛(含車廂)均需在活動入口處接受安全檢查。想詢問下列問題：1.在上述條款已事前揭露後，買方購買入場門票的狀況下，是否等於活動方能以契約約定模式，要求買方遵守安全規範？2.上述安全規範是否有與現行法律相牴觸，不構成可實行的部分？3.若活動方要實施上述安全檢查，是否需有第三方或具有...

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2020年8月12日總統正式公布國民法官法，請問以後國民如何參與審判呢？

2020年7月22日立法院三讀通過，2020年8月12日總統正式公布國民法官法，從2023年1月1日起，人民有機會被抽選為國民法官，可以跟職業法官一起審判。請問誰會有資格擔任國民法官？可以參與哪些案件？沒有法律專業的人民怎麼參與審判？國民法官有沒有哪些要注意的權利義務？司法院國民法官法公布記者會新聞稿：https://www.judicial.gov.tw/tw/cp-1887-265601-43f9d-1.html

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想確認本身是否超過工時?有何解決方法?

本身是標準的正職員工,有勞保(每周工作五天,一天八小時),因為負債不堪負荷,經過公司同意,所以另外去找了兼職的工作.另外兼職工作也有提供勞保(每周工作八天,一天兩小時),不知道這樣是否已經超過基本工時,因為兼職的公司最近被投訴說有違反工時的情況,怕被罰錢七十萬,我也不希望因為兼差問題而讓兩邊公司都陷入兩難,所以是否能夠幫忙查詢本人是否有超過工時工作,是否需要刪減自身工時,(當然能不刪減最好,因為收入會受引響)麻煩大大告知!!感恩!!

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因溝通不良誤砍地主樹木

請問一下我母親高齡73歲與地主87歲溝通處理地主土地上的一顆樹時.地主同意我母親處理.結果我母親透建商人員砍了地主的老樹.地主告知那顆樹已於百年.要對我母親及建商砍樹的人員提告.但經相片看來僅是小小一顆中型小樹只有幾圈看不清楚的年輪非百年.請問我母親會列為被告嗎?地主可以說百年樹就百年樹嗎?這樣的罰責是多少?我們住在雲林縣崙背鄉

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迫於情況所逼，拉他人車門怕他離去，係屬強制罪嗎？

您好，因稍早有與他人（計程車司機）發生爭執，想請協助看完以下事發經過後，給予我建議，若我向對方提告，對我本身的是否適當？方才上班途中，於巷子十字路口中，我要直走，對方屬橫向的直行，因對方車速稍快，所幸我立即緊急煞車，無任何碰撞，當下我並無任何挑釁動作，靜待等對方離開，並無要惹事生非之意，但對方卻降下窗戶，指責我車速過快便要駕車離去仍正在消化驚嚇中的我，頓時像被火上加油，我便按了喇叭，他倒車回頭，我反質問他的車速且告知我要報警，不要離開！他又回罵了幾句後又要離開，迫於怕他跑掉的心態，緊急當下，我便...

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懷孕22週被暗示自行離職

期盼許久的孩子終於懷上,本該是件喜事.自從滿12週,以email通知主管後,毫無音訊.工作上被無視,在開會時大聲指責我,還冠上莫須有罪名,對他來說懷孕的員工就是竭盡可能的甩掉,下週有事需要離開公司一星期左右,主管並無當面告知結果而是經由他人轉告不准假,轉告的同事說到,在我請產檢假的那天在辦公室大聲說道,他不准假,說嚴重影響公司業務,還說若我不喜歡這份工作,可以自己考慮要怎樣,這樣的行為是否已經是對孕婦職場歧視?

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如何證明「線上數位簽約產生電子契約」在法律上有效力？

隨著科技進步，許多企業或服務開始導入線上數位簽約，並產生電子契約文件（如金融業、電信業者..等），這種簽約方式在法律上是有效的嗎？如何證明其效力？

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公司要求的離職預告期比勞基法規定的還久

因為課業問題提出離職，要做到下月月底就好，卻被告知在實習期簽的「工讀生同意書」規定離職需提前兩個月提出才可，因此得做到下下個月，請問這樣有辦法只做到下月月底嗎？

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員工經常性病假是否為不適任員工?

請問:公司沒有上下班打卡，員工經常性於早上起床頭暈頭痛無法上班必須於中下午過後才能到公司上班以致工作時間難以與他人配合已經影響工作進度及損失，需要另聘員工分擔工作，已告知請員工就醫調整好自身狀況，卻回覆這是老毛病無藥可醫。員工已任職近10年，近兩年請假情況越是經常。如公司希望以不適任解雇，能以不付資遣費或是扣除工資以平衡損失嗎。

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「代購」有適用消費者保護法的規定嗎

根據消費者保護法第2條:「本法所用名詞定義如下：⋯二、企業經營者：指以設計、生產、製造、輸入、經銷商品或提供服務為營業者。⋯」；消費者保護法施行細則第2條：「本法第二條第二款所稱營業，不以營利為目的者為限。」只要屬於企業經營者（公司、團體或個人都算），都適用消保法。代購者為消費者「代購」商品，仍是一種以勞務給付方式提供服務的營業，也適用消保法的規定。以上僅供參考，仍以實際個案為準。—-參考資料：1、消費者保護法。2、消費者保護法施行細則。3、行政院消費者保護委員會：(1)網購業者為消費者「代購」商品，也適用...

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置物櫃設置者不用負保管責任？收費與否是否影響結論？

置物櫃設置者不能因標有「不負保管責任」就立刻免除責任。設置者應負保管責任的程度，依照「是否有收費」而有不同：如果有收費應盡責任較多（要盡到善良管理人注意義務）；如果沒有收費則責任較少（與處理自己事務同樣的注意義務）。設置者可以盡到的注意義務：將置物櫃放在使用者看得見的地方、提醒使用者上鎖、派人員管理置物櫃、設置監視器。如果使用者放在置物櫃內的物品遺失，設置者可能因善盡注意義務而降低或免除賠償責任。衍伸閱讀：置物櫃「不負保管責任」的標語是一種定型化契約，關於定型化契約的效力，請參考：什麼是定型...

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高級西餐廳董事可以同時擔任另一家西餐廳的顧問嗎？

公司法有「董事競業禁止」的規定，董事不得與公司進行商業競爭。高級西餐廳的董事很容易接觸西餐經營秘密，因此原則上不能再擔任另一家西餐廳的顧問，以免發生與原公司競爭的行為。如果想要再擔任另一家餐廳顧問，應向原公司股東會說明重要內容並取得股東會許可。如違反上面規定，原公司股東會得決議行使歸入權，將競業行為所得視為公司所得，此時董事有義務將所得（如：顧問收入）交付給公司，而不是所得自動移轉給公司。請參考網站文章：淺談公司董事之忠實義務與善良管理人注意義務

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請問記者合法進入公司後，發現了公司的商業機密，並賣給他人，會構成刑法317嗎?

請問這個記者是否有依法令或契約有守工商秘密之義務

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車禍當時遵守交通規則，之後進入刑事訴訟程序的話，檢察官或法官怎麼判斷駕駛有沒有過失？

遵守交通規則而發生車禍，仍可能有刑事過失責任。這個時候會去看行為人有沒有盡到注意義務，詳細的說明請見紀岳良（2019），《守法駕駛車輛卻發生車禍，為什麼因為沒有盡到注意義務，而要負刑責？》。

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交易時對方沒問，我就沒有告訴他，不一定是故意隱瞞，這樣還是會成立詐欺罪嗎？

雖然沒有做特定的行為，但是如果本來就負著說明義務卻不說明，還是有可能成立詐欺罪喔。關於詐欺罪的規定、詐欺的行為也包括消極不作為，請見本站文章：消極不去作特定行為，也可能成立詐欺罪──不作為詐欺

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夫或妻在對方不願意發生性行為時，不顧對方意願，強制性交得逞，會涉及犯罪嗎？

請參考法律百科文章：夫妻間能否成立強制性交罪？夫妻間互負同居義務是什麼意思？