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列印日期:2024-11-24

勞動契約中寫到員工如果違反OOO,就要支付公司懲罰性違約金,是否合法有效?

匿名(認證法律人) 勞動‧工作勞動契約 2022-07-21 05:14

看到的違反型態有很多,例如:
1 自請離職違反預告期間,每日懲罰性違約金為一日工資
2 違反勞動契約保密義務,罰性違約金為100萬元

不知道主管機關是否有公告相關標準,讓企業、勞工可以依循。