最新待答


最新待答
想詢問繼母無撫養我長大也無收養我,但現在同住再一起,請問我有撫養義務嗎? (more...)
在Dcard 匿名罵人做愛,性騷擾是否會成立 (more...)
A某日回家,驚見其妻C與其父B在陽台擁吻,A極為憤怒,完全不聽任何的解釋,當場將二人殺死。但經事後調查才知道,B恐嚇其妻C,若不與之有身體接觸,將從陽台摔死剛出生的幼子。 那A的罪責是如何 (more...)
如果是我國國民在國外犯刑法第122條第3項對公務員違背職務期約賄賂罪(期約賄賂我國公務員),好像是刑法第6條之犯罪,但行為人不是公務員,所以是要適用刑法第6條還是回歸刑法第7條判斷?(如果以刑法第7條判斷由於其規定要前兩條以外犯罪,好像就可... (more...)
大概一個月前,公司所在的住辦大樓(台北市 有管委會) 某一層樓的樓梯間出現一包舊衣物 管理員貼出照片請人認領取走 公告快一個月了沒有人取走 管理員說問了住戶沒有人承認是他的 現在我們該怎樣做才可以不違法的丟棄這一包衣物 感恩 (more...)
聲請限制繼承陳報財產清冊後,若財產中有股票、期貨,因為尚未賣出或結算,所以權益值會以被繼承人死亡當日收盤價或進行結算的權益值計算,又如果繼承人擔心此股票、期貨未賣出或結清處理,會有不斷地浮動損益可能導致權益值大幅貶損,基於此,繼承人可否於陳... (more...)
因在職的時候,公司說可以讓客人私加通訊軟體方便轉帳,但要離職的時候有口頭跟指定顧客告知下次無法指定,因為要離開…客人主動想要加入通訊軟體…﹒但只是幾個比較熟悉的客人朋友,沒有簽訂任何競爭、保密條款…﹒.請問公司想提告公司損失、客人流失是可成... (more...)
目前工作的地方沒有底薪只有抽成、沒有打卡上下班但要求營業時間皆在店內,不得離開太久,工作時間有時候超時,沒有勞健保、沒有全勤、但沒有簽立任何條約…請問這樣可以舉發違反勞基法給予補償嗎 (more...)

顧主未依規定幫員工保勞健保,未7天休二天,假日上班也未補假日上班的錢,我在顧主這裏已做了6年左右,也無年終只有做滿三年有資深的員工獎金1萬6年二萬,過年期間從小年夜到初五每天每人發一千的紅包,但也沒有補假日上班的錢,我有同事去當地的勞保局申... (more...)