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您好，想請問一下假設已領到工作許可，並成功領到新的工作居留證後，如果有學校的老師找我幫忙擔任社團的外聘老師，聘雇期限不到10天（約10個小時左右），請問已經有一份正職的工作，用自己的休假時間去兼任以上所說的工作是否可以呢？假設可以，是需要準備什麼或是需注意什麼事項呢？謝謝！
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原本工作性質是醫院內勤，疫情期間被調到第一線支援，我可以拒絕嗎？如果不得已前往第一線支援後確診染疫，算是勞動基準法、職業安全衛生法上的職業災害嗎？可以向雇主請求哪些賠償、補償？
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大家好:社區管委會為一辛苦之職位，為維護社區生活品質，定期開會決議事項。但社區停車場出現亂停車位之住戶，該住戶本身已有車位，但汽車停不夠，常會佔用其他住戶的車位。問題如下1.區權人會議召開恐緩不濟急，管委會可否用開會決議，限制該住戶不能進入停車場，但又不確定管委會的決議有無效力或是侵害基本人權。2.若召開區權人會議做成社區規約，可否直接針對該住戶車輛禁止進入或是施以違約金，不知此規約是否牴觸基本人權。
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這邊自己查到的資料是：按民事訴訟法第466條:對於財產權訴訟之第二審判決，如因上訴所得受之利益，不逾新台幣一百萬元者，不得上訴。對於第四百二十七條訴訟，如依通常訴訟程序所為之第二審判決，仍得上訴於第三審法院。其因上訴所得受之利益不逾新台幣一百萬元者，適用前項規定。按民事訴訟法第436-2條:對於簡易訴訟程序之第二審裁判，其上訴利益逾第四百六十六條所定之額數者，當事人僅得以其適用法規顯有錯誤為理由，逕向最高法院提起上訴或抗告。小結：依上述法條內容來看，上訴第三審的條件分別是：依第466條：(1)所受利益逾100萬(2)...
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請問我能夠將我2房格局的住家，分別租給兩個自然人嗎？可以的話需要事先申請什麼，或事後報稅有什麼注意事項嗎
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為了防疫，大家會購買75%清潔用酒精來消毒；但政府規定未滿18歲不能買，高中社團防疫規劃，卻發現沒有人有資格購買酒精，因此提出這個問題。我查到衛生署函釋，說明：「......作為一般手部、皮膚清潔用途（非醫療用途），含75%酒精產品，得以一般商品列管......。」另外，清潔用酒精應該也不屬於菸酒管理法第4條的酒類。想請問政府規定未滿18歲不得購買防疫酒精，是否有我沒找到的法律依據？以及這樣規定的目的。如果沒有法律依據、以及合理的理由，這樣的「18禁」是不是侵害了未滿18歲人民的權利呢？行政院衛生署96年1月23日衛署藥字第09...
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您好。請問法院處理下列事項，是屬於行政行為，或屬於司法權？1.公證2.非訟事件3.律師登錄：這應該算是行政處分？
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中國和平統一促進會在台中舉行「統一遊行」，台中市長與警察局批准，引起民眾極度反彈。但市長表示不允許通過的話會違反憲法：指政府不該預審集會遊行內容，但一般民眾皆表示此違反集會遊行法第四條規定集會遊行不得主張共產主義或分裂國土，集會、遊行活動主張共產主義不但違反立國精神，且參照憲法增修條文第五條第五項規定，尚有危害中華民國之存在或自由民主憲政秩序之虞。」請問是盧市長的表示還是一般民眾的主張才是正確的
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臺灣雖然不是聯合國會員國，不過臺灣還是需要與世界交流、產生聯繫。什麼是「難民」？請問要到什麼程度，才會是「難民」？目前全世界的人由於戰爭、經濟壓迫或是政治壓迫等各種原因，逃到臺灣來的時候，我們有一套程序處理嗎？如果制定難民法之後，內容會包括哪些事項？是不是可以更完善處理難民的問題？謝謝
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請問C叫B偷錄B和A之間私下的對話，因A和B對話中有罵C敗類之類的話，在B將錄音檔給C後，C隨即向A提告，請問這樣A、B、C三人各自是否有涉及不法之情事?
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房東是否負責處理租屋各事項，是屬於各自契約，還是有甚麼法律訂定嗎？
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您好，我們是6F華廈，頂樓有雨遮鐵皮，四周無遮蔽屬合法建築(我買房時雨遮已為前屋主所搭設)，而我住在6F，頂樓為共同所有非專用於我。說明:一、1F住戶主臥室陽台外推之房間牆壁滲水，質疑為頂樓雨遮排水管為主要進水來源，因此要求改為外管。二、經多次協調後鄰居都同意支付共同修繕費用，但現在1F住戶卻提出要求，要我們頂樓地面排水孔封起來不使用、約束各樓層陽台不得用水洗刷地板，另外1F牆面滲水修補也要大家共同支付修繕費用，原因是他認為滲水是【共管】造成，所以費用也是大家要出錢。疑問:一、我們有必要因為對方漏水而變更管線...
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面試的時候老闆跟老闆娘皆已口頭允諾以下事項:去大陸分公司培訓三個月，完成後返台、每個月補助人民幣2000元、周休二日、機票錢、車資、台胞證費用都會補助。我有簽同意書，若未滿三個月離職以上都要自己出。一、抵達大陸後主管卻說禮拜六都要去加班，不能不去，而且沒有加班費跟補休，詢問老闆娘，得到的回復卻是中國不歸自己管，要我們就這樣。二、快三個月的時候問老闆什麼時候方便幫我們買機票回台灣，老闆娘卻說三個月我們回不來，因為新的廠房還沒有蓋好，預計還要一年左右才會好。三、工作環境是粉塵室，有粉塵飄散的問題，要自行...
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COVID-19疫情嚴重，昨天看中央流行疫情指揮中心的記者會影片（https://youtu.be/ZObYKjUAgGE），發現中央流行疫情指揮中心撤回了先前陸委會公布開放陸配子女入境的決定，有點困惑。請問：1.中央流行疫情指揮中心的法律地位是什麼？2.通常來說，一個行政機關可以撤回另一個行政機關的決定嗎？中央流行疫情指揮中心可以撤回陸委會的決定嗎？這個「撤回」是什麼意思？3.決定開放陸配子女入境與否時，除了中央流行疫情指揮中心記者會提到為了保留國內檢疫容量這個原因以外，還應該考量到哪些事項？兩岸人民關係條例有什麼相關規定嗎？陸配子女...
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看到新聞說醫療糾紛占民事訴訟中很大一塊，病例常常是訴訟中雙方爭執的事情。1.醫師發現病例記載有疏漏，可否事後修改？要遵守哪些規定才合法？2.如果病人認為醫生違法竄改病歷，是病人要證明「有竄改的事實」？還是病人只要提出，反過來由醫院證明「沒有竄改」？3.如果醫生違法竄改病歷，法律上要負什麼責任呢？
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醫療決定是關乎生命健康的重要事項，誰可以為自己全權決定？也就是說如果親近家人有不同意見，還是要以病人意思為主。1.成年滿20歲的人就可以嗎？有沒有什麼其他限制？2.只差2個月就滿20歲，並且跟醫生表達自己清楚明白醫療選擇的利弊得失，這樣個人可以嗎？3.還沒有滿20歲的人在怎麼樣的情況下可以自己全權決定？
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在申請人身障補助的個人所得計算中，依照社會救助法及身心障礙生活補助發給辦法計算條件中無明確記載應列入勞保退休金，想請教依勞基法的法意上退休金應為保障勞工退休生活，在身障補助辦法中應列入個人所得中嗎？
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我想詢問最低年限合約疑慮，我在進入公司之後簽訂了一份2年合約，如果沒有做滿2年就要賠償2個月底薪。合約內容包括了新人進去會有訓練，主要是由學姊帶著你操作儀器，了解儀器使用方法、試劑擺放位置、核發報告時應注意的事項、訓練抽血技術等。在學滿1個月之後，公司會開個訓練驗證了解你的學習狀況，如果拿到訓練驗證之後，隔一個月就會核發固定每個月5000簽約獎金，之後在隔半年、1年需跟公司更新學習狀況以維持訓練驗證由於第1個月我在A工作站服務，後來因為人員調動，我調去B工作站，但因為B工作站上班的時間須提前30分鐘到公司，且...
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林岱樺等34名藍綠立法委員認為工廠管理輔導法通過後，經濟部去年公告設置「農產業群聚區」的門檻，影響逾千家工廠不得申請納管，違背原先立法本意，侵犯立法權，違反權力分立原則，連署提憲法訴訟。【憲法法庭裁定不受理。】林岱樺指出，經濟部公告完全推翻工廠管理輔導法的立法本意，變成「原則上不納管，並由農委會可任意劃定農產業群聚」的模式，也就是農委會可任意決定工廠是否為農產業群聚，一旦被認定就無法納管、輔導，形同經濟部、農委會透過一紙公告直街侵害立法權核心，推翻工輔法「擴大納管、予以輔導」的原則，嚴重違反憲法上...
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申論題1：中央流行疫情指揮中心屬於何種行政組織？關於現行國內疫情各項事務是否具有管轄權？（15分）民國110年任職於財政部關務署之公務員甲，於疫情期間值班，擔心遭受接觸民眾傳染，是否有請求中央流行疫情指揮中心或財政部關務署發給防護面罩之權利？（10分）參考法條傳染病防治法第17條：「中央主管機關經考量國內、外流行疫情嚴重程度，認有統籌各種資源、設備及整合相關機關（構）人員之必要時，得報請行政院同意成立中央流行疫情指揮中心，並指定人員擔任指揮官，統一指揮、督導及協調各級政府機關、公營事業、後備軍人組織、民間...
