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想請各位專家幫忙⋯在去年底我應徵了一份辦公室工作，做到二月底離職了，因為工作期間公司員工不斷有霸凌的狀況（ex到我的座位對我亂吼亂叫、回座位大家一起竊笑）還有公司打卡鐘比真正時間晚了15分鐘（但不准遲到、卻要晚15分鐘打卡下班），最近我受不了離職，卻在離職假日後第一天接到公司課長電話，電話中誣賴我偷取公司的錢，我反問她有沒有找證據，她卻說那個不重要、公司就是要我拿出那筆錢，態度奇差（其實就像我在職時一樣）我整個被氣到爆哭，沒想到辭職都不放過我，而我也千真萬確沒有偷拿筆錢，也並沒有簽收紀錄，但我想提告卻...
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單純上網分享工作經驗，沒有侮辱用詞也沒有辱罵，更沒有造謠，內容僅分享自己所遇到的經驗及前同事過去遭遇的情況，但手上沒有證據證明部分言論，僅有前同事的片面之詞，請問前公司若提告妨害名譽可成立嗎？
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圖1去警察局「備案」真的有用？和「報案」有差別嗎？資料來源：曾友俞/繪圖：Yen一、什麼是備案？什麼是報案？（見圖1）一般所說的到警察局「備案」，是指民眾前往警察局就自己所遇到認為涉及法律爭議的部分向警察陳述，而警察會將民眾所陳述的事實記載在工作紀錄表的公文書上，但卻並不是依照法規提起告訴的法律程序，而只是通俗性的用語。而所謂「報案」，依照刑事訴訟法第242條第1項以及第231條第2項規定，警察有於知悉犯罪嫌疑時調查犯罪的義務，且民眾可以向警察表明要提出告訴。而所謂告訴，意思是指就犯罪事實向檢察機關或警察機關...
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我在工司工作11年，公司主管在上班時突然說我能力不佳無法勝任工作要我自知理虧，要我自願離職，主管還自行擬定一份自願離職書強迫要我簽名，還要求當天離職，請問我可以如何申訴爭取我該有的權益
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1.甲想搶銀行，但遲遲不敢，甲知道自己喝酒後會更有勇氣，遂借酒壯膽，喝醉使自己陷於心神喪失狀態，後拿刀搶劫銀行，甲該如何論罪？2.丙長期酗酒，自知酒後會有衝動而無法控制自己的行為，某天丙和朋友喝酒，喝一半突然與丁發生爭執，丙因酒精喪失意識及判斷能力，揮刀砍殺丁，幸好一旁其他友人拉開丙，丁免於一死，丙該如何論罪？
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若無駕照的限制行為能力人，透過謊報資料騙過租車行，成功租借到汽車，那麼租車者能否主張民法§77、§79，即透過法定代理人的同意使此契約產生效力？
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病人自主權利法第8條：「具完全行為能力之人，得為預立醫療決定......」https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=L0020189&flno=8請問中風或失智的長輩可以依照病人自主權利法預立醫療決定嗎？
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家裡最近要買新車，但因為沒有車庫只有空地可以停，擔心車可能會被竊賊盯上，所以想說裝GPS追蹤器，萬一車被偷了還可以追蹤車子的下落。可是看網路上的說法，好像這樣會有什麼違法讓證據不能用的情況，想知道這種情形會變成犯罪嗎？謝謝。
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請問因為A被B一直威脅要找黑道處理A還放話要毀了A人生之類的，我在跟B的電話過程中錄音，並且把錄音檔提供給A作為恐嚇的提告證據，請問這樣的過程我會有刑事或是民事相關的責任嗎?謝謝
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僱主於5/15告知因為工作能力不符，在工作時被口頭告知做到5/31(沒有任何錄音及證人)，又因疫情關係，當天開始休無薪假，5/31收到僱主LINE通知6/1前去公司「填資料」但未提及什麼資料，當下在LINE回覆請對方準備「非自願性離職證明書」，遭到已讀不回。6/1前去公司，以當初有簽立同意三個月試用期同意書為由，拒絕開立「非自願性離職證明書」，當下表明該同意書不合法且不影響資遣事實，也應開立「非自願性離職證明書」，僱主隨即以「不然你留下來繼續做嘛」，因擔心繼續工作會遭惡意刁難沒有接受。請問若進檢舉僱主，進入勞資協調，僱主若...
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2021年上半年，國內疫情嚴峻，除了每天下午2點的中央疫情指揮中心所公布的新冠肺炎資訊以外，也有各家媒體新聞的報導，先不討論新聞報導內容也有錯誤不實的可能，在日常生活中使用之社群網路更是充斥許多不實訊息，也會影響到人民接收資訊的正確性。在此筆者並無意對資訊的真假做出評斷，而是針對散布、管制假訊息可能會有什麼影響，以及現行法的相關規定，做一個簡單的分析與整理。（見圖1）圖1散布有關COVID-19的假訊息會有什麼法律責任？資料來源：李侑宸/繪圖：Yen一、到底什麼是假訊息？我們可能會聽到「假新聞」、「假消息」、「假...
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我依照病人自主權利法預立醫療決定書，許多情況都勾選「不施行維持生命治療」，如果有一天我昏迷，先送進A醫院，但A醫院不同意我的醫療決定，A是否有義務協助我轉診到B醫院？如果都沒有醫院願意依照我預立醫療決定書內容執行，會一直轉診下去嗎？或是應該如何處理呢？病人自主權利法第16條有提到：醫療機構或醫師終止、撤除或不施行維持生命治療或人工營養及流體餵養時，應提供病人緩和醫療及其他適當處置。醫療機構依其人員、設備及專長能力無法提供時，應建議病人轉診，並提供協助。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pco...
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您好,近期一所台北市立高級中學發生一起爭議事件想詢問專家的意見。首先一名學生於某節課遭記未出席而遭致校方處分記過(實際上有出席),該生事後已向校方行政人員反映,但行政人員態度敷衍不願積極處理並表示要求出示證據（ex老師證明等）但該節課授課老師於事後表示時間已久已不記得而不願開立證明,於是該生向警衛室申請『取得』監視器畫面並證明該生確有出席之事實,然經申訴後校方仍不願撤回處分,想請教一下這是否構成刑法211、213條,以及是否能直接報請台北地檢署搜索校方以及提起刑事訴訟,以及訴願完台北市教育局後同時打行政訴訟(釋憲7...
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於電影院觀影時，見前方有名男子A正在盜錄，心想為保全證據於是當下搶走男子A之手機並交予影城主管，後通報警方。請問如果男子A提出告訴，我是否可以主張無罪？
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你是否在辦公室曾遇過同事對你工作表現的冷嘲熱諷、批評貶低你的工作能力、在背後攻訐及用不禮貌的方式傳遞公文，甚至工作時短暫的私人行為都被同事拍照等侵犯隱私的行為？如果有的話，或許你正處於職場霸凌的環境，以下進一步介紹職場霸凌的定義及保障權益的相關作法，學會如何自保並遠離職場霸凌。一、什麼是職場霸凌？職場霸凌有明確定義嗎？我國現行法規對於職場霸凌還沒有定義性規定，不過已有法院判決及行政機關的行政指導有相類似的定義可供參考。（一）法院判決有法院實務認為「職場霸凌」，是指發生在工作場所中，藉由權力濫用與...
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如果透過line給其他人,轉達要我達成某件事,不然要我斷手斷腳或最好不要出門等字眼,轉達人有截圖對方轉達文字含圖像,請問這樣能構成恐嚇罪嗎?line截圖是否能成為恐嚇證據?
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我借用媽媽久未使用的證券戶買賣股票結果某天媽媽不知道發生什麼事回來就莫名生氣就離家出走日前竟然將我的股票全數賣光並將原本我持有的交割銀行變更使我拿不到款項透過電話跟簡訊皆有她盜賣股票並有明顯意圖不還的證據想請問是否可以用民事訴訟讓她把錢還給我還是只能走上侵占罪可以的話我是非常不想對自己的媽媽告上刑事責任我只希望可以拿回我的錢
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一、什麼是「薪資所得」和「執行業務所得」？（見圖1）圖1什麼是「薪資所得」和「執行業務所得」？資料來源：黃蓮瑛、陳璽仲/繪圖：Yen（一）薪資所得簡單來說，只要是員工薪資以及勞工提供勞務所獲得的所得，都算是薪資所得，包含薪水、工資、津貼、獎金、紅利以及各種補助費等。（二）執行業務所得指具有特殊專長的專業人士，例如律師、會計師、建築師等，依靠自己的專業能力提供服務所賺取的收入，減掉執行業務的成本、必要費用，就是執行業務所得。（三）「薪資所得」與「執行業務所得」的重要差異這兩種都是常見的綜合所得稅種類，但...
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於4/15車禍對方從中線道未打方向燈也未查看後方就切去待轉，我直行有好心人提供行車記錄器我們約定好對方每個月分期付款總金額賠償21000，並且雙方都有蓋手印但因為我的疏失並未留存（證據在對方那裡）不過我們在警局蓋手印的那張桌子上頭就有一支監視器到了約定賠償的日子我打去詢問對方對方說他問朋友跟警察説肇責尚未確認所以他不願賠償請問我們是否已經成立契約而他債務不履行呢？麻煩給我多一點建議謝謝
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我現年47歲離婚多年有一交往對象已十年，沒有結婚打算，近日我父母用非常激烈的言語羞辱我，並要我斷絕來往，我自小就非常害怕我的父母心裏很恐懼導致我不敢反抗，現在他們更甚至說要跟我斷絕關係來逼迫我分手說我是想逼死他們二老沒把他們逼死我不甘願，然後不管我做什麼事跟什麼人聯絡都認為我跟男友聯絡我想求助不知道有什麼可以幫忙我的，我只希望能順利搬離開家，我有自立更生能力只是內心恐懼讓我不敢提要搬出去的勇氣。
