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健康隠疾被同事傳述,傳述者是否有違法之虞?
在同一辦公室中，張三向李四、王五等人講述其主管趙六不欲他人所知悉之病情，然事後為趙六得悉，造成其困擾;請問張三之行為是否有違法之虞?
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如果對家裡人心理恐懼 可以申請保護令嗎
我現在高二，因為之前我的哥哥經常發脾氣，雖然沒有明顯傷害行為，但會毀壞家裡財務，破壞安寧。也會在對家庭成員的爭吵中講出不堪入目的字眼，也會拉扯或是推擠爭吵人，而我的父母都拿他沒辦法，每當我向我的母親提起時，他也常以:反正你們快畢業了，先忍著就好。來回絕我，但我經常作有關哥哥施暴、殺害的噩夢，平常也都會對他產生恐懼，請問我該怎麼辦?能申請保護令嗎?
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遇到交通違規駕駛，遭對方辱罵，想詢問提告公然侮辱問題
日前騎車遇到機車騎士違規雙黃線迴轉，鳴按喇叭示警，而後在路口等紅綠燈時對方追上持續逼問「按什麼喇叭?」我回應「提醒你怎麼了嗎?」對方則回「幹你娘你他媽我在那邊你沒看到...」等字眼我只回應「我提醒你不行嗎?」對方又回「不行」而後繼續對著我辱罵「罵你娘」、「他媽的」等字眼只覺得正常騎車，按喇叭示警，就被對方逼問辱罵，實在有些氣不過，想詢問是否能到警局提告公然侮辱?有拍到對方清楚違規行為跟車牌號碼以便警方查證車主後續需要甚麼費用嗎(訴訟、文書之類的)?有提告的時間期限?可能耗費多久時間?因為朋友勸我就算了，浪費...
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依刑訴377但書上訴是否受377限制
376條所列「以外」得上訴三審之案件，尚須檢視有無377.379始得合法提起上訴1.若依376之但書上訴還要不要檢視有無377.379？2.376所列案件若無但書情形也不能以377.379上訴三審？3.一審判決當然違背法令能否當作二審上訴三審之理由？不懂的是376之但書是讓這些所列案件變得跟「得上訴三審」之案件一樣，然後再檢視有無377.379。還是以376但書為由直接合法提起上訴而不用檢視377.379？因為讀到三審觀念實在有點亂掉還請各位指出盲點...
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朋友在我不知情的情況下拿我手機，抽掉了所有東西，請問有相關的條例可以通報嗎
原本我請朋友1幫我刷素材我去般餐桶（基本上跟朋友1沒任何關係）然後我回來的時候手機就跑到朋友2身上（朋友1刷完直接放桌上2直接拿走）後來朋友3就跟我說他把你的寶石抽完了，我當下超崩潰但又不能哭還在教室裡，朋友3說他有跟他說不要抽我會生氣但朋友2還是抽了，我叫他賠，他跟我說那個再賺就好，我當下真的快氣死，我原本存了那個遊戲約台幣7740的寶石量我現在還在叫他還，但是如果他真的不還我想要提告，但說不知道有沒有相關的法條可以告請大神講講有沒有相關法條拜託了
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想請問遺囑中如果有交代喪葬方式，有法律效力嗎？如何做才能讓繼承人落實自己希望的喪葬方式？
想請問遺囑中如果有交代喪葬方式，有法律效力嗎？有看到殯葬管理條例第61條，只有寫到家屬要尊重死者意願舉辦殯葬，不知道是否有強制力。我該如何做，才能讓繼承人落實我希望的喪葬方式呢？殯葬管理條例第61條：「I成年人且有行為能力者，得於生前就其死亡後之殯葬事宜，預立遺囑或以填具意願書之形式表示之。II死者生前曾為前項之遺囑或意願書者，其家屬或承辦其殯葬事宜者應予尊重。」https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0020040&flno=61
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鄰居長期在樓梯間抽菸，二手煙飄到我家，但檢舉不被受理，該怎麼辦呢？
我是一名剛生產沒多久的新手媽媽，鄰居長期在樓梯間抽菸，二手煙飄到我家，但檢舉不被受理，該怎麼辦呢？衛生局的回覆如下：「依據菸害防制法第15條及第16條規定，未將私人住宅（含樓梯間等附屬公共區域）納入禁菸場所規範，故本局無法源依據可派員稽查取締，請諒察。建議可請社區管理委員會或里長、鄰長，對吸菸住戶予以協調勸導。有關您另反映整棟大樓貼滿禁菸相關告示一節，依據菸害防制法第17條規定，第15條及第16條以外之場所，該場所之所有人、負責人或管理人得自行指定為禁菸場所。承上，貴大樓雖已自行指定公共區域為禁菸場所，並...
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請問孫叔敖殺死兩頭蛇是否違反動保法？
我們都知道兩頭蛇是基因突變的產物，或是頭尾形狀非常相似的鈍尾兩頭蛇，況且孫叔敖被母親誇獎為他人著想而除害的大恩大德，可是孫叔敖殺蛇後不是沒死嗎？那麼兩頭蛇的死到底要誰幫牠申冤？以現代動保的觀點來看，這種因為認為是不祥之兆而殺死動物的行為是否會違法呢？馬達加斯加有人認為指猴會招來不幸而殺指猴，以及中世紀歐洲認為貓是不祥之物而大肆屠殺，我們都知道是這是不人道的，那麼孫叔敖殺兩頭蛇的故事是否該動保法而被抵制呢？
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執行刑為多久
最近看到刑事判決，「若法院判決主文寫：為猥褻行為，共二罪，各處有期徒刑10月。又對之性交，共十二罪，各處有期徒刑3年3月。」我想請問，這種情況，總共需執行多久的刑期？（該主文內沒明確寫執行刑多久）1.以上述情況，執行刑是2×10月+12×3年3月=40年8月，再依刑法第51條第1項第5款規定不得逾30年->所以是30年嗎？2.或判決主文會明確寫執行刑多久？3.我看到的這個判決還可上訴，還是得等到裁判確定（不得上訴）時做的那個判決才會寫執行刑多久？謝謝大家。
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宿舍物品被竊
室友趁本人不在宿舍期間不經本人同意拿走我的物品，而且是挑著拿，本人回宿舍發現物品短少報警處理。警方抓到嫌疑人（真的是我的室友）將案件移送法院，地檢署開偵查庭，本人以證人身分被傳訊，到庭後陳述事件經過，檢察官訊問被告，被告坦承所有遺失物品都是她拿走，接著辯稱都將物品丟棄，隨後檢又問妳都把它們丟掉了齁丟到垃圾桶了齁？那是毀損罪，妳承認毀損罪？被告答承認，本人不同意被告說詞，檢則道，無法到她家搜索。最後問本人是否同意和解，本人說物品中有極珍貴物品無法釋懷，也問如何證明妳都丟掉？有誰看到？並給出不願和解...
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關於繪製似顏繪人像 , 肖像權聲明
您們好!我是正要開始接案的插畫家,工作內容是繪製似顏繪人像畫為主,簡單介紹似顏繪!我的似顏繪商品僅提供純紀念/送禮以客戶所提供的照片進行討論加上我個人繪畫風格,來繪製圖像,整體畫作不會100%與照片一模一樣,但通常人物動作及表情都會以客戶所提供的照片畫面相同,顏色及背景則會依照與客戶討論所繪製在訂購說明欄當中有聲明1.繪者某某本人擁有作品版權及展示作品之權利!!!(包含:各個社群平台、紙張書籍、履歷、作品集、市集展覽、網站賣場)2.圖檔作品未經授權請勿註冊任何與⌈人像註冊商標LOGO⌋、⌈需註冊財產權之人像⌋相關等專利3.圖檔...
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大樓垃圾亂放置
對面大樓的清潔人員，每天都會提前一個小時把大樓垃圾拿到別人家門口旁等垃圾車。氣溫炎熱那個味道實在難聞，也會有不少小問題，想請問這樣的行為有違法嗎？如何勸導垃圾不能丟那裡，或者如何檢舉！
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懷孕22週被暗示自行離職
期盼許久的孩子終於懷上,本該是件喜事.自從滿12週,以email通知主管後,毫無音訊.工作上被無視,在開會時大聲指責我,還冠上莫須有罪名,對他來說懷孕的員工就是竭盡可能的甩掉,下週有事需要離開公司一星期左右,主管並無當面告知結果而是經由他人轉告不准假,轉告的同事說到,在我請產檢假的那天在辦公室大聲說道,他不准假,說嚴重影響公司業務,還說若我不喜歡這份工作,可以自己考慮要怎樣,這樣的行為是否已經是對孕婦職場歧視?
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積欠了多月房租，不是不願支付，只是需要多點時間~
積欠多月房租已自形慚愧沒臉沒資格與房東討論，中間經仲介協調，一直是虧咎也願分期支付至清，也想盡快搬走還給房東，當然也有借款等等方式要來償還，從沒想過不還不搬，但一日房東及警察及仲介一天早上直接用鑰匙打開門直接闖入，我跟孩子嚇傻也害怕跟愧咎，只能哭著看他們要如何~過去跟仲介表示請再給時間，不會約到前不處理是，懇求再等等，從欠的一個月時天天座立不安怕來趕人，直到可終止契約的隔日直接的闖入，請我們於八天內月底直接搬走還另要求我簽下同意書籤還款時限，其實就是等待著錢能快來，我也想還但這一嚇後我都害怕待在...
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關於竊盜的著手時機判斷
如果今有一甲，入侵乙家，以眼目掃視是否有明顯財物，發現沒有明顯財物即旋即離去。請問一下，此「眼目掃視」算竊盜的著手行為嗎?
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可以在家中安裝監視器，監視到家打掃的清潔人員嗎？
最近在考慮是否找居家清潔平台，介紹專業清潔人員到家中打掃。但又有點擔心清潔人員會不會打掃不乾淨，或是在屋主不在家的時候使用家中物品，所以也一併在考慮是否在家中安裝監視器，錄下清潔人員的行動。不確定在家中安裝監視器，監視外部人員進屋的狀況，是不是合法的行為。再麻煩協助了，謝謝。
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詢問關於道路交通管理處罰條例中「前項」含義
43條-第4款汽車駕駛人有第一項或「前項」行為者前項為何？
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未成年人合意性交，會成立犯罪嗎？
我和交往對象在雙方同意的情形下發生性行為，我上個月滿18歲，對方明年滿16歲，這樣有犯罪嗎？
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這樣提告是可以的嗎?
OOO媽媽答辯書本人7月開始因朋友介紹認識OOO，因為我的工作上需要有人唱歌，所以與他認識，一開始我們關係非常良好跟開心，就像朋友一樣，他也會唱歌哄我睡覺，直到了我推播了一篇他會哄我睡覺之後OOO整個人變了，我感受到我們變成不是有點曖昧的朋友了，只是老闆跟員工關係，讓他壓力很大，我想也許，是他媽媽就開始介入，因此九月分他就跟我說他就唱到上次就好，最後的兩次，因為他媽媽說我們又沒有簽寫合約，沒有義務要依照原本的口頭答應的執行我只是大他12歲並沒有任何過錯，也是他兒子先說要來我家煮飯、包貨、跟我出去玩，但他媽媽...
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肇事司機與司機雇主相互推卸責任無法求償合理的醫藥費
您好，請問各位律師，家人之前與一台送貨的小貨車發生碰撞，因鄉間小路沒有紅綠燈，對方的車上也沒有行車記錄器（司機駕照已被吊銷是無照駕駛），監理站判定對方有7成肇責，刑事庭上，肇事司機說是公司老闆請他到事故地點附近載貨，所以才會與家人發生碰撞因已提出刑事附帶民事訴訟求償，但因為肇事司機無法賠償、加上公司雇主都沒出席，所以案件挪至民事庭進行，在民事庭開庭前，對方雇主申請調解，在調解委員會上，主張肇事司機是他的簽約廠商（有提供司機簽名的單據）在未告知的前提偷開走公司車，雇主本人是不知情的，且肇事車輛在事...