問答｜法律百科 Legispedia

李俊璋（認證法律人）於 2023-10-10 更新

詢問人你好依照勞動基準法第32條第1項規定，如果雇主因為業務需求，可以在完成法定程序後，請勞工配合加班，但同時依照勞動基準法第42條規定，勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。為了避免爭議，建議... （more...）

匿名（認證法律人）於 2023-10-06 更新

《道路交通管理處罰條例》第43條第2項中，出現兩個「前項」二字，是指該條第1項所列各款情形而言。汽車駕駛人如果違反了該條第1項第4款規定因而肇事者，依照該條第2項規定，要受到吊銷駕駛執照的處分。（more...）

匿名（認證法律人）於 2023-10-06 更新

民法第981條關於法定代理人同意權的規定已刪除。現年16歲者結婚，違反民法第980條法定結婚年齡的要求，依照民法第989條規定，在婚姻當事人未滿18歲之前，或者女方未懷孕前，法定代理人有權訴請撤銷婚姻。（其實戶政事務所是不會受理未成年人申辦... （more...）

匿名（認證法律人）於 2023-10-05 更新

刑法第153條第1款旳「煽惑他人犯罪」，是指慫恿不特定人犯罪而言。與教唆特定人從事犯罪行為者有別。（more...）

匿名（認證法律人）於 2023-10-04 更新

按照提問所述，和民法上的僱傭契約相關。您所聘僱的護理師是「受僱人」，其負責提供的「勞務」是要照顧個案醫護事項，假如沒有盡到「善良管理人」的注意義務，造成個案受傷，這在民事契約關係上，可認爲屬於不完全的勞務給付，要負「不完全給付」的損害賠償責... （more...）

陳琦姸（認證法律人）於 2023-10-03 更新

僱用勞工5人以上的公司要幫勞工投保勞保只要在職的單位是勞工保險條例規定必須強制投保的單位，例如僱用勞工5人以上的工廠、公司、事業等，雇主就要在勞工到職日幫他們投保勞保。如果雇主不依法幫勞工投保勞保，會依情形被處保費4倍或2倍的... （more...）

匿名（認證法律人）於 2023-10-01 更新

總統選舉是全國性選舉事務，要選出國家元首，何等重大！法律對於不是經由政黨推薦的總統候選人設定連署門檻，主要在於防止毫無民意基礎的個人隨意參選（俗稱參選爆炸）。試想假如有百人隨意參選的話，選務工作要怎麽樣辦理？光是舉行政見發表會就要好幾天呢，... （more...）

陳琦姸（認證法律人）於 2023-09-29 更新

行人專用時相當行人專用時相亮燈時，只有行人能夠通行，其他行車燈號都是紅燈，也就是四面八方的駕駛都必須一致停止，用這樣的方式來避免車輛駕駛轉彎時與穿越路口的行人碰撞發生車禍。要特別注意的是，不只是汽機車要停下來，腳踏車也要停下來，因... （more...）

法律百科（認證法律人）於 2023-09-29 更新

住戶僅欠1期管理費，管委會可以向法院起訴嗎？住戶積欠管理費，而管委會想要依公寓大廈管理條例第21條訴請法院命令清償，依照這條規定，確實就是住戶要積欠「逾2期」，管委會才可以向法院起訴，如果住戶只欠1期管理費，是不能起訴請求法院命令住... （more...）

匿名（認證法律人）於 2023-09-29 更新

口頭合意在ㄧ般情形是有效的。例如今天是中秋節，張三送給李四一盒月餅，李四當面收受並且表達謝意，這就已經成立了有效的「贈與」契約。但是，需要用書面訂立的「要式契約」，僅憑口頭約定無法有效成立。例如不動產物權變更的契約（民法第758條）、保險契... （more...）