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請問未成年子女參加比賽獲得獎金，算是特有財產嗎？因為比賽獲獎是因為成年人比賽付出，跟繼承、贈與等無償取得不一樣，所以我的想法是它不屬於特有財產。如果不是特有財產的話，該如何管理呢？民法第1087：未成年子女，因繼承、贈與或其他無償取得之財產，為其特有財產。民法第1088條第1項：未成年子女之特有財產，由父母共同管理。有看到這篇：父母管理未成年子女財產方式不適當，可以怎麼做？https://www.legis-pedia.com/article/family-relationship/606
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我是某公司的助理人員,因為受到老闆牽連,公司所有人都被判刑另緩刑3-4年...我們公司所有的人,均沒有拿到任何利益,一切都是老闆的個人行為,我們工作只負責處理老闆所交待之事務今天若上訴,會不會影響到一審的結果呢?例如:取消緩刑或加重刑期??
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我有一個地上權，現在地主要賣了，權利標的為「所有權」，但是上面空無一物，請問可不可以主張有優先承購權呢？
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電信業者客服人員打電話跟我推銷新的電信資費方案，電話中談到：每月費用、可使用內容、綁約24個月，客服人員答應我如果有提前終止的需要，可以撥打客服找他，他會向主管說明並免除所有違約金。業者通話系統會將電話內容錄音，作為雙方同意簽約的依據，之後我手機收到簡訊說合約正式生效，並簡要記錄了合約內容，出現客服人員在電話中沒有提到的部分。這是我第一次體驗用對話達成簽約，以下3點請教：1.我們簽訂的合約只有電話內容，還是後補的電子檔也有效力？2.簡訊有紀錄但電話沒有說明過「如果客戶提前終，支付違約金計算方式」。未來...
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被羈押的話，是不是就失去了所有權利？還是說有某些權利還是可以行使？此外，羈押有期限嗎？可以一直關下去嗎？如果被羈押，我要怎麼爭取釋放，回歸自由？
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民法規定，必須要所有繼承人達成共識，有一致的決定後，才可以真正把遺產分配給不同的人。繼承開始後，如果繼承人有兩個人以上，大家意見常常兜不攏，沒有辦法決定出一致的決定。這個時候，如果就一直僵持下去的話，對大家也不好。請問有什麼方法，可以結束僵局，讓遺產早點分配給所有繼承人呢？
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衛福部表示，可經由區分所有權人大會，在規約禁止住戶在家裡抽菸。不過，把「禁止在家裡抽菸」納入規約，會不會有侵害住戶自由權、財產權，或是違反比例原則的問題？那如果因為管線相通，只禁止在自家浴廁抽菸，這樣可以嗎？
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各位法律百科的前輩好在大學四年級期間,我參加了越南的境外實習,我很感謝公司和學校給我這個機會,讓我學到了很多東西使我成長,但是也有碰到一些有關與公司的實習契約問題,爭議點：1.當發生勞資糾紛時,法律判斷依據為本國勞基法或為越南或為越南勞基法？2.合約內容有多項違反勞動基準法第15條之1第1項規定,是否可造成此合約無效,或部分無效以下為部分可能違反勞基法契約內文1.實習結束前1個月，由公司方依實習生綜合表現評估，延長實習或轉為正職(至少服務12個月)；考核通過者，保障福利待遇參照正職儲備幹部。若因表現不佳，未通過考核者...
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我父母離婚後，家中四個小孩的監護權都歸媽媽，離婚後的扶養費、學費，爸爸都沒負擔，對我們不聞不問，後來媽媽改嫁，一直都是繼父負擔我們的生活費、學費，及教養、照顧責任，至今已經五年，當繼父跟我媽媽結婚時（四個小孩未成年時），我們並不知道需要辦收養，因為監護權歸媽媽，我們以為他們結婚後，我們法律上對繼父就會有繼承跟扶養責任，所以沒有進行收養程序，直到查資料，才發現，原來我們並沒有繼承權，繼父膝下無子，如果我們沒被收養，以後遺產則由我母親以及繼父的兄弟姐妹繼承，這是我們不樂見的，因此才想進行收養程序，目...
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若只是要保護交易安全的話，規定無權處分人賠償、返還交易金額給第三人，也算是保障第三人跟交易安全的一種方式啊!有善意受讓不就讓有心人士可以隨便賣東西給自己重視的人，或是和惡意第三人串通取得本人之所有物，反正湮滅可以證明第三人是惡意的證據就好了?
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我購買舞臺劇門票（由A舞團販售），演出地點在舞團租用的B場地，因為新型冠狀病毒疫情，B宣布取消所有演出，我有收到A退還的購票費用。想請問幾點：1.A舞團花費許多成本進行排練，因為無法演出會受到損失（我想到的有排練成本，或是賣出門票收入扣掉排練成本），B需要賠償嗎？或是B只需要退還場租就可以呢？2.我遇到的情況是場所因為謹慎自行取消表演，如果是政府宣布所有公眾集會都必須停止，會有不同嗎？A舞團需要退錢給我嗎？
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被告甲因販賣毒品罪被新北地檢署拘提，司法警察還有一張甲的搜索票，但是地址卻是乙的住所，甲已經在地址以外的地方被拘提，卻在乙不知情的情況下由員警自行拿鑰匙開門進入乙的住所，當時已經是夜間11點多，員警一進住所後就控制包括乙在內的所有家人並令所有人繳出手機，開始進行搜索，在這樣的情況下搜出來的證據是否可以成立，搜索票上已經明確註記搜索範圍，員警卻說他們有票什麼時候來都可以，又說只要是搜索票上的地址全部都可以搜索，乙一聽也無可辯駁就乖乖配合，之後搜索到違禁品乙也被移送，當天甲因販賣被拘提卻是搜索乙的住所...
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近日因母親因固有在跟我討論身故後的財產分配，所以有幾個問題想請問您我有兩位妹妹，大妹與母親斷聯(目前已封鎖所有聯繫方式)，目前拒絕幫忙分擔贍養費用，因此母親表示身後的所有財產都不給她，請問我能做什麼，類似拋棄繼承之類的
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完成公會+法院登錄(取得執業資格),但實際上沒在從事律師或任何法律相關工作,這樣也能算是"執業"律師嗎?
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請問該怎麼辦，顧客是否有權利要求主人帶狗狗離開餐廳，謝謝。
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餐廳雇主於忙碌的週末聘請假日計時工讀生，六日每天各工作8小時，合計16小時，請問勞保、健保怎麼處理最好？希望能保障工讀生應有權益，同時讓雇主避免不必要的支出。1.健保：是否因為每週工作超過12小時，雇主須辦理健保，法條依據要看哪裡？https://bit.ly/2JvNxSm2.勞保：雇主是否可以選擇「每週六上班時加保、週日下班退保」以減輕勞保負擔？https://www.bli.gov.tw/0019251.html
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聽說公寓大廈管理條例有規定，如果住戶積欠管理費，或是製造噪音、臭味，且屢勸不聽，管委會有權強制惡鄰居搬走。請問這個規定具體上需要達成哪些條件？法院有相關的案例嗎？
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消費者在去年購買完服飾並且帶回家使用超過一年之後，拿來店內並表示商品有瑕疵要求店家要全數退費。服飾有相當明顯使用過跡象，並且消費者也確實表示有經常在使用，但已經超過一年仍執意是商品品質不佳要求退貨，然後當時購買發票已經遺失，但消費者執意表示我們有他們消費紀錄所以還是要換給他。請問在這樣的狀況下消費者的權益為合?只能退費給消費者?身為店家的權益又在哪裡?無法接受這樣的退換
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ABC三人股東，由A出面向D租屋，租屋期滿，B是否有權改由他承租
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聽說看護不適用勞基法，所以付錢的雇主應該有權利決定怎麼休假吧？身邊有朋友是完全不給假的，我已經讓她每個月休1天了，她還嫌不夠，這合理嗎？？？
