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勞基法35條規範的休息時間30分鐘是否可被拆分成兩個15分鐘？

李俊璋（認證法律人） 於 2024-02-28 更新
詢問人你好： 依照勞動基準法第35條規定，勞工「繼續」（指累積）工作四小時，至少應休息30分鐘。只有例外在：1.實行輪班制。2.工作有連續性或緊急性。的情況下，雇主才能在工作時間內，另外調配休息時間。 本條立法目的在於給予繼續工作滿一定時間... （more...）

應作為不作為的行政罰從義務行為終了時起算，那如果義務人一直不作為呢？

匿名（認證法律人） 於 2024-02-28 更新
裁處權時效，是裁罰的期限。在還沒有超過時效之前，隨時可以進行裁罰。有登記義務的人不辦戶籍登記，可依《戶籍法》第79條規定裁處罰鍰；假如經過催告仍然不辦登記，還可以再次裁罰。只要ㄧ直不辦登記，時效就一直不開始起算，也就是一直都不會超過，隨時可... （more...）

肇事逃逸

匿名（認證法律人） 於 2024-02-28 更新
機車後座者，或是旁邊的朋友，是否與機車駕駛人有肇事逃逸罪的「共犯」關係，需要有充足的證據來證明。往往只是片面之詞，各説各話，很難證實他們究竟有無教唆或幫助逃逸的情事。 （more...）

有期徒刑收到執行通知大約多久需報到

匿名（認證法律人） 於 2024-02-27 更新
檢察官簽發傳票告知執行，會記載報到的日期。 （more...）

請問言詞辯論跟陳述意見的差異

匿名（認證法律人） 於 2024-02-27 更新
言詞辯論，是在法院審判期日踐行的必要程序。以刑事案件為例，參與言詞辯論的人，只以檢察官、被告及其辯護人為限（見刑事訴訟法第289條）。 陳述意見，陳述意見的人及其場合甚為廣泛，不以法院審判期日為限。 （more...）

關於繪製似顏繪人像 , 肖像權聲明

王琮儀（認證法律人） 於 2024-02-23 更新
提問人您好，以下僅針對您問題中「肖像權」部分，回覆大致方向供參考。如果有擬定契約範本的需求，仍建議尋求專業律師的服務，就您的需求設計契約內容。 似顏繪涉及的肖像權問題 肖像與肖像權 肖像是指「可以辨認出五官、面貌」的人物圖像，包含用照片、繪... （more...）

變動

李俊璋（認證法律人） 於 2024-02-23 更新
詢問人你好： 依照就業保險法第25條第3項規定，如公司不願意開立「非自願離職證明書」可以向直轄市、縣（市）主管機關申請發給證明。 依照勞動基準法第19條、第79條規定，勞動契約終止時，勞工如請求發給「服務證明書」，雇主或其代理人不得拒絕。雇... （more...）

加班費

李俊璋（認證法律人） 於 2024-02-23 更新
詢問人你好： 依你提供事實，如以正常工作日為例： 依照勞動基準法第32條第1項第1、2款、勞動基準法第30條第1項規定，勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，雇主因故延長勞工工作時間，在2小時以內，按平日每小時工資額加給1／3（1.34倍數... （more...）

16歲車手

匿名（認證法律人） 於 2024-02-22 更新
您的朋友如果犯詐欺罪經法院判刑定讞而在明陽中學服刑中，提問所指「要關多久」，請看判決書的主文宣告刑期即知。假使符合假釋要件（也就是提問所說的「要看表現」），可以有機會在期滿前獲釋，剩餘刑期受保護管束。 （more...）

偷吃學校團膳違法嗎？

匿名（認證法律人） 於 2024-02-20 更新
提問所謂「剩下」很多，如果是結束供膳將要丟棄的飯菜，吃了不會犯罪；否則就可能觸犯竊盜罪。 （more...）