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法律入門 66 救濟與訴訟程序 139 房子‧土地‧鄰居 98 消費‧借還錢‧契約 75 損害賠償‧保險 27 家庭‧父母子女 107 性別 23 健康‧醫療‧銀髮族 44 勞動‧工作 127 公司‧企業‧法人 42 智慧財產權 52 刑事犯罪 154 基本人權‧政府 56 車‧交通 21 環境‧衛生 14 國際法 5 其他 8

可以罷免國小家長會長嗎？

一、國小家長會的章程和議事規則的效力 國小家長會是屬於人合社團性質的團體，由會員自行組成，基於「社團自治」的法理，應該尊重社團章程所約定的自治事項，除了有違公共利益或強制規定者外，... （more）

誰是勞工？勞動契約有什麼特徵？

一、我們先來看看勞動基準法怎麼規定 勞工，是指受雇主僱用從事工作獲得工資的人；勞動契約，是指約定勞雇關係的契約。 單憑上述勞動基準法規定，就可以明確認定誰是勞工？哪一種... （more）

大量收容動物有法可管嗎？私人狗場貓園環境髒亂會受到法律制裁嗎？

一、民眾可以設立動物收容所嗎？ 依照動物保護法（下稱動保法）第14條第1項規定，合法的動物收容處所分成兩種，一種為「公立動物收容所」，另外一種則為「民營動物收容所」： （一）... （more）

寵物醫療過失，可不可以請求精神慰撫金？

圖1　寵物被弄傷了，可以請求精神慰撫金嗎？ 資料來源：饒菲　/　繪圖：Yen 一、以往法院看法都認為，動物在法律上的地位屬於「物」（見圖1） （一） 雖然現在越來越多人飼養動物作... （more）

什麼是競業禁止？競業禁止條款保護了什麼？

一、競業禁止條款的發生原因及有效性 企業為了保護自身營業秘密，常常與員工簽署各種保密協議；除此以外，企業也可能要求員工簽署競業禁止相關文件，以避免員工在公司上班時或離開公司後擅自使... （more）

臺灣法令對競業禁止的最新規範

一、2015年底新修正的勞動基準法第9條之1對競業禁止條款之規範 為了顧及基層員工的權益，我國曾經將長期累積司法實務見解及「離職後競業禁止條款參考原則」等內容，融合成為... （more）

什麼是轉租？什麼是分租？合法或違法轉租後，當事人之間可以請求什麼？

這裡的法律問題，主要涉及承租人轉租時，當事人間的法律關係、轉租的法律效力，以及承租人可以向誰請求租賃物毀損的損害賠償。（見圖1） 圖1　合法、違法的轉租？ 資料來源：郭軒廷　/　繪... （more）

外國人可以主張享有中華民國憲法的權利嗎？外國人來自哪個國家有差別嗎？（上）

一、前言 基本權是憲法保障人民所享有的權利，用以節制國家各種權力，最初是為避免國家侵害人民，保護個人的自由領域。原則上基本權主體分為自然人與法人，而前者不分性別、黨派、宗教、... （more）

面試時，公司可以毫無限制地要求求職者提供隱私資料嗎？──求職時的就業隱私

有過求職經驗的人都知道，求職是段漫長而煎熬的過程，從一開始填寫和投遞項目內容繁雜的履歷表，到獲得面試機會後，面對面試官詢問各種刁鑽或者很私密的問題，甚至被要求留存身分證件等證明文件... （more）

什麼是育嬰留職停薪？申請後相關的保險、津貼與復職等有什麼影響？

在傳統觀念裡的性別分工，長期以來習慣性地認為男性養家、女性育兒，但現代社會女性勞工一樣參與勞動，共同負擔養家責任時，經常仍要背負著職場工作與家庭育兒的抉擇困難與衝突。為消除此種性別... （more）