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我朋友在一間合法經營但暗地裡其實在從事違法事情的一間店上班，為了不讓她做這個我報警檢舉了店家，並告訴店家若是不想把事情鬧大就不要讓她繼續做。以上意思就是若是繼續從事違法行為我就會持續報警檢舉。請問這樣的方式構成強制罪嗎？恐嚇罪也可能成立嗎？被起訴機率高嗎？
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我朋友因為欠錢沒還，被法院判決強制執行確定。他想請我幫忙，假裝自己也有被他欠錢，讓他可以保留一點財產。如果我幫忙了，會有什麼問題嗎？
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加強服務品質，強制要求擺放名牌，但現今顧客百百樣，接到很多第一線人員表示這樣壓力很大，有的還直接用手機拍。名字不是屬個資嗎，能拒絕嗎？
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請問本人機車停在未畫（白線紅線黃線）的大樓門口下（停放是政府土地），因一樓住戶要停車方便，被一樓住戶挪動本人我的機車，是否有構成強制罪
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某校的校長對該校代理教師要求簽校方預先打好的電腦離職信(離聘約到期還有半年),不簽的話就招開教評會立即解聘,校長說因為她答應某些家長會讓老師提前離職,不知道校長這樣的脅迫行為是否觸犯了強制罪,煩請提供專業的見解,感恩.
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近期提離職後遇到下述三個問題：1.員工告知主管請假用補休方式請，主管卻自己用該同仁特休幫忙請假，且未告知。2.公司事假規定請假最小基數為10分鐘，告知主管後主管未經同意又隨意用特休方式幫忙請了一個小時。3.提離職後，主管卻告知公司強制要我休完所剩的補休。請問以上三點是合法的嗎？我又該如何保護自身權益？
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您好，因稍早有與他人（計程車司機）發生爭執，想請協助看完以下事發經過後，給予我建議，若我向對方提告，對我本身的是否適當？方才上班途中，於巷子十字路口中，我要直走，對方屬橫向的直行，因對方車速稍快，所幸我立即緊急煞車，無任何碰撞，當下我並無任何挑釁動作，靜待等對方離開，並無要惹事生非之意，但對方卻降下窗戶，指責我車速過快便要駕車離去仍正在消化驚嚇中的我，頓時像被火上加油，我便按了喇叭，他倒車回頭，我反質問他的車速且告知我要報警，不要離開！他又回罵了幾句後又要離開，迫於怕他跑掉的心態，緊急當下，我便...
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請問，我現在被認定為債務人，債權人執行強制執行法扣我的薪資、會計算需有基本生活費，假設不得基本生活費不會法扣，但我在兩個地方上班，這樣是兩間公司發的薪資都會扣嗎？
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車禍時有在2年內申請過殘廢保險金，如果事後原殘廢部位有持續治療，並經過6次身心障礙重鑑定，但殘廢程度仍然持續惡化到極重度，最後醫師開立症狀固定終身殘廢，再治療也沒有復原可能性，四肢完全癱瘓，從此不需再鑑定，確定失智症極重度，肢障類別極重度的殘廢診斷書，這樣如果我父親再次以監護人的身份，申請強制汽車責任保險給付標準第五條：受害人因同一交通事故已受領殘廢給付，後因原障害部位惡化而加重殘廢程度或死亡者，比照前項扣除已領殘廢給付方式給與之,這樣還會受到時效性的限制跟影響嗎
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合約雙方約定某條件成就時（開發方終止營運時）應將程式碼交付給買方，希望能約定條件成就開發方不履行時逕付強制執行，並辦理公證。程式碼算是無體財產權，公證法第13條第一項各款沒有可以直接適用的條文，可以類推適用哪一款嗎？如果約定將程式碼放進硬碟中（動產），該如何做才能（如：動產要能特定）符合公證法要求。或是否有其他解決方案？
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我的母親之前退休後因為閒不下來，所以又跑去餐飲業做了一天四個小時的計時人員，這兩天因為工作上出了一些意外受傷需要住院開刀治療，這時才知道公司除了團體保險之外沒有另外做其他的保險，或是保障，可是我剛剛在網路上查詢後有留意到好像雇主需要強制替員工加保職災保險？如果查核屬實的話，公司需要額外補償或是罰款嗎？
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你好我是熊貓外送員作天因為系統問體導致客人餐點晚半個小時到跟客人起了爭執事情發生在他的店面後面他說要我離開不然就要報警因為她說完馬上就報警了我怕到時警察被他冠上莫名的罪名所以沒有離開警察來了她說要告我強制罪因為我導致他晚半個小時關店沒又粗言也沒有毆打就跟他爭執而已目前已做完筆錄賠償由法官決定
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請教，因為離婚的關係，清楚有些事情就和我沒有關係，前妻車禍死亡她的家人很多事情都不說清楚只有做什麼事做什麼，就像是給指令，要求要配合她們做需要的動作，車禍的身故理賠保險賠償是有關於子女的繼承權利部分，要求我要把小孩存摺和印章給她們，需要做什麼事才要告訴我要做什麼提問事情都轉換話題避開不回答，一直要求要配合她們詢問辦理了什麼，傳給我一個網址，跟打了價格多少，是保險公會得申請表格，我詢問是要我去申請還是？說才知道有沒有加保什麼，查詢投保紀錄，還有她們上次申請勞資協進會的事情要調解，調解日期時間到了前...
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請問關於繼承，第一順位所有權人、各自所有的繼承權益，是否屬互不干涉，互不影響，為維護自身是否能夠主張提出申請分別辦理
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如果夫妻是兩願離婚，離婚協議書上自行約定雙方都能接受的條件，是否就不一定要依照民法剩餘財產分配規定走？
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如題所示，因近日提出辭呈，接獲主管告知公司要求於離職前休完補休，請問這是合法的嗎？
