請問不是育嬰的原因,一般留職停薪的情況,勞保、勞退跟健保怎麼安排?

匿名(進階會員)
2022-11-18 07:29

您好,有看到法律百科文章( https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/778 )提到申請育嬰留職停薪的情況,原先的勞工保險與就業保險都可以繼續參加。

想請問:一般的留職停薪的情況,勞保、勞退與健保應該怎麼安排呢?
也想請問,在育嬰留職停薪的情況,勞退與健保該怎麼安排?
法律或行政機關的命令是怎麼規定的呢?希望有比較明確的依據作為參考。

感謝


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