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是其他人截圖給我看的，並在內文有直接寫出我的全名有鑒於對方近期精神狀況不甚穩定，是真的會怕對方跑來做什麼但對方又未成年，告得成嗎？
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我任職軍公教之工作，目前還在在職中，與前任在107年8月份離婚，在離婚協議書內有註明夫妻共同財產的處理、債務的處理，及增加一項「其他約定：餘無其他要求」，而未特別註明後續退休金內容。而前任於離婚2年內請求退休金之分配。請問依協議書內容「餘無其他要求」，退休金之分配是否已無前任之分配請求或權力?另依「自法定財產制或共同財產制關係消滅時起，逾五年者，亦同」，離婚超過五年後是否請求已超過時限?亦無須分配?再者前任於婚姻期間工作不穩定，非全無工作，是否因此不符互惠原則，即無法為此請求?
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我於今年五月初就職，於9/7提離職並答應做到9/30，公司說要付違約金，以及離職後人手不夠無法正常營運的損失共計8萬9千就職時簽的勞動契約書有以下兩條【勞動契約終止】(一)、乙方如於在職期間欲終止本契約者，應於約定預告日前向甲方預告並於期限內完成交接，若乙方預告期間日數不足或未完成交接程序便逕自離職，乙方則同意以每月底薪二倍作為懲罰性違約金，並同意授權甲方自乙方前月薪資中扣抵，若有致甲方其他損害時，乙方應負賠償責任。(二)、乙方有勞動基準法第十二條所定之情形之一者，甲方得不經預告終止契約，且乙方亦視同違約並...
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你好，我是一名Pt,在一家大公司（貨運）工作了三年之久，這當中工作都穩定1-5上班六日休息，這樣持續3年，在最近二個月某位主管在安排班表的時候，多幫我安排5天放假以及更改上班時間，有詢問他為何多安排我問天放假，他給我的回覆是，人員調度，但是我們公司裡面的pt有四，但是他卻只調動我一個人的放假，有告知這樣已經影響我的生活，然後最近二天，是調整我的上班時間，也沒有清楚說明原因就直接調動，我有詢問一些同事，他們說裡面的主管就是在針對你，不管你怎樣做事情以及反應一些事情裡面的人都會覺得是我的問題，現在只要上班我都...
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已在公司任職1年多,過年後有位同事離職.全公司的出貨工作硬塞給我.下面有一位營業專員和助理.但她們都不願意分攤工作.上面的主管,副總,就說,副理你做就好了.我任職時就告知本人有免疫疾病,但已穩定3個月回診一次.撐了1個多月.本人已身心俱疲,而且原本的工作都擔誤了.去找副總談,請他重新調整.還被人身攻擊.現在有什麼法條可以保障我的工作權益.
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最近因為底下員工不知道什麼原因導致精神不穩定有點問題然後員工家人要求對質想知道發生什麼事情，如果今天是員工自身問題導致工作壓力造成精神異常這樣對方家屬能提告嗎??
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4年前與A朋友一起合開小吃店，2年後生意穩定需要人手，就邀B朋友一起入股，3人均分所有，我們都沒寫退股協議，今年疫情影響生意下滑甚至小虧，B朋友要退出，要求返還當初投入的全部資金，店裡已沒多餘現金，請問民法689條中退夥人與他合夥人之間結算，應以退夥時合夥財產狀況為準。請問店內沒現金了那所謂"合夥財產"指的是甚麼?要如何估算其財產價值?
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丈夫因前妻外遇離婚事後一直有贍養費談不攏的狀況但因丈夫工作不穩定都是打零工所以常有無法按時給付的狀況前妻甚至執行命令要求丈夫每個月給付日前我的手足想贈與一棟不動產給我我礙於丈夫前段婚姻的關係遲遲未與家人完成贈與的手續因為我擔心我的手足贈與我的不動產是否因為丈夫與前妻的關係造成扣押或是任何對我單方面不利的事情我不想要我家人贈與給我的不動產莫名其妙被素未謀面的人奪走
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您好，請問律師，一個13歲小孩偷錢被抓到，當場有錄影錄音小孩把偷到的錢歸還，並且受害當事人有一直詢問13歲小孩（小孩當下處於精神不穩定狀況）偷幾次，偷多少錢，這個錄音錄影可以當成實際被偷總金額的證據嗎？這個錄音錄影可以當成證據使用嗎？
