如題，目前在職公司是屬彈性上下班早到早走晚到晚走（09：00～10：00），10：00後到算遲到。 員工上午請假同09：00開始但必須中午12：45到公司12：45後到算遲到，這樣是否有違反勞基法條？ 公司解釋是因為下午15：00～15：15為工廠員工休息時間，但問題是我們辦公室並沒有阿，憑什麼要求上午請假必須要12：45到公司呢？ 請各位大大求解 非常感謝